职位描述

1、负责来访人员的接待工作。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、 协助主管完成人力资源各模块的工作，如发放网站招聘启事、收集和汇总应聘资料，办理人员入职、离职，并及时更新员工花名册或其他。
4、协助办理员工的社会保险和住房公积金的接纳、新增、转移、退保等相关手续；
5 、协助做好员工考勤、休假等记录，包括发放通知等管理工作；
6、对公司会议的组织及布置。
7、参与公司文化建设，必要时组织公司活动。
8、完成其它由上级安排的工作。

应聘者须具备：
1、大专或以上学历 , 人力资源或会计学专业或其他相关专业。
2、有良好的英语听说读写能力。英语四级或六级或BEC中级或有1-2年英语工作环境或翻译经验。
3、 两年以上行政人事工作经验。熟悉公司各岗位基本要求，并能合理配置人力资源，知人善用。熟悉本行业及同行的人力状况，在需要时能找到所需人员。
4、具有优秀的沟通和协调能力，有一定的文书写作能力；
5、具有很强的责任感；
6、熟练使用 Word 、 Excel 和 PowerPoint 。