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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广西-南宁市

岗位职责:1、围绕软通动力在广西区域业务发展战略,协助广西大区销售人员,积极开拓广西区域智慧城市相关业务项目; 2、根据业务销售指标,积极配合销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系,保证第一时间掌握客户动态,协助调动公司和市场资源,推动项目进展; 3、配合销售人员了解客户需求,负责组织制定项目的技术方案编写,完成与用户的技术交流、技术方案宣讲及用户答疑等工作;4、招投标阶段根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书。技能要求:1、具备较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,具备良好的演讲能力; 2、具备快速的学习能力,能够快速熟悉公司产品,熟悉项目所在行业、客户业务的能力,包括搜集资料、并快速消化资料归纳总结为体系化知识的能力;3、具备良好的材料快速撰写能力:撰写的PPT及文档具备内容逻辑清晰,形式漂亮;4、具备IT技术知识的广度,熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点; 5、品德良好、形象气质佳、普通话流利;执行力强、能承担非常有挑战的工作任务。

软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商

  软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

  软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。

  软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。

 

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更新时间:2024-07-05

广西纵览线缆

工作地区: 南宁市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

【工作内容】:
1.根据公司发展战略,制定相应的采购支持战略及实施方案、确保目标达成、审核相关预算。
2.参与项目小组,执行项目产品的购买、风险评估,最大降低成本,确保产品的供应实效,良品率,供应成本等。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

广西纵览线缆

工作地区: 南宁市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

【工作内容】:
1、全面负责商务部部门日常工作的管理;对月度发货目标完成率、当月回款完成率、投诉履约、物流成本控制、产品销售订单预测准确率、有效投诉及重大过失等指标负责;
2、销售订单管理、外协产品协调、生产订单协调; [详情]

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更新时间:2024-07-05

广西麓栖信息科技

工作地区: 南宁市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:网络运营公司

职位描述:

岗位:美工

岗位职责: [详情]

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更新时间:2024-07-05

广西麓栖信息科技

工作地区: 南宁市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:网络运营公司

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的售前、后服务工作;
2、负责有效的客户管理和沟通; [详情]

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更新时间:2024-07-05

南宁市闽港建材有限..

工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

水泥生产企业/机电维修,机械/电力/有工作经验优先 [详情]

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更新时间:2024-07-05

南宁市闽港建材有限..

工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

全职电工,水泥生产企业水电总工 [详情]

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更新时间:2024-07-05

广西龙玻节能玻璃

工作地区: 南宁市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

1.岗位要求:50岁以下,相关工作经验3年以上,有低压电工证,熟悉玻璃深加工行业设备涉电保养维修、工厂布线及抢修等工作,吃苦耐劳,工作态度积极 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、负责收集各所属区域风电行业的国家政策和行业动态
2、负责风电项目开发前期宏观选址编制相关规划报告及现场踏勘,确定树立测风塔及风机位置,技术上配合风电项目开发工作;
3、负责风电场建设前期风机的微观选址,独立开展测风塔数据的整理和分析,从风机排布上综合考虑,优化并降低风电场建设成本,具备不合理机位的后续整改分析能力,分析年利用小时数,风电场收益率等。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

云燕水泥

工作地区: 南宁市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:11000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:水泥制造

职位描述:

全日制大学本科及上以学历,硅酸盐或无机材料专业,年龄45岁以下,有特种水泥、特种工程材料研发,成果申报,混凝土试验等,特别优秀者可放宽条件。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

安徽申洁能源发展有..

工作地区: 南宁市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:监理公司

职位描述:

需要建设部注册监理证,年龄55周岁以内,有光伏项目工作经验者优先。 [详情]

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软通动力信息技术(..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

【微众银行】互联网产品策划(App基础功能服务方向)工作职责:1、参与负责微众银行App的基础功能服务的产品规划、功能设计、体验设计及版本迭代相关工作;2、根据产品运行情况,分析、追踪用户行为及意见反馈,持续迭代优化产品流程和服务体验;岗位要求:1、熟悉互联网产品实施过程,能从客户体验的角度出发,迅速切入找到用户痛点,并提出有效的解决方案; 2、较强的需求分析、产品设计能力,善于沟通; [详情]

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杭州诗迈医药科技有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10001-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:  公司主要从事医药行业猎头业务,在医药行业具有较高知名度,医药猎头业务开展八年来,积累了丰富的客户资源和人脉资源,主要服务对象为上市药企、集团药企、医疗机构、具有发展潜质的高新企业、医疗器械化工企业等。上海分公司自成立以来,团队业绩稳步上升,赢得了良好的行业口碑,为了扩大规模,现面向所有有志之士发出面试邀请函。
以下请知悉:
1、欢迎有猎头经验的同行加入我们,依资质能力可以考虑项目负责人、猎头顾问或者顾问助理。熟悉医药行业最好,如果不是做医药行业也无妨,我们有完善的医药行业培训以及氛围熏陶,你的努力加上乐于助人的同事,相信你会很快适应的。 [详情]

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杭州诗迈医药科技有..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:30001-50000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

主要职责:1.为多个业务流程提供全方位的人力资源管理和服务;2、组织制定招聘计划和程序,招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;3. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,跟踪、评估项目实施效果;4.收集员工关心或担心的问题,实施合适的解决方案;6.参与人力资源连续性计划、薪酬计划、绩效考核与组织架构的设计等;制作多种报告,包括部门职员人数和其他的人力资源考核指数报告等。7、负责组织管理员工内部培训及绩效考核。8、指导规划员工活动,协助推进公司企业文化建设;维护公司与政府人事部门的良好关系。
岗位要求:1.本科以上学历,英语优秀,3年以上外企人力资源部门工作经验;2.熟悉人力资源各领域的知识,包括但不限于薪酬福利、员工关系、招聘、人力资源政策与实践等;3.优秀的解决问题的能力和人际交往能力;4.具备有效解决员工问题的经验,优秀的局面控制能力与指导技巧;5.具备优秀的独立工作的能力、主动创新的能力以及对分配项目的跟进执行能力。
[详情]

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