专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司（中国中信集团旗下一级子公司），公司注册资本1000万元，原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证，公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东（省内八家公司）省、广西省、和江西省三大省级公司，主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务； 负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历，专业、性别不限；
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件；
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月，综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月（不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利），如安排员工加班，则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
2、实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月； 通过试用期考核，综合月薪2******元/月；
3、工作时间：8：00-22：00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
4、入职后可提供住宿或住房补贴，有班车；
5、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动； 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
广东鸿联九五信息产业有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市福田区天安数码城天经大厦D座六楼 
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工作地区： 合肥市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象；2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况，提高营销技能和业务水平；3、负责接待客户，洽谈业务，协调物流为客户送货；（瓷砖店员要设计量房、出效果图）4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息；5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生；6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品；7、完成上级下达的工作计划和任务；8、定期向店长汇报工作。任职要求： 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经 验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解；◆熟悉公司产品；◆熟练操作办公软件。态 度:◆坦诚自信，高度的工作热情；◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗；◆有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神。联系方式：******
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
新快现是指给客户一笔现金到客户的银行卡里，然后客户使用的部分就会开始自动分期。【工作内容】1.电话外呼销售：通过电话系统平台外呼，负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品；2.电话信息收集：协助收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】：1、年龄在18―32周岁;高中/中专学历或以上；2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；3、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；具备一定的沟通和应变能力；4、工作主动性强，具有团队合作能力，能够认同销售的工作性质【上班时间】朝九晚六 单双休月休息5-6天【福利待遇】入职有7天带薪培训试用期4000无责保底薪资，转正综合薪资8K-10K公司提供住宿？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；？培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；晋升路径，有兴趣可以直接投递简历或与潘先生13267732302（V同）联系 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
移动运营商10086接听客服代表【工作地点】 东莞市石排镇超强科技园中国移动数据中心（佳禾工业区斜对面）【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限，实习生需年满17周岁以上，社招员工需年满17周岁以上，中专及高中以上学历；2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括：天地班、晚班补贴、加班工资、社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期：试用期综合3000元左右/月；且不定期各种激励。2. 转正后：月综合平均工资：3800-7000，上不封顶转且不定期各种激励。3. 住房补贴300元/月；餐补300元/月；全勤补贴100元/月（月综合平均工资中已包含）。4. 入职签订劳动合同实习期满后购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社保公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】 有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部;有意者可联系宋小姐15818696245（可加微信y834572861）咨询 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
此岗位在福田保税区提供住宿，在公司附近。公司直招无任何费用，为节省人力和时间成本，请仔细阅读以下内容，快速面试请投简历或微聊，由于现在是招聘高峰期，如未及时回复请谅解，，有意向可联系红小姐17665026791（微信同步）谢谢！【招聘岗位】租衣平台售后在线客服专员【工作地点】深圳市福田保税区深福保科技工业园A座5楼【上班时间】轮班制，9:00-17：00和13：50-22：00，两个班次，每日工作8小时，每月休息8天【基本素质要求】1、高中（含高中）以上学历，年龄30岁以下；2、五官端正，体型适中，具有良好的沟通、表达能力，声音甜美具有亲和力；3、熟悉电商服务者优先，熟悉OFFICE等办公软件；4、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力；5、有一定的客户服务知识和能力，了解电话客服的服务特点，具有电话客服的工作经验；6、适应倒班工作。【工作内容】1、负责为客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等业务，并按照操作流程将各类信息进行反馈、协调处理；2、通过电话形式协助客户解决相应的问题，并做好记录工作；3、做好客户回访、沟通工作，与客户建立良好的关系，为公司进一步开展业务奠定良好基础；4、建立完整的客户信息库，匹配好各类问题信息，为日后提供服务打好基础；5、不断收集和整理各类问题，完善及更新知识库信息；6、协助各项目共同解决客户的投诉问题。【福利待遇】提供住宿！！（前期两月免租期，水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊，后期500元一个月）1．极具竞争力的薪酬待遇综合工资：试用期3400-4000/月；转正后4100-5500元/月薪酬结构：基本工资+全勤工资+交通补贴+晚班津贴+绩效工资2、完善优厚的福利保障3、劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买五险一金；4、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；6、丰富多彩的文化生活团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活，如员工生日会，年度旅游，全民健身活动等。 [详情]
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