专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
公司以“追求卓越，不断创新，以优质产品服务于人类，促进人类健康事业发展”作为经营理念和质量方针，坚持以“质量第一”和“用户满意”为经营宗旨。在近几年激烈的市场竞争中取得了良好的经营业绩。相继获得“ 2003年度最具竟争力制造业和高新技术企业100强”、“广东省著名商标”、“‘2003年度广东医药行业质量效益型’先进企业”、“制药行业信用AAA级”、“2004年度广州最具诚信企业130强”、“《福布斯潜力100榜》第五名”等称号及证书。
-
-
工作地区： 安徽 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
岗位职责：1. 带领团队完成销售目标2. 负责区域二三级经销商网络建设，完成二三级经销商协议谈判，跟进管理并完成协议目标 3. 负责区域重点终端网络建设4. 完成公司规定的报表工作5. 招聘、培训、考核区域销售人员6. 按照公司要求收集与反馈竞争对手信息。7. 提升公司产品在所属区域市场占有率任职资格:1、教育背景：大专或以上学历，医药类、管理类、营销类专业优先2、工作经验：3年以上工作经验，2年以上药品销售经验3、技能与素质：（1） 了解区域市场 ，拥有良好的销售渠道，热爱药品销售服务工作（2） 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力（3） 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 （4） 富有团队合作精神和良好的职业道德（5） 能够适应工作出差的需求 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 河北 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
一、参与制定销售部的渠道策略、销售策略、具体销售计划和进行销售预测二、根据公司制订的销售策略，渠道策略进行落实，进一步制订区域的行动计划并最终完成指标 三、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展四、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标五、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门六、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展七、发展与协同部门和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系八、提升公司产品在区域的占有率、铺货率，进行价格管理任职资格: 一、教育背景：本科或以上学历，医药、管理、营销类专业优先 二、工作经验：8年以上工作经验，3年以上药品行业销售工作经验。 三、知识/技能： （1）熟悉国家关于药品管理的法律法规及政策制度流程（2）熟悉医药行业的市场环境和销售管理的运作流程，对相关政府（卫计委、药监、医保）运作流程与区域经销商和代理商了解（3）熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 素质要求： （1） 团队领导能力：帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进相互学习和成长 （2） 沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题 （3） 市场敏感度：能及时、充分地把握产品的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的心理和需求； （4） 市场拓展能力：能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出解决方案。确保产品在市场占有率和销量 （5） 客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力把握和满足客户的需求，使客户满意 （6） 富有团队合作精神和良好的职业道德 （7） 能够适应工作出差的需求 [详情]
我要投递简历