工作地区： 汕尾市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责：1、架构人事优化，加强销售网络建设，管理及监督客户认真有效执地执行双方合约。2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。3、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。4、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。5、及时跟踪、掌握市场及竞品信息，及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手。6、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。7、按公司品牌规划，组织开展市场品牌活动，实现数值铺货率和市占率的的效提升。8、负责办事处销售执行系统管理工具的安装和持续使用，对下属员工销售执行力的提升和成绩负责。任职要求：1、五年以上快速消费品行业工作经历，其中三年以上销售团队管理经验。2、具备全新、敏捷的市场观念和反应速度，丰富的营销实战、管理经验。3、具有一定的财务/物流知识，具有较强的人事管理、行政管理及协调能力。4、具有激发下属工作激情及团队建设组织能力。5、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力。6、具备一定的法律知识，能熟练操作电脑。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

任职要求：1、本科以上学历，2019年应届毕业生，有强烈销售从事意向，专业不限；2、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神；3、有良好的沟通协调能力；4、善于学习，乐于接受指导，有一定时间管理能力。工作内容：1、协助销售经理、主管开展本职能日常管理工作；2、协助推进本职能项目性工作；3、学习、实践本职能各相关模块工作，并掌握相关技能；4、跨职能学习与实践。发展路径：销售主管-销售经理-销售大区总经理相关薪资、福利（转正后）：工资待遇：4500以上，另有月度奖励、年度奖励福利：交通费、通讯费、午餐补贴、节日福利等 [详情]

工作地区： 德宏傣族.. 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位要求：1、高中及以上学历（大专含以上学历优先），1年以上快速消费品行业销售经验；会开车；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司、经销商下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司、经销商的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司、经销商划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP；8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。 [详情]

工作地区： 贵阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1）总部品牌策略活动的落地执行；2）按照总部策略，制定大区分月品牌推广重点与计划，并追踪落地；3）对终端品与品牌元素进行管理；4）管理培训经销商市场人员，对促销活动进行评估与分析；5）寻找外部机会，切入品牌调性一致的异业活动；6）设计并推动重点节庆或渠道推广方案，全大区追踪落地执行； [详情]