专业要求:机械工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-15000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.协助公司制定营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成;
2.监控及督导下属的日常工作及目标执行情况;
3.掌握市场动态,及进行应对准备策略;
4.监控各类营销业务项目的开展;
5. 负责销售团队新成员的培训工作;
6.对营销工作需要的所有专业技术工作提供支持和指导;
7.定时检讨营销部运作状态,提交相应合理化建设意见;适时组织销售人员开展会议讨论,并主持召开常规的周会、月会、年会。
任职要求:要求有相当销售策划及实施能力,有管理能力,并能领导团队协作共同完成目标。
成都市伊高数控工具有限公司成立于2006年,主要从事数控刀具及量具的批发零售及直供销售。主要经营品牌有日本三菱数控刀具,以色列伊斯卡数控刀具,德国SCHUMACHER螺纹工具,以色列瓦格斯螺纹工具等品牌数控刀具及量具,是一家工量具行业具备综合配套能力的国内知名企业。
公司四个并行公司:成都巨程数控技术有限公司、东莞川牌量具有限公司、香港巨程实业有限公司、重庆菱伊卡数控工具有限公司。其中发源起家公司东莞川牌量具有限公司于1997年在东莞成立,已经拥有18年历史。
公司经营理念:用专业的技术和优质的服务带动销售。
公司企业文化:公司平台是每一位成员的,集思广益,团结紧密合作,利用平台及资源共同创造财富。
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:100 - 499人所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
岗位职责在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,根据店内的实际情况,建立并实施人力规划及招聘、培训及人员发展、薪酬福利及绩效评估等相关人力资源方针和行动计划,确保公司政策、文化等各种项目的顺利推行及人力资源工作的顺利展开,处理协调店内员工关系,引导工会发挥积极正面作用,同时根据公司行政方面的方针、政策及程序,指导店内的行政工作。在商场运作中提供专业意见,以支持商店达到预期经营目标。任职资格本科以上学历;熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规;具备良好的人力资源管理理念;出色的分析问题和解决问题能力;良好的沟通协调能力;优秀的项目管理能力;良好的学习能力;成熟稳重;有亲和力;思维缜密;能承受压力;团队合作精神。5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验;3年相关管理工作经验。成为我们的同事,你将享有: ●专属个人的弹性工作时间(灵活排班)●按法定标准计算的加班工资●五险一金(养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金)●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪●法定假期/有薪年假/节假日福利/周年免费体检●员工独享购物折扣及餐饮优惠●丰富多彩的员工活动/愉悦友好的人际关系●开心欢乐的工作氛围/舒适安全的工作环境●完善的各种岗位培训/畅通的职业晋升空间 [详情]
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