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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 安徽-合肥市

来鸿联,发现更杰出的你刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗?在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,你只需要一个合适的机会,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。来鸿联吧,鸿联给你这样的机会!是的,这就是房鸿联九五!..鸿联的老高、大区总监都是从一线员工做起!做上三年工作,工作经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇都只是你虚度光阴的浮云。今我寒社,谨招贤才,子衿何处,殷殷思存.鹏心大展,虎将求翼,若得真璞,无怠无离今欲行大道,扬远志,而人力不济。遂求贤若渴,不使野有遗漏。彼有伯乐,待千里马;彼有梧桐,望凤来仪!吾用此文,聊表寸心,汝知吾心,诸君若往,定扫榻相迎。【薪资福利待遇】(1)高底薪+高提成:底薪2800+高额提成+现金奖+五险,平均工资8500,业绩好的可达到******,上不封顶。(2)广阔的发展空间。(3)公平的晋升机制:员工-组长-主管-经理-运营总监-分公司总经理(4)完善的培训体系。(5)强大的后台支持系统(6)多种科学管理工具(7)标准化培养(8)工龄奖(50-100/月)(9)精英社:精英社精英出国游机会(10)统一免费配发银行专业人员工牌(11)可以用鸿联企业微信与鸿联中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。(12)每月一次全司表彰大会。(13)用专业的管理化模式,打造一个一流的团队【岗位职责】:主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;(1) 18(含)周岁-35周岁,学历要求:统招高中及以上应届生或者毕业生,热爱电话类工作(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;由于简历太多,大家可以电话联系我工作地点:经开区莲花电子产业园
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

1.负责主持公司市政全面的工作;
2.负责公司市政项目信息收集、管理和成交;
3.完成公司下达的销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

1.负责公司的客户管理及日常关系维护。
2.两年以上销售内勤管理工作经验;
3.服务意识强;能独立开展业务工作,完成当月工作业绩; [详情]

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更新时间:2024-07-05

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

1.负责公司的阿里巴巴、百度、搜狗等关键词推广业务;
2.负责公司日常官网维护、信息更新;
3.负责公司日常企业文化宣传工作; [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经    验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态    度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******

[详情]

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更新时间:2024-07-05

昌宏玻璃

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

本公司招聘钢化炉师傅一名,要求某责任心技术过硬,有一定的保养和维修技术 [详情]

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更新时间:2024-07-05

合肥亚星玻璃有限公..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

丝网印刷制版、出菲林、调油墨、操作丝印机(部分手印)、控制丝印玻璃的质量和供货时间。5联系电话:****** [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

一、公司简介广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业,现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司,主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场,座席总数超过1700个,员工3200多人,多次荣膺中国***外包呼叫中心、中国(亚太)***呼叫中心等多项业界荣誉。现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。二、招聘职位人力资源部:人事招聘专员三、工作地点福田保税区四号门深福保科技园四、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定假日正常休息五、主要职责1、全面负责公司的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘人数后,制定并执行招聘计划。3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。11、搜集各地区人才市场信息。12、与各地区学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。14、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。六、职位要求1.年满20周岁以上,大专及以上学历,性别不限,可接受应届毕业生;2.人力资源管理专业优先,有招聘行业相关的工作经验;3.能适应短期(1周以内)的出差;4.表达流利,普通话标准。七、薪酬福利底薪+绩效+奖金,综合月薪5000元-8000元以上,上不封顶。八、晋升渠道(三个月晋升一次)晋升渠道:初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理有意者可直接投递简历或来电咨询曾经理13510775523(微信同步) [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

1、职位描述:该岗位是以中信银行客服代表的身份,代表银行通过电话的方式对中信储蓄卡客户、网络数据网络数据(指客户通过网络申请信用卡,但由于各种情况未最终完成,需再次引导)、内部历史消户为主的客户群体补齐资料,在线预约办卡,不考虑激活。2、招聘基本要求:1)普通话标准,表达流利;(重点)2)大专及以上学历,专业不限;优秀者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点的就可以;3)熟练掌握基础的电脑操作,如打字、快捷键等;4)认可银行呼叫中心行业,愿意从事客服、电销岗位;5)有一定的团队意识,乐于奉献。3、工作时间及薪资待遇:工作时间:09:00-18:00中午休息一个半小时;大小周休,薪资: 基本底薪+满勤+住房补贴+绩效+提成底薪2800+高额提成此项目薪资从4000-10000,福利待遇:1、带薪培训(周期:7到8个工作日)培训通关即签订劳动合同,入职时间从培训的第一天算起。2、通关之后,提供员工宿舍,拎包入住(被子要自己买。)转正后购买法定五险。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,并享受工龄奖金(50-100/月)。5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动,可向工会提交策划方案,方案通过,即可申请经费举办活动。业务线:见习-转正专员(电销员)运营管理线:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

此岗位在福田保税区,提供住宿,在公司附近。只限于大专以上学历!公司直招无任何费用,为节省人力和时间成本,请仔细阅读以下内容,快速面试请投简历或微聊红小姐17665026791(微信同步),由于现在是招聘高峰期,如未及时回复请谅解,谢谢面试信息:1、应聘方式:通过求职网站直接申请简历或电话咨询;2、面试时间:周一至周五下午2:00-5:30;3、面试地址:深圳市福田保税区深福保科技工业园B座5楼4、联系方式:人事部红小姐5、附近公交车站:保税区四号门6、地铁站:益田A出口转M120;福田口岸B出口转B618【招聘岗位】人保接听客服【工作地点】深圳市福田保税区深福保科技工业园B座5楼【职位描述】1、承接中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司4001330600服务热线的话务服务,具体包括咨询、查询、理赔报案等,工作内容包括但不限于该类业务的来电接听;2、在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等;3、处理客户投诉案件、根据客户投诉类型(抱怨投诉、保监投诉、人员投诉),及时回访客户,在回访客户时需及时安抚客户情绪、分析客户问题、解决客户问题。【工作时间】一天工时8小时,月休7-8天【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园B座5楼【职位要求】1.大专以上学历,性别不限;有医学背景,保险类、投诉处理的工作经验、营销经验者优先考虑,(可放宽学历条件至高中或中专),年龄在20岁-40岁;2.普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,具备良好的承压能力和良好的客户服务意识。3.有耐心、亲和力;具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。5.熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于40字/分钟;【福利待遇】1.劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障4000元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下,实际工资低于4000按4000发放,高于4000按实际发放);转正后综合月薪4500-6700元/月;2.薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+绩效考核3.提供住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前3个月免租期,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。3个月后继续住宿则收取300元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;4.休假福利:享受法定节假日等各类假期;5.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;6.晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会7.激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】1.团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;2.活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。如需面试可直接致电人事部红小姐,也可编辑短信“应聘人保接听客服+姓名+学历+年龄”到红小姐手机上,我们会第一时间与您联系; [详情]

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