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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 重庆

岗位职责: 1、负责地铁人防项目的现场管理工作;
2、全面负责工程项目的管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划;
3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
4、组织工程竣工验收、移交等工作;
5、监督项目工程的资金回收。
任职要求:1、项目管理、土木工程、结构工程类相关专业本科以上学历;
2、3-5年施工管理经验,具有人防地铁、铁路工程类相关经验者优先;
3、责任心强,较好的沟通协调能力。

工作地点:重庆。

中国建筑标准设计研究院(简称标准院)创建于1956年10月,是集国家建筑标准设计编制、研究与管理,建筑工程设计与咨询,建筑产品信息服务,建筑设计软件开发和建筑科研于一体的全国性、综合类建筑设计企业。注册地为北京,具有建筑行业工程设计和建筑智能化系统工程设计专项甲级资质,系中国建筑设计研究院集团成员企业。
    标准院自成立以来,一直承担着政府委托的,对国家建筑标准设计和部分工程标准技术进行归口管理的任务,同时承担部分国家建筑标准设计的编制、研究工作。50年来, 共计组织编制国家建筑标准设计1900多项,制定和管理国家、行业规范标准30多项,产品标准150多项,出版发行国家建筑标准图集3000多万册,获国家和省部级以上奖励近百项。国家建筑标准设计已在国内90%以上的工程项目中得到了广泛使用,对推动新技术、新材料、新设备、新工艺的快速普及和推广,保证工程质量,提高设计、施工效率,节约材料和资源,降低工程成本,发挥了不可替代的作用。
    从20世纪70年代开始,标准院在做专、做强国家建筑标准设计业务的同时,开展并不断加强了工程设计与咨询业务的研究与实践。几十年来,我们主持或参与完成了各类大型公共建筑、医院、住宅及工业建筑的设计(含钢结构和地下人防工程),城市和各类小区的规划设计、工程项目咨询等近300项,成就了一批有影响的时代精品。在国家、省市和院(集团)组织的各类评比中分获各类奖项100多项。如中国现代文学馆、中纪委办公楼、中国海洋石油总公司办公楼、数字北京大厦、北京用友软件园区、中国西部急救创伤中心、司法部直属监狱、数字北京大厦(2008奥运会信息中心)、中国残疾人体育综合训练基地 、北京中关村金融中心超高层钢结构设计(世界上首座双曲面超高层钢结构建筑)等。参与设计了代表当今世界第一流水平的2008北京奥运会主会场- --“鸟巢”、奥运观光塔,以及CCTV新台址钢结构施工详图审核,天津津塔(咨询)等。在住宅、医院、银行、体育馆和监狱设计方面积累了丰富的经验,形成了自己的特色。在钢结构领域的研究、设计、咨询和人防地下室设计研究已跃居国内领先水平。

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百胜餐饮(广东)有..

工作地区: 佛山市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

工作地点:佛山五区内肯德基/必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您――】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2020应届毕业生)2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得――】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物――餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:-月薪+季度绩效奖金,平均4100-4700元/月-每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:-五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)-工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松-工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!-初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【――前方高能――】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!! [详情]

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