工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：压力容器生产制造

职位描述：

1.大专及以上学历，财务管理等相关专业；
2.能熟练应用财务及办公软件；
3.认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、 负责审核原始报销单据。
2、 负责财务软件系统中除银行现金外所有凭证录入。
3、 负责应收应付款账务核对，做到账款、票据数目清楚。 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1年以下薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 2

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：施工单位

职位描述：

职位描述 ：工程会计
1、负责基层单位财务管理相关工作，协助总账编制财务相关的各类报表。
2、在师傅带领下，按要求完成所在单位各项资金收付工作； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：电力建设/工程类

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全盘账务处理，包括审核成本费用单据、编制记账凭证，出具财务报表；
2、负责沟通税务事宜，履行各项税费的计提、申报、缴纳、退回等工作； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：女

工作经验：5-8 年薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力安装、工程类

职位描述：

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-25000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：造价公司

职位描述：

岗位职责：本公司因业务发展需要，拟独立成立合伙制会师事务所，现招聘五名名注册会计师 。能适应短期出差。
任职要求：连续执业5年以上，其中最近至少3年在江苏省境内执业。无受处分记录。愿意做合伙人。 
公司提供培训和升迁机会，替其缴纳五险一金。发放误餐补助和车贴、野外津贴等。 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述：1、负责公司年度、季度、月度的财务预算、决算项目的落实；2、负责公司财务票据等相关文件的整理、归档；3、监控、统计、分析公司往来账目的明细情况，并形成相关书面文件；4、负责公司现金支票等的收入保管，签发，支付等工作；5、负责编制会计凭证，整理会计相关档案；6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产； 任职要求：1 3-5年相关财务主管工作经验 2 熟练使用计算机及相关财务软件 3 高度的责任心和认真负责的态度 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：有限公司公司规模：所属行业：水泥制造

职位描述：

任职资格：
1、30岁以上，专科以上学历，五年以上生产制造业财务工作经验；
2、财会等相关专业，参加国家承认的相关培训，并取得证书； [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：水泥机械

职位描述：

岗位职责：
1、担任费用管理会计；2、负责原始凭证审核及相关记账处理工作。
岗位要求：1、  大专及以上学历，财经类专业；2、  有会计证，熟悉ERP软件。 [详情]

工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、制定并维护公司的预算管理制度和相关的流程、制度和模板；
 2、开展全面预算管理工作，汇编各部门预算草案，形成公司的销售预算、采购预算、费用预算等分类预算。
 3、组织实施预算管理培训，并协助各部门制定预算考核指标；4、预算实施分析，按部门/人员归集、分配各项费用支出，编制各部门费用明细表，定期进行预算执行情况分析，对公司费用开支异常情况及时汇报；5、根据实际经营情况，定期调整更新已编制的预算，使公司的预算更趋准确。 [详情]