岗位职责：
成绩管理师是学生成绩的守护神，管控学生的学习并确保学生的收获是成绩管理师的核心使命。
1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控；
2、负责学生学习和问题档案的建立并持续完善管理；
3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量；
4、负责组织班会及各种学生活动；
5、负责班级日常管理，保证良好教学秩序；
6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通；
7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。

岗位要求：
1、热爱教育事业，有教育理想，热爱学生，乐于分享；
2、本科及以上学历，具有一定的初中或高中学科功底；
3、工作认真负责，耐心细致，做事条理性强；
4、有较强的协调和组织能力，有良好的团队协作意识；
5、有较强的工作原则性，敢于坚持、不妥协。

薪资福利待遇：
一经录用，学校提供丰厚的福利待遇。基本薪酬5000—10000元/月，另加奖金提成。工作优秀者，年薪可轻松达到20万元以上。不仅为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和培训机会，更重要的是给予您在特殊、神圣、发展无限广阔的教育事业中不断成长、锻炼的机会和发展空间。