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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2000-2999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责公司内一定的人事工作，如简历筛选、员工保险、考勤、培训及劳动关系办理等；
2、协助上级做好日常行政、后勤等管理事务的工作；
3、完成上级主管临时交办的其他任务；
4、负责公司各项规章制度的执行和检查；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用各种办公软件，具备较强的公文撰写能力；
3、身体健康、个性开朗，亲合力强，有较强的执行、沟通、协作、组织能力；
4、有同岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇： 2500元/月；五险单休；市内班车；免费工作餐；
1、负责公司内一定的人事工作，如简历筛选、员工保险、考勤、培训及劳动关系办理等；
2、协助上级做好日常行政、后勤等管理事务的工作；
3、完成上级主管临时交办的其他任务；
4、负责公司各项规章制度的执行和检查；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用各种办公软件，具备较强的公文撰写能力；
3、身体健康、个性开朗，亲合力强，有较强的执行、沟通、协作、组织能力；
4、有同岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇： 2500元/月；五险单休；市内班车；免费工作餐；
沈阳博龙汽车部件制造有限公司是以生产汽车发动机气缸盖组件和气缸体组件为主要产品的汽车部件制造核心企业。企业装备精良，在线设备以各类加工中心为主。目前拥有在线使用的各型数控加工设备100余台套，专业机械、普通设备50余台套，另有100余台套数控相关设备正在采购、安装、调试中。
公司成立10年来始终处于超常规发展的良性轨道，正在实现成为国内领先、国际先进的汽车发动机部件制造基地的目标。
公司产品开发试制经验、生产供货能力、产品质量在行业中首屈一指，被北汽福田公司和天津雷沃动力公司评为优秀供应商，为其战略合作伙伴。
公司从发展战略角度出发，在人才的招、聘、育、用、留等方面狠下功夫。构建了人力资源招聘选拔体系和培训体系，构建用人、留人机制。为提升员工能力、满足岗位要求和企业创新及未来远景发展需要，公司为员工构建了入职培训、在职培训、发展培训三级培训体系及培训战略规划，逐步建立起培训考核及评估机制，使培训成为企业核心文化与竞争力。并建立起内部选拔机制，用薪酬福利、工作环境、事业、感情、培训、发展和生涯规划留人。
欢迎专业相关、有志于在本行业打拼、实现自己职业生涯规划和不断创造自身价值的人才加入本公司。
更新时间：2022-08-08
