专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2．负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3．负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4．负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5．领导安排的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科（统招）以上学历。
2.5年以上人力资源管理经验；
3.熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规；
4.熟悉企业绩效管理运行过程，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
细致、沉稳，原则性强，对数据的敏感度高，具备较好的分析能力，文字功底较好。
人才邮箱：******
2013年11月15日，为贯彻落实十八届三中全会精神，推进新型城镇化工作，建设美丽中国，中国建筑召开首次节能环保创新业务座谈会，实施全面进入创新业务领域的蓝海战略，并凝聚集团优质产业创新资源重组中建发展有限公司，作为中国建筑转方式、调结构、加快创新发展的标志性企业。
中国建筑发展有限公司是中国建筑组装系统内外部资源、孵化和发展新产业的载体和投资平台，是中国建筑探索节能环保产业、绿色建筑产业化战略的主体公司。注册资本金6.24亿元人民币。
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工作地区： 郑州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、公司简介中建集成房屋有限公司隶属于中国建筑发展有限公司，是世界500强中国建筑股份有限公司旗下的新型专业化企业，依托中国建筑品牌、技术、资金和人力资源优势，专注集成房屋运营管理和提供办公居住空间综合解决方案。公司秉承绿色建造、节能环保的理念，致力于新型集成房屋及配套产品的研发、设计、制造、物流、安装、租赁、销售及后期综合服务，建立了新型模块化房屋研发体系、技术体系、制造体系和运营维护体系。通过快捷、专业、高效的服务为用户提供办公、居住、商业应用整体解决方案。公司产品线丰富，广泛应用于旅游度假、体育赛事、应急救援、工矿营地、创意建筑、公用设施、施工现场等领域。二、岗位职责：1、执行上级公司财务制度，建立和健全本公司财务制度并组织实施和监督；2、负责公司财务各项工作的全面管理，包含资金管理、经营计划管理、风险管理、会计管理、税务管理等相关工作；3、负责成本预测、控制、核算、分析，编制年度财务报告，为公司决策提供相关财务数据支持；4、负责成本管理、账务审核、项目结算等重点工作；5、配合公司投融资计划，做好投融资相关准备工作；6、主持对重大经营项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。三、任职要求：1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，有注册会计师资格者优先；2、三年以上财务管理工作经验；3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策；4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
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工作地点：北京分公司、郑州分公司、西安分公司、兰州分公司、福州分公司
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