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专业要求：劳动与社会保障;行政管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。
4．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。
6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。
7．编列部门预算并控制费用。(面试网 www.mian4.net)
8．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。
9．签发人力资源部文件。
10．对外建立与发展良好的公共关系。
11．了解并掌握员工的思想状况。
12．员工各类保险、福利及出国手续的办理。
13．人员离职解聘的处理。
2．负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3．检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策。
4．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
5．依照人力需求，主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。
6．主持企业员工薪资审核以及配置管理。
7．编列部门预算并控制费用。(面试网 www.mian4.net)
8．为各部门提供人力资源的良好服务，以协助提高各部门专业工作效率。
9．签发人力资源部文件。
10．对外建立与发展良好的公共关系。
11．了解并掌握员工的思想状况。
12．员工各类保险、福利及出国手续的办理。
13．人员离职解聘的处理。
广东建禾建设集团有限公司，是具备--房屋建筑施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、公路工程施工总承包叁级、起重设备安装工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级、建筑智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包叁级、电力工程施工总承包三级等资质的一家综合性企业。
集团下设东莞分公司、深圳分公司等多家分公司；注册资本捌仟零壹拾万元。现有高级职称人员22人，中级职称人员80人，注册建造师38人，“三类考核人员”安全员52人，持证上岗人员350人。
公司坚持以“创新发展、诚信合作、开拓进取”为集团的企业精神；以“安全第一、质量第一、文明施工”为公司的企业宗旨。历年来所承建的工程项目，合格率达100%，优良率逐年上升，从未发生过任何重大质量事故和安全事故。公司通过（ISO9001）国际质量管理体系认证，（ISO14001：2004）国际环境管理体系认证和（GB/T28001-2001）国家职业健康安全管理体系认证。
公司自一九九四年成立以来，连年荣获“茂名市建筑业先进施工企业”、 “广东省工程建设安全生产先进企业”、 “广东省守合同重信用企业”、“茂名市建筑施工安全文明工地”、“茂名市优质工程”；广东省“AA级安全文明标准化诚信工地”、“优良样板工地”等荣誉称号。
集团下设东莞分公司、深圳分公司等多家分公司；注册资本捌仟零壹拾万元。现有高级职称人员22人，中级职称人员80人，注册建造师38人，“三类考核人员”安全员52人，持证上岗人员350人。
公司坚持以“创新发展、诚信合作、开拓进取”为集团的企业精神；以“安全第一、质量第一、文明施工”为公司的企业宗旨。历年来所承建的工程项目，合格率达100%，优良率逐年上升，从未发生过任何重大质量事故和安全事故。公司通过（ISO9001）国际质量管理体系认证，（ISO14001：2004）国际环境管理体系认证和（GB/T28001-2001）国家职业健康安全管理体系认证。
公司自一九九四年成立以来，连年荣获“茂名市建筑业先进施工企业”、 “广东省工程建设安全生产先进企业”、 “广东省守合同重信用企业”、“茂名市建筑施工安全文明工地”、“茂名市优质工程”；广东省“AA级安全文明标准化诚信工地”、“优良样板工地”等荣誉称号。
更新时间：2022-07-11
