工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

来鸿联，发现更杰出的你刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗？在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！其实，你只需要一个合适的机会，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己。来鸿联吧，鸿联给你这样的机会！是的，这就是房鸿联九五！..鸿联的老高、大区总监都是从一线员工做起！做上三年工作，工作经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇都只是你虚度光阴的浮云。今我寒社,谨招贤才,子衿何处,殷殷思存.鹏心大展,虎将求翼,若得真璞,无怠无离今欲行大道，扬远志，而人力不济。遂求贤若渴，不使野有遗漏。彼有伯乐，待千里马;彼有梧桐，望凤来仪!吾用此文，聊表寸心，汝知吾心，诸君若往，定扫榻相迎。【薪资福利待遇】（1）高底薪+高提成：底薪2800+高额提成+现金奖+五险，平均工资8500，业绩好的可达到20000，上不封顶。（2）广阔的发展空间。（3）公平的晋升机制：员工-组长-主管-经理-运营总监-分公司总经理（4）完善的培训体系。（5）强大的后台支持系统（6）多种科学管理工具（7）标准化培养（8）工龄奖（50-100/月）（9）精英社：精英社精英出国游机会（10）统一免费配发银行专业人员工牌（11）可以用鸿联企业微信与鸿联中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。（12）每月一次全司表彰大会。（13）用专业的管理化模式，打造一个一流的团队【岗位职责】：主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款，每期会有相应的手续费，但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低，所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力；（1） 18（含）周岁-35周岁，学历要求：统招高中及以上应届生或者毕业生,热爱电话类工作（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；由于简历太多，大家可以电话联系我工作地点：经开区莲花电子产业园 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

有意向可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523卡片升级针对已办理信用卡的客户进行卡片升级（普卡→金卡→白金卡或其他需缴年费的卡）。[上班时间]9：00-18：30,大小周休息，月均休息6天工作地点：福田保税区深福保工业科技园[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位，一经录用即属于鸿联九五的编制员工2.由中信银行提供客户资源，直接用客服电话外呼[职位要求]1.18-32周岁，男女不限，高中及以上学历2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力4.有销售工作经验者优先[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇薪资结构:底薪+提成+激励奖，每月综合工资为6K-20k以上，提成上不封顶试用期：可享受保底工资4000元二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用，宿舍提供热水器、空调等日常电器2.入职半年后享受工龄工资3.劳动保障：入职签订劳动合同，按国家规定购买社保4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会晋升路径：A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理，享受带团队的成就感B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作有意向者可直接联系曾小姐13510775523 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招岗位，有意向可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523可加微信咨询【招聘职位】移动运营商接听客服代表【工作地点】广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地【主要职责】1..移动运营商客服代表工作职责主要是接听全国部分城市人工热线，负责各种电子渠道客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责电话渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.开展集团公司满意度调研外呼等工作以及外呼移动相关优惠活动；【职位要求】1、性别不限，社招员工需年满18周岁以上，高中及以上学历；2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度，外呼朝九晚六跟朝九晚八轮班；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟；7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工工资构成=基本工资+（住房补贴+全勤餐补+交通补贴+过节费）+工时提成+绩效工资+班次津贴+竞赛激励-员工责任考核公司提供极具竞争力的工资待遇。培训期保底工资2500元，试用期均薪3000元；转正后均薪4000-5000元，最高可达6200元。2. 全月在职员工餐补每月100元; 外宿补贴每月200元；交通补贴100元。4.公司购买社会保险，实习生签订实习协议不购买社会保险和住房公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月***新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; 晋升通道：客服专员-班长助理/讲师-班长-主管助理-主管-项目经理助理-项目经理 [详情]