专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 7
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
【企业愿景】学习是一种信仰！In Learning，We Trust！嘿，朋友！还在苦苦寻求一份工作吗？还在为不知道找什么工作而迷茫吗？没关系，加入我们，在这里，能让你：你能找到真正有潜力的你！实现你的职业发展！让你的父母朋友为你骄傲！【岗位职责】1、联系留言咨询的学员，了解学员需求，并建立良好关系（就是你知道学员要什么就成~）2、结合学员现有学历和资质进行课程规划和建议，帮助解决学员的困惑（就是帮学员解决小麻烦~）3、可预约学员到当地分校咨询了解，或直接指导学员线上报名、支付（操作简单易上手，适合小白哦~）【岗位要求】1、年龄18-28岁，大专及以上学历（如果你够优秀、够自信我们也会考虑，尤其是傻傻的理工男）2、微信沟通，客户服务意识强3、工作认真负责，积极热情，有责任心和团队合作意识（可以来点小套路~）【岗位优势】1、精准资源：无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向学员（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）2、***市场：十六年知名教育品牌，市场份额占比有70%以上（强大的品牌实力，让你信心百倍）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：周期短开单多（每天都有钱挣哦~）【在这里，你可以得到…】1、薪资：无责底薪+岗位补贴+阶梯提成+福利奖金=八千以上；平均月收入8000-15000，入职上六险一金（还有很多，愿能与你详谈）2、福利：完善的社会福利保险，免费班车、团体奖、每月定期团建、轰趴，节假日福利，生日会；工作满3个月可免费学习尚德学历、教师证、会计证等课程（活到老，学到老）3、假期：享受正常法定假日，14天带薪春节长假；4、职位晋升：管培式晋升，储备式培养，晋升公开透明，凭个人业绩能力，师傅-主管-经理-总监，只内部晋升+培养5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，师徒制入门指导，双赢绩效。【在这里，还可以…】1、开放式办公环境、氛围轻松愉悦、年轻化（可提供照片）2、吃鸡、王者、篮球场等开放，组队比赛更添乐趣3、公司总部办公，紧邻地铁口、公交站，交通便利4、各楼层都配有自动贩卖机，园区多个食堂，就餐方便轻松融洽的团队氛围，告别死板的工作节奏（气氛好到你脸上长皱纹~） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
尚德机构，国内领先的互联网教育培训公司，专注于职业资格认证和成人学历提升的教育培训。2003年成立至今，经过14年的稳步发展，公司规模不断壮大，品牌价值不断提升，并计划于今年在美国上市。【岗位职责】1.独立并高质量完成学员咨询，向其介绍课程及相关服务，并促成报名（无需外出，无需开发客户资源，公司提供大量意向资源，无需陌生拜访）；2.了解客户的需求，对课程做出准确推荐；3.有销售经验者优先，能力突出者提升为主管；【任职要求】1.大专以上学历，有半年以上销售经验，有教育行业销售经验优先考虑；能力突出的，学历可放宽条件2.普通话标准，表达流利，具备良好的逻辑思维及语言总结能力3.热爱销售，具有良好的服务意识、销售意识、团队精神；4.有进取心，具备抗压能力，性格踏实。【薪酬福利】（1） 底薪3200-5100+高提成+奖金+工龄奖，入职前3个月轻松5K-8k+，岗位平均薪资6-8k，38%销售人员月薪过万。（2）签订正式劳动合同，入职购买六险一金（住房公积金）（3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）（4）互联网公司8层办公区域，开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，工作环境优美整洁，每层1200平米，公司wifi全覆盖（5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会（6）内设不同的部门活动，丰富业余生活娱乐，丰富交友平台，如：篮球社、足球社、桌球社、桌游社、唱K社、骑行社入职满三个月，即可免费学习公司正在开设的任意一门课程！一边挣钱还可一边自我提升！【晋升发展】晋升路线：销售咨询师 销售咨询组长 销售咨询主管 销售经理 销售总监公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。公司介绍尚德机构――职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳11家分校。领跑职业教育领域11年，学员超过50万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数千余人。我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买六险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！ [详情]
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