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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，有在大中型生产制造型企业人力资源相关工作3年以上工作经验；
2、熟悉人力资源6大模块的实际操作以及国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、责任心强，善于沟通，富有人文关怀；
4、工作积极主动富有激情，具有良好学习能力，具有团队合作精神；
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理，人才招募，任用；
2、负责公司培训计划的制定组织实施；
3、负责岗位绩效考核和评定，工资核算；
4、帮助建立企业文化，激发员工激情和士气，关注员工思想生活
5. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定及推行公司各类规章制度的实施；
6. 执行、协调员工的聘用、福利、员工关系、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
7. 负责组织编写各部门职位说明书；
8、负责公司日常的行政管理工作；
9、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
10、协助推动公司理念及企业文化的形成；
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，有在大中型生产制造型企业人力资源相关工作3年以上工作经验；
2、熟悉人力资源6大模块的实际操作以及国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、责任心强，善于沟通，富有人文关怀；
4、工作积极主动富有激情，具有良好学习能力，具有团队合作精神；
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理，人才招募，任用；
2、负责公司培训计划的制定组织实施；
3、负责岗位绩效考核和评定，工资核算；
4、帮助建立企业文化，激发员工激情和士气，关注员工思想生活
5. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定及推行公司各类规章制度的实施；
6. 执行、协调员工的聘用、福利、员工关系、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
7. 负责组织编写各部门职位说明书；
8、负责公司日常的行政管理工作；
9、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
10、协助推动公司理念及企业文化的形成；
大连近江不锈钢管有限公司是一家专业从事焊接不锈钢管生产、加工及销售的民营企业，成立于2001年，占地面积1.5万平方米，建筑面积9000平方米；职工三百余人；主要生产各种汽车消声排气系统用不锈钢管；现已为一汽大众、华晨、哈飞、天津一汽、上海大众等多家汽车制造商，天纳克、佛吉亚、EMCON埃姆康等多加排气系统制造商配套供管，配套车型有奔驰、宝马、奥迪、宝来、捷达、红旗、中华、哈飞等。公司环境好，急觅有事业心有能力之人士共创伟业！
乘车路线：
大连方向：乘公交车至姚家，姚家→北海工业区车终点站下车，北走100米，道路右侧即是。
大连方向：大连至金州大客，苏家村车站下车，北走50米，道左侧长兴饭店路口左转后直走，遇岔道口左转后直走400米道左侧即是。
金州方向：乘坐201路公交车（毛茔子或苏家村方向）,陶瓷城后的第2个临时站下车，道路右侧长兴饭店路口右转后直走，遇岔道口左转后直走400米道左侧即是。
开发区方向：乘小客至金州2站，转乘201路公交车（毛茔子或苏家村方向）,陶瓷城后的第2个临时站下车，道路右侧长兴饭店路口右转后直走，遇岔道口左转后直走400米道左侧即是。
