工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 15

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【公司简介】中信鸿联九五集团成立于1995年，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达 5.52 亿元。鸿联九五在全国范围内拥有 50 多家分子公司，通信网络遍布全国。经过二十余年的发展和战略布局，我司在 20 多个城市拥有自建坐席近 20000 席，员工 18000 人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北 6大业务中心。核心团队近千人，均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团，公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历，拥有50余项自主知识产权和专利。为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案。现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。一、【项目介绍】中信银行信用卡账户管理员项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信银行信用卡逾期用户进行提醒，佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：二、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员三、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录；3、客户资源由银行统一提供，无需外出，办公室统一办公；四、【招聘要求】1、18岁-35岁；2、普通话良好，会电脑打字，工作作风严谨、具有团队合作能力。3、无需工作经验，入职后统一会有岗前带薪培训；五、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号六、【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，午休1小时。每日工作约8小时-9小时，无晚班；七、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升；试用期保底3800，试用期（两个月，表现良好可提前转正）工资水平在4000-4800转正后工资范围5000-8000；M1时段：综合薪酬水平4000-4800 ；M2时段：5000-8000/月；绩效工资上不封顶；2、完善优厚的福利保障劳动保障：试用期两个月，表现良好可提前转正。入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备管理晋升机会；提供免费优美住宿环境，4-5人间，水电宿舍人员进行平摊；3、丰富多彩的文化生活团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。八、【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，在公司工作表现优秀者可成为储备管理。如有意向可直接投递简历 或致电联系人事部主管许小姐. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

有意者请致电刘主管13018425233/15018502323微信同步！（急招）试用期保底4000，平均薪资收入8000-3万/月[招聘岗位]1、（车公庙上班）中信银行-信用卡 圆梦金（提额分期）：即在原有中信银行信用卡额度基础上再增额度，自动进行账单分期，，银行直属电销有一手客户资源新快现(现金分期）电销专员：针对已办理中信银行信用卡的客户，再另给一笔资金到客户名下任意一张储蓄卡上，客户只要使用这笔钱后就会自动进行账单分期；[工作地点]深圳市福田区车公庙云松大厦[上班时间]1.8小时制,大小周休息，月均休息6天[工作内容]1. 该项目是与中信银行合作的电销岗位（信用卡现金分期业务、消费分期），一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2. 由中信银行提供客户资源，直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁，男女不限,高中及以上学历，条件优秀者可放宽条件；2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4.有销售工作经验者优先；；[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖，每月综合工资为5000-20000以上，提成上不封顶；试用期：可享受保底工资4000元，试用期底薪+提成，平均工资6000-8000以上，上不封顶；？二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用，宿舍提供热水器、空调等日常电器；2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障：入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买社保；4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；晋升路径：A、电销专员―班组长--项目主管―项目经理，享受带团队的成就感；B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。管理培养机制：7.完善的用人机制及晋升发展平台三、丰富多彩的文化生活？团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

（如果你是）1、高中及以上学历，年龄18-35周岁，有经验者优先录用；2、有较强的服务意识和学习能力，态度友善，沟通能力和应变能力强，积极进取；（那么你可以做）1，账单分期是指持卡人在刷卡消费，【出账单之后、到期还款日之前】这段时间，为其办理分期还款业务，以减小个人还款压力2，当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额500元或5000元或10000元（任意金额）的持卡人，了解其是否需要将本月消费分期还款（3-6-9-12期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。（当然你可以享受）1、试用期：底薪2800+提成；综合3000-5000元。2、转正期：底薪+餐补7元/天+400岗位津贴+提成+奖金，综合8000-12000（上不封顶）丰厚福利待遇：1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（4人间，独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会；10广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为主管-区域副经理―区域经理（纵向），培训师质检数据分析师（横向）11其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺时间：8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，.月休6天到8天，9：00-18：00，午休1-1.5小时相信我，花两秒钟投个简历，或许人生从此就不一样了~~~ [详情]