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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-5500 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才、应届生均可

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更新日期:2023-10-13

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市-青山区

⑴进场原材料、物件、半成品、机械设备等各种原始资料的整理。  
⑵施工过程中,各种检查资料的整理;  
⑶施工各阶段验收资料的整理;  
⑷协助现场监理工程师,专业监理工程师完善各种资料;  
⑸工程竣工资料的整理归档;  
⑹负责各种文件的收发、登记及整理工作等。

         上海宝钢工程咨询有限公司(以下简称公司)成立于1994年,是由上海宝钢工程技术有限公司和四家国内知名的冶金设计研究单位共同投资的有限责任公司。公司注册资金为人民币1000万元。

        经过十多年的发展,公司已经形成为具有一定规模,拥有八项国家甲级执业资质的大型综合性现代工程咨询服务企业,主要业务涉及冶金、房屋建筑、化工、机电安装、电力、市政、环保、轻纺、生物等领域的工程建设监理、工程设备监理、信息软件监理、工程造价咨询、工程咨询、工程招标代理、政府采购招标代理、科技经营及项目管理等。

        公司自成立以来,已承接了2000多个工程项目的工程咨询监理业务,总投资额达到了3000多亿元。先后承接了上海宝钢和国内大型钢厂的冶金建设工程项目及国内省市许多重点工程、特大型建设工程以及标志性建筑项目,足迹遍及国内二十多个省市。特别是最近几年来,公司发展势头迅猛,各项经济指标直线登高,产值利润连年创历史新高,年合同额超过亿元。
 

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更新时间:2023-05-25

湖北建科

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、在专业监理工程师的领导下开展工作;
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;提供工程计量的有关数据并签署原始凭证; 
3、按设计图及有关技术规范、标准,对承包单位的工艺过程、施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录; [详情]

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更新时间:2022-07-11

中外天利(北京)工..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:监理公司

职位描述:

项目部监理员,主要工作现场巡查、资料整理、质量验收 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:50 - 99人所属行业:咨询/中介机构

职位描述:

1、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录。
2、复核工程计量有关数据。
3、进行见证取样。 [详情]

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更新时间:2019-07-19

北京市七田真教育咨..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作; 2、高质量的完成课程的教授; 3、 服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作; 4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作; 5、 与中心其他部门的沟通、配合工作 6、定期参加专业学习 职位要求: 1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先); 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围; 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力; 5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力; 6、具备良好的职业道德品质和心理素质。 [详情]

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更新时间:2019-07-19

北京市七田真教育咨..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

职位描述: 1、负责中心校区人力资源六大模块工作;2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试、复试安排跟进等相关工作及面试;3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;4、负责办理中心人员入.离.转.调的相关手续等工作;5、协助中心主任完成中心人力资源相关工作;6、负责其他人力资源相关工作同总部的对接与落实。7、完成人事经理吩咐的其他人事工作。任职要求:1、熟悉人力资源六大模块具体工作,有1-3年相关工作经验;2、具备较强的分析判断能力;3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;4、具备亲和力和应变能力。5、人力资源专业优先考虑 [详情]

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