专业要求：土木工程;水利工程;
学历要求：中专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、具有良好的协调能力、沟通能力和管理能力，有出色的组织管理才能，勇于接受挑战。
3、涉及总监专业包括：轨道、地铁、市政、安装（机电、暖通）、道路桥梁、园林、房建等。
4、良好的语言和书面表达能力；
5、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准和规范；
6、工作地点遍布广东、广西、湖南、湖北、福建、四川、贵州、江苏、安徽、海南等地域。
广东重工建设监理有限公司，国有企业，始创于1991年，是广东省内最早开展监理业务单位之一，隶属于央企保利发展控股集团，为广东省重工建筑设计院有限公司全资子公司，是全国百强监理企业、广东省建设监理协会副会长单位、国家级高新技术企业。同时，作为第一批国家甲级建设监理单位，我司还拥有工程监理行业最高资质——综合资质。
【我们的业务范围】
公司主要业务涉及地铁、房建、市政环保等板块，形成了“立足广州，遍布珠三角，辐射全中国”的产业格局，此外，已开拓尼泊尔等3个境外地区业务。公司成立至今，已承担监理项目2000多项，总建筑面积******多万平方米，总造价2450多亿元。
【我们的荣誉】
公司成立至今，共获得360余项国家、省、市各级奖项，国家级荣誉奖共10 项、省级荣誉奖共148项，市级荣誉奖共206项，其中项目共获得鲁班奖1个，全国市政金杯奖3个，并连续多年获得国家及广东省颁发的先进监理企业荣誉，连续多年获得国家和省级守合同重信用企业荣誉，连续5年获得广东省地税A级纳税人荣誉称号。
【我们的人力资源】
我司技术力量雄厚、专业齐全，现有专业技术人员2300多人。其中高级工程师及高级经济师90人，工程师350人，注册监理工程师达150人，国家注册造价工程师18人，其他注册类工程师近200人次。公司成立了工程技术研究中心，投入大量的专业科技人员对新型实用技术进行研发，获得多项国家专利和软件著作权。
【我们的薪酬福利及培训规划】
1、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资。
2、福利：五险一金、商业意外险、高温补贴、职称津贴、工龄补贴、防暑降温物资、生日礼品、年度员工体检、餐补、通讯补贴、各项文娱活动等。
3、专业技术职务晋升：作为省内为数不多的中级职称评委会企业，为员工的专业技术职务晋升提供强有力的平台。
4、培训：为员工提供入职培训、专业技术培训、管理技能培训、心理素质培训等。
5、可接收实习生，为实习生解决食宿问题，购买商业意外险，提供一定的实习补贴以及其他福利。实习期考核合格的可正式录用。
“逆水行舟，不进则退”，今天回想往日辉煌的同时更应重视今后的发展，公司在以监理业务板块发展的同时，未来将向项目管理服务与技术咨询服务板块拓展，努力形成以“重工监理——优质服务创造价值”品牌为核心的企业文化。企业新一轮的大发展即将来临，我们坚信，在全体员工的共同努力和社会各界的大力支持下，重工监理必将以更优质的服务、更辉煌的业绩真诚回报社会。
广东重工建设监理有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广东省广州市黄埔区揽月路101号A座7层 
