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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、全面负责库房的管理工作，包括人员、现场、货品和账目；
2、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，掌握发货与库存的动态变化，负责生产所用物料的贮存、防护和发放；
3、制定、实施、监控物流控制流程，物流系统的设计、调整，货物储存、运输、调拨等工作；
4、严格按照公司相关部门的要求进行产品的分配和发送，按照标准操作规程发货，如出现差错拒绝发货，不合格的产品不出库；
5、负责组织好运输配送业务的联系协调工作，保证单据处理的及时准确性；
6、负责按时对库房货物进行盘点，保证库存商品的存货数量与账目一致；
7、跟踪应到仓库的货物以及应到客户的货物到货情况；
8、负责联系运输车辆并制定合理价格，提高服务效率，降低运输成本；
9、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行完善。
任职资格：
受过相关物流体系培训，三年以上相同岗位工作经验，能熟练操作ERP系统及日常办公软件，熟悉相关财务知识；适应工厂加班需要，熟悉5S及ISO体系运作；吃苦耐劳，责任心强。
1、全面负责库房的管理工作，包括人员、现场、货品和账目；
2、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，掌握发货与库存的动态变化，负责生产所用物料的贮存、防护和发放；
3、制定、实施、监控物流控制流程，物流系统的设计、调整，货物储存、运输、调拨等工作；
4、严格按照公司相关部门的要求进行产品的分配和发送，按照标准操作规程发货，如出现差错拒绝发货，不合格的产品不出库；
5、负责组织好运输配送业务的联系协调工作，保证单据处理的及时准确性；
6、负责按时对库房货物进行盘点，保证库存商品的存货数量与账目一致；
7、跟踪应到仓库的货物以及应到客户的货物到货情况；
8、负责联系运输车辆并制定合理价格，提高服务效率，降低运输成本；
9、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行完善。
任职资格：
受过相关物流体系培训，三年以上相同岗位工作经验，能熟练操作ERP系统及日常办公软件，熟悉相关财务知识；适应工厂加班需要，熟悉5S及ISO体系运作；吃苦耐劳，责任心强。
北京升华电梯集团有限公司始建于八十年代，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业。
设在北京顺义的总部占地近百亩，建筑面积三万平米，包括研发中心、培训中心、制造车间和80米高的实验塔。此外，在全国各地设有数十几家分支机构。海外市场也在积极的开拓之中。
公司注册资金******万元，员工近千名。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十多年的电梯服务经验。
集团通过ISO9001、ISO******和OHSAS******等国际体系认证。荣获了“高新技术企业证书” “北京科技研究开发机构证书” “国家火炬计划项目证书” “北京市著名商标” “北京市专利试点单位” “实用新型专利证书” “纳税A级企业” 中非合作论坛北京峰会“电梯维保贡献奖” “中国电梯十大影响力品牌” “国产品质量放心、售后服务满意、诚信维权规范单位”等。
集团产品分为客梯、观光梯、医梯、别墅梯、货梯、杂物梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库等，并提供电梯安装、维修、改造保养服务等。
集团以“诚实守信，质量第一”为宗旨，以客户需求为关注焦点和发展动力，以过程质量管理控制保持产品质量长期稳定，以高品质的技术支持和24小时全天候维修服务实现对客户的承诺。
公司始终坚持以市场需求为导向，以品质管理求发展，不断增强自主研发和人才储备力量。在未来的发展中，我们还将寻求多元化的国际合作机会，力争创造出性能优越、外型美观和更具人性化特点的绿色通道。
