专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.大专以上学历,熟悉变频器原理构造,具有变频器的应用能力;
2、具备一年以上维修工作经验,熟悉变频器控制原理;能看懂变频器电气原理图;
具修理经验较强的事故判断和处理能力,动手能力强。;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,能适应华东地区出差要求;
4. 有良好自学习能力;有分析和修理电路板能力者更佳。
二。岗位工作内容:
1.从事变频器的调试、检测与维修工作;
2. 做好维修变频器的检测、维修、测试等环节的CRM登记、录入信息工作;
3. 辅助销售人员提供产品的售前支持,参与售后服务工作。
底薪+绩效
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工作地区: 长沙市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
一、岗位职责:1.根据本区域招聘需求,拟定招聘计划、组织招聘活动、完成区域招聘目标;2.开发和维护本区域招聘渠道,不断完善面试甄选的方式方法,建立人才库;3.协助完成员工入职、离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理;4.深入一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;5.定期分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为业务部门善用人才提供可行性方案;二、任职资格:1.本科及以上学历,23-28岁2.至少1年以上人力资源工作经验,快消、物流或零售行业背景优先考虑;3.擅长招聘,熟悉人力资源管理其他模块且有一定实操经验优先考虑;4.心态积极,抗压能力及适应能力强,责任心强;5.具备较强的沟通协调能力。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
一.人力资源实习生(手续组)岗位职责:1.输出公司有关人事报表数据;2.对人事报表进行统计分析,并输出统计分析报告;3.向统计局等政府报送人事报表;4.整理人事报表输出需求与IT沟通系统开发、优化,并跟进系统实施;任职资格:1.大学本科及以上学历,可全职实习,提供转正;2.工作务实、责任心强、善于沟通;二.人力资源实习生(部门秘书)岗位职责:1、协助负责部门日常人事管理工作,如:考勤管理、绩效总结管理,培训管理;2、负责各项日常行政事务办理,如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等;3、协助上级进行行政数据收集、汇总和分析数据;4、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理;5、完成上级交办的其他任务和各种应急事务的处理。岗位要求:1.在校本科生,可全职实习,提供转正;2.执行力好,跟事情跟得紧;3.胆子大,敢于沟通,能及时沟通;4.悟性高,学习东西速度快;5.良好的客户服务意识;6.承压力强。三.人力资源实习生(手续组)岗位职责:负责公司纸质档案的整理、人事报表的制作任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;四.人力资源实习生(员工关系组)岗位职责:1.按安排跟进劳动合同和保密协议等签订、续订和变更工作;2.负责统计相关工作进度表的每日更新;3.协助处理函件等通知的登记和汇总;4.负责员工关系用章申请、审批及盖章工作;5.负责部门相关费用申请资料的签批流程跟进;任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;【实习期间可提供住宿,公司有食堂、班车】 [详情]
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