专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
公司介绍
广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司（中国中信集团旗下一级子公司），公司注册资本1000万元，原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证，公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东（省内八家公司）省、广西省、和江西省三大省级公司，主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇，良好的培训实习条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。
招聘职位
******客服代表
工作地点
深圳市福田区
主要职责
接听******神州行人工热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务； 负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
职位要求
1、中专及以上学历，专业、性别不限；
2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件；
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
薪酬待遇
1、培训期两个月，综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月（不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利），如安排员工加班，则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
2、实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月； 通过试用期考核，综合月薪2******元/月；
3、工作时间：8：00-22：00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
4、入职后可提供住宿或住房补贴，有班车；
5、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动； 丰富的员工文化活动、节日慰问品。
发展前景
有多种的晋升职业发展通道，提供各种完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。
广东鸿联九五信息产业有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市福田区天安数码城天经大厦D座六楼 
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 20
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
一、【公司简介】广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司，归中信国安集团管理，主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达7000亿元。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司涵盖了运营商、金融、保险、企业用户、电商、物流、旅游等各类业务模板。广东鸿联九五运营呼叫中心业务十多年时间，不断在服务中积累，在执行中优化，截止目前在全国运营呼叫中心业务共分别落地于15个省市、覆盖30种行业类型及合作模式；是国内服务业务覆盖最广、影响力最高的服务供应商之一。广东鸿联九五多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。服 务 锲 而 不 舍 品 质 力 臻 卓 越二、【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收，佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：三、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员四、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。五、【招聘要求】1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。六、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号 七、【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8-9小时；每年享有5天带薪年假。八、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升转正薪酬：月均3700-5500/月；最低工资3700M2时段：4000-8000/月；2、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； ？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； ？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提条件需在公司工作满半年）；3、丰富多彩的文化生活？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。4、【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，在公司工作表现优秀者可成为储备干部。 [详情]
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工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
公司介绍：本职位为中信银行（集团）旗下子公司中信鸿联九五（上市公司）直招，非外包公司，一经录用，入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。选择比努力重要，起点决定成败。我们不是固定周末休，但是会保证每周有1到2天休息。我们不是机关单位，朝九晚五，到点下班，我们9点上班，18点下班（偶尔最迟延到19:00），但是每月15号到手工资绝对是对得起你的付出。要求：年龄18-35周岁，高中及以上学历，欢迎广大应届毕业生；2.善于沟通，有较强的语言表达能力和团队精神，热爱电话销售工作；3.有较强的进取心、学习能力和自信心，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识和抗压能力。内容：负责电话接通银行信用卡客户，促进客户办理信用卡分期业务，减轻客户还款压力薪资：1、试用期底薪2800；转正底薪+提成+工龄奖，综合薪资7000-12000（上不封顶，多劳多得）2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；4、丰富多彩的员工文体活动，年度千人规模的大型年会，客服精英年度巨奖和年度国外旅游机会福利：1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（4人间，独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会；看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ [详情]
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