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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
6年以上行政及人力资源管理从业经验,3年以上大型集团企业行政及人力资源管理岗位工作经验。
任职条件
30 ~ 45岁,大学专科及以上学历,行政及人力资源管理、工商管理或相关专业
任职条件
30 ~ 45岁,大学专科及以上学历,行政及人力资源管理、工商管理或相关专业
四川省晟茂建设有限公司是一家具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级及公路工程总承包贰级资质的大型有限责任制企业。
公司秉承“科技先行,质量兴业、诚信守法、环保施工、风险预控、客户至上、持续改进、争创精品”的企业理念,以客户满意为目标,创新进取,稳健经营,严格管理,已通过了质量管理、环境管理、职业健康安全三个国际标准管理体系的认证。经过多年的发展,公司以质量、信誉获得了客户的信任和支持,并已在建筑行业具备了较强的实力,取得了丰硕的成果。随着公司不断发展,公司现已涉及房地产开发、物业管理、劳务承包、金融、矿山资源开发等领域,形成了产业链条,为公司的持续发展开辟了广阔的道路。公司现有管理人员512人,各类专业技术管理具有高、中、初级专业技术职称占81.6%,持各级项目经理资质证书61人,持管理人员上岗证书186人。
公司团队是由一批具有社会责任感的成功企业家和优秀专家组成,他们来自国有大中型建筑企业,施工管理经验丰富。公司还拥有大中型施工机械四十余辆台套,总功率1225千瓦,能满足施工的各类需要。
公司秉承社会各界支持,在新的挑战中把握机遇,以励精图治、高效踏实的敬业作风,热忱真挚的服务态度,满足客户的需要,谋求成为持续均衡发展的集团公司。