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专业要求:机电一体化技术;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位类别:经理/主管(QA/QC经理)
任职要求:
1.男女不限 , 25-45岁,大专以上文化。
2.五年以五金产品品质管控的实际工作经验.
3.熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范。能够独立建立健全的品管体系,
具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰、反映敏锐、分析考虑问题全
面细致 。具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力。
工作职责:
1.负责领导质量部门的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划。
2.督促和检查公司相关部门严格按照ISO9000管理体系和其他品质管理规定的程序与要
求开展工作。
3.重大质量异常情况参与分析,提出对策报告。
4.新产品产品、新工艺规程参与评估,并协助推动导入。
5.因质量问题退货以及客户投诉的工作处理。
6.定期和不定期组织相关人员,召开质量分析会和检讨会议,不断提高产品质量。
7.负责公司内外部质量体系审核工作。
任职要求:
1.男女不限 , 25-45岁,大专以上文化。
2.五年以五金产品品质管控的实际工作经验.
3.熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范。能够独立建立健全的品管体系,
具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力,思维清晰、反映敏锐、分析考虑问题全
面细致 。具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力。
工作职责:
1.负责领导质量部门的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划。
2.督促和检查公司相关部门严格按照ISO9000管理体系和其他品质管理规定的程序与要
求开展工作。
3.重大质量异常情况参与分析,提出对策报告。
4.新产品产品、新工艺规程参与评估,并协助推动导入。
5.因质量问题退货以及客户投诉的工作处理。
6.定期和不定期组织相关人员,召开质量分析会和检讨会议,不断提高产品质量。
7.负责公司内外部质量体系审核工作。
东莞市田木松五金机械有限公司成立于2010年,注册资本200万,厂房面积5500平方米,公司是私营股份制企业。公司具有较完善的设计、开发、检测和制作产品的能力,并开发屏蔽罩获得了专利产品。主营精密五金冲压、各式排插、插头、电子弹片、电源插头、拉伸元件、各式散热片、五金灯饰、点焊铆接、电瓶夹组装及代加工铣铜。积极推动ISO9000及ISO******体系。现有模具制造、五金冲压、机械治具等车间,是一家综合性、多元化私营企业。
更新时间:2022-08-08
更新时间:2022-07-09
更新时间:2022-06-04