专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责实施新领域项目技术研发、技术应用、技术推广工作;
2、参与新领域项目的技术可行性论证;
3、实施新领域开发项目的实施,监督、控制,促进新产品开发产品化;
4、做好研发项目评审并准备评审的系统资料;
5、负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理;
6、负责研发结题报告撰写;
7、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向;
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、硕士以上学历,化工、生物、有机膜、陶瓷膜、水处理、环境工程等相关专业;
2、3年以上技术研发工作经验;
3、掌握化学、化工基础专业知识、分离过程中各种仪器的操作方法和技能;
4、较强的独立分析问题和解决问题的能力;
5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力;
6、有新型分离材料—陶瓷膜的制备及检测及膜分离过程和机理有相关行业背景优先。
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工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 9
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
广州世联目前代理项目60多个,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,在广州各大区域与广州周边城市(佛山、肇庆、中山、珠海、东莞清远等)都有项目,我司每周四下午2点有销售专场面试,各大区域项目经理都会回来招聘,如有意向可以前来面试。专场时间:每周四下午2点专场地点:广州市海珠区琶洲大道83号宝地广场9楼(广州塔A出口或者磨碟沙B出口出来皆有楼巴乘坐5分钟直达公司),具体招聘信息可以留意“广州世联地产“公众号联系方式:020-38972762(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目(含豪宅、刚需盘等)的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、高中及以上学历,1年左右相关工作经验,有同行业销售经验优先;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有初步的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:第一年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。 [详情]
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工作地区: 桂林市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产
职位描述:
目前广州世联在桂林即将进场的项目是桂林阳朔凤凰文投项目,凤凰文投项目是凤凰卫视投资的大型高端文旅项目,届时凤凰卫视会投入大量的媒体资源,所以客户群体是面向全国各地的。底薪4K+高提成+高佣金+包住宿(一)岗位职责1 接受顾客咨询,为顾客提供专业的楼市资讯服务;2. 根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖的达成;3. 进行买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;4、参与一手项目的销售,提供专业房地产投资分析,跟进客户置业情况。(二)任职条件:1、大专及以上学历,形象气质佳,男生身高172CM以上,女生身高162CM以上优先;2、具有初步的客户沟通和演示技巧;3、掌握英语或者法语者优先录用。(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;(四)培训晋升制度1、全面的培训制度:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类及各种培训沙龙等 ;2、公平公开公正的晋升空间,靠业绩说话:第一年您将针对公司各业务产品,接收客户的咨询服务并进行产品销售;第二年您将参与公司基层管理人员候选人的竞聘,通过者则进入储备管理层岗位实践。 [详情]
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