专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作;
2、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权利;
3、协助总监理工程师选择确定本项目部门的负责人员,并决定他们的任务和职能分工;
4、协助总监理工程师主持监理工作会议;
5、参加编制监理规划、检查各专业项目监理实施细则;
6、审查承包单位的资质,并提出审查意见;
7、协助总监理工程师主持或参与工程质量事故的调查;
8、审查承包单位提交的施工组织设计,进度计划;
9、审查和处理工程变更;
10、审查签认分部、分项、单位工程质量,检查验评资料和承包单位的竣工申请,参与工程项目的竣工验收;
11、定时或不定时巡视本工地现场,及时发现和提出问题并进行处理;
12、组织编写监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;13、协助总监理工程师主持整理工程项目的监理资料;
14、定期或不定期向本公司汇报监理工作情况;
15、认真执行本公司的指示、决议和业主方符合监理合同所规定的范围的指示。
任职资格
1、 大学专科及以上学历,工民建等相关专业
2、 具备中级及以上技术职称,拥有《监理工程师执业资格证书》。可注册房建、市政、机电安装专业优先;
3、5年以上工程监理工作经历,独立管理一个不小于5人的监理项目;
4、具有较强的沟通协调能力、有扎实的理论基础和技术工作经验;
5、备综合审图能力(熟悉土建专业),能独立承担项目专业管理工作。
6、工作主动性和责任心强,能吃苦耐劳。
联兴建设湖北有限公司成立于 1998 年 6 月,注册资本 1000 万元。为中国建设监理协会会员单位、湖北省建设监理协会常务理事单位。公司现具有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、机电安装工程监理甲级、农林工程监理乙级及工程招标代理乙级资质;同时具备政府采购招标代理、国土整治项目监理与招标代理等资格,是一家以工程监理、项目管理、招标代理为主业,以技术咨询为辅的现代工程咨询服务企业。公司立足湖北,面向全国,目前业务除覆盖湖北省内武汉、宜昌、十堰、潜江、黄石、鄂州、襄樊、仙桃等地区,还涉及省外浙江、上海、广东、海南、河北、长春、山西、河南等地。
公司现有员工 240余人,其中国家注册监理工程师 41 人,注册造价师 5 人,注册安全工程师2人,一级建造师6人,咨询工程师 4 人,注册建筑师、注册结构师各1人、湖北省监理工程师 60人,高、中级职称专业技术人员占员工半数以上。公司十分重视人才培养及人员素质的提高,通过多年的业务实践已形成了一支素质高、专业齐全、经验丰富、技术过硬的人才队伍,多名员工被授予全国监理先进个人、全国优秀监理工程师、湖北省优秀总监、湖北省优秀监理工程师、市级“五一劳动奖章”等荣誉。
公司成立以来,一直致力于加强自身建设,提身专业能力与管理水平,投入大量资金用于软、硬件建设,不断完善管理体系,持续推进管理的科学化、规范化、标准化,先后通过GB/T19001—2008/ISO 9001:2008 标准质量管理体系、GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004标准环境管理体系及GB/T 28001-2001标准职业健康安全管理体系认证,形成了一套标准化、规范化的管理模式;力求通过科学的管理体系、专业化规范管理来保证服务质量的一致性、均好性。我们的努力也获得了主管部门的好评,公司连续多年获“湖北省建设工程先进监理企业”、省市级 “ 重合同守信用 ” 企业的光荣称号。
公司成立至今已累计承担工程监理、招标代理、项目管理任务1000余项,涉及工程类型广泛。通过多年的工程实践,在住宅小区、高层建筑、工业园区、厂房、公共建筑、学校、医院、酒店、道路、市政桥梁、污水处理、燃气热力、垃圾填埋、大型土石方、园林景观、旅游基础设施等不同类型项目上积累了丰富的经验。截至目前,参建项目已获全国市政金奖、湖北省 “楚天杯”、 武汉市“黄鹤杯”荣誉40余项,省建筑结构优质工程80余项。
多年来,公司坚持 “ 以人为本,面向未来 ” 的发展方针, 以 “ 百年大计、联兴建设” 为企业立业根本,以 诚信、专业、勤勉、务实的执业态度力求为业主提供更有价值的服务,立志将“联兴建设”打造成现代工程咨询服务行业的领先品牌。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-8 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备
职位描述:
【岗位职责】 1.负责新产品的开发和跟进制样; 2.跟进新项目开展中的执行进度和质量; 3.制作新产品技术资料和零件图纸; 4.负责新产品的试产工作以及制作完整的试产资料; 5.制作样品规格书和试产蓝皮书以及BOM的系统导入; 6.指导、处理、协调和解决产品制作中出现的技术问题,确保产品的正常生产; 7.从销售部获取产品信息,提出产品改良的建议; 8.和生产部协商,提出产品改良的方案; 9.参加老产品改良的评审会; 10.撰写产品改良报告; 11.负责技术资料的更新 【任职资格】 1.大专及以上学历; 2.机械制造及其自动化或机电一体化技术等相关专业; 3.电机行业及机械行业从事设计研发5年及以上工作经验; 4.熟练使用AUTOCAD .SolidWorks等二维、三维软件; 5.具有强烈的团队合作精神和沟通能力,可以承担较强的工作压力。 [详情]
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