专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.制定工厂精益生产的长期和短期规划
2.负责导入精益管理体系、方法与理念，推动设施布局，工艺创新，促进（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立。
3. 负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善
4.负责精益生产、6S等先进生产管理的组织和实施
5.负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施
6.全面提高生产效率使生产流程化、程序化
7.提高员工成本和节约意识，消除七大浪费
任职要求：
1.熟悉精益管理思想内涵、精益文化以及制造型企业生产布局规划、工艺流程等知识
2.掌握精益体系简历和推行具体方法、措施和实施过程解决方法，有1-2个成功实施案例
3.具备较强的问题分析能力，良好的组织协调和沟通能力，突出的系统构建、流程分析以及项目推广实施能力
4.做过MES系统优先考虑
福利待遇：
五险一金、房租补贴（100元/月）、餐费补贴、夜宵补贴、高温补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖(最高500元/月)、优秀员工奖、年终奖、年休假日、生日礼物、员工旅游、节日礼金等福利；
生活区配有图书室、电影院、KTV、跑步机、台球、乒乓球、篮球、羽毛球等娱乐设施；
为提升产品的技术水平，并实施高新技术改造传统产业，改善人才资源的环境，温州力邦企业有限公司与清华大学汽车工程系建立了技术合作关系，成立了专业的研发部门。清华大学形成以教授、副教授和讲师为阶梯的科研团队，该团队与公司科技人员合作，攻克技术难题。公司内部有高、中级科技人员56人，大、中专以上学历员工100多人。并通过了浙江省级企业技术中心的验收，中心还设立了化验中心、检测中心、实验中心，保证了产品从设计开发到成品出厂的各项技术质量指标。
汽车制动器及汽车制动泵主要与奇瑞、比亚迪、吉利、东风、昌铃、北汽、曙光、丹东曙光、荣成华泰等主机厂配套。摩托车制动器主要与重庆建设、宗申、恒胜、力帆、隆鑫、广东海利、三雅、奔马民隆等集团公司配套，部分产品出口欧美地区，受到顾客的青睐和一致好评。
公司本着“品质卓越，科技先导，优化人才，谒诚服务”的经营方针，于2000年6月通过iso9001：94质量体系认证，2003年9月份通过iso9001：2000质量体系认证，同年9月通过cqc产品认证，2004年初通过iso/ts16949：2002第三方认证机构的国际认证，使我公司在同行业竞争中脱颖而出。
我公司每年以很快的速度在发展，特别是近三年来，产值、规模等翻了一番，公司将本着“致力开创优质产品”的企业宗旨，发扬“凝聚科技精华，缔造力邦辉煌”的理念，强化管理，运用现代科技，不断开拓进取，努力把我公司建设成为技术领先、管理一流、质量优秀的企业，用十年左右的时间，挤身国内一流企业之列。
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工作地区： 温州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8年以上薪资待遇：11000-16000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：通用机械
职位描述：
1. 生产管理与执行：负责组织实施公司下达的生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。这包括协调资源，监控生产进度，解决生产过程中的问题，以保证生产线的高效运转。
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2. 质量控制：在总经理的领导下，参与或负责总装车间的质量体系构建、维护和执行，确保产品质量符合标准。这可能涉及组织质量审核、处理质量问题、提升产品质量意识等。
3. 团队领导与人才培养：管理总装车间团队，包括人员配置、技能培训、绩效评估与激励，以及团队建设，以提升团队的整体工作效率和协作能力。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：8000-9999 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：压缩机
职位描述：
工作职责：职责一：对项目工程的施工技术工作负具体责任1、对工程项目进行深化设计；2、绘制本专业施工图，并计算工作量；3、做好施工前的准备工作；4、承担项目中专业工程技术分析工作，参入供应商和分包商的选择和请购，确保请购设备、材料及工作内容无误，追踪所请购设备、材料及时进场；5、参加项目团队的工作例会和施工协调会并做好会议记录；6、每月按规定定期审核工程量；7、每月按规定定期审核上月的变更追加工程量；8、及时了解变更信息，调整施工进度；9、及时向公司提供由于业主变更引起的工作量的变更；10、及时组织业主（包括总包和上包）和监理对现场的设备和材料进行验收和中间验收；11、严格按编制施工质量计划和质量保证及施工安全计划进行质量控制和安全控制，保持与施工单位、监理单位的协调沟通。职责二：负责工程安全与工程质量1、工程完工后立即组织本专业工程自检，并参加竣工验收；2、编制竣工资料；3、组织初验中业主和监理提出的问题进行整改，直至工程竣工验收合格；4、参加由工程部组织的后评价，并接受公司对其的绩效评估。应具备能力：1 电气相关专业知识；2 五年以上相关工作经验，经验丰富者，学历可放宽；3 熟悉专业工程施工工艺、施工流程（尤其在洁净室电气方面）；4 安全员证书、各类工程施工类证书者优先。 [详情]
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