广东电话营销（储备主管）招聘_广州新居网家居科技有限公司招聘电话营销（储备主管）

电话营销（储备主管）

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：不限

薪资待遇：面议

招聘人数：5

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

1、具备良好的电话沟通能力，并通过电销专员转正考核；2、通过部门内部竞聘，竞聘成功后担任主管职务；3、根据公司年度业绩目标进行分解，规划目标，带领团队完成公司和部门的业绩指标；4、对电话业务进行数据分析，并整理分析报告（各时段电话接通率、转化率等）；5、负责对电话销售人员进行培训与指导、日常工作考核；6、加强团队管理，提升核心竞争力，促进员工职业发展，降低员工流失率，保障企业人才的梯队建设；【岗位要求】1、大专以上学历，1年及以上电话销售团队工作或管理经验；2、具备良好的换位思考能力，情绪感知能力，沟通引导能力；3、有较强的销售技能与业务沟通能力，可准确把握客户需求、灵活应对；4、强烈的目标意识和坚持不懈的奋斗者精神。其他薪酬福利：底薪+提成=8******元/月，部门活动丰富多彩，新员工技能提升1对1指导，跨部门联谊旅游活动，部门特有的部落格（文艺类、运动类、娱乐类）。（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。（3）住院慰问金：公司重视“家文化”（4）定期员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。（5）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游或拓展活动。（6）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。（7）带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。（8）公司产品企业员工给予特惠折扣。工作地址广州市越秀区东风东路761号丽丰中心9楼、10楼全层新居网广州市越秀区东风东路767号东宝大厦3楼、22楼、25楼、26楼全层新居网

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！