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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责收集与分析外部对标企业薪酬数据; 2、参与设计各业务板块薪酬福利;3、负责拟定薪资核算报表并完成核算工作;4、优化部门经费、节假日经费、社保公积金政策、商业保险等福利。 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,大型企业1年以上薪酬相关工作经验;2、熟悉深圳社保公积金及人才安居相关工作; 3、熟练使用各类Excel函数和数据透析功能; 4、性格沉稳,对数据有一定敏感性,具有SAP系统操作经验者优先。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 30
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:(1)负责生产线设备的日常点检和维护保养工作。(2)根据设备运行状况和生产需要,配合实施设备维护保养和升级改造活动。(3)分析和解决常见设备异常和制程不良,跟进落实问题改善措施。职位要求:可接受机械电子类大专应届生作为技术储备干部培养。1、大专1年以上电子制造业自动化非标设备维护工作经验(大专应届生也可接受培养)。2、高中/中专学历需有3年以上的机电类相关工作经验。3、能熟练使用常用计算机办公软件,具备良好的机械与电气知识基础。工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30 (正常工作时间)如有意向,可电话联系:舒先生:13702258766 [详情]
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