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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责描述:
1.负责所负责机构业务指标追踪及督导工作;
2.各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动,组织产品说明会等市场活动;
3.对各项公司政策、方案的传达、追踪;
4.代表公司进行保险代理人团队管理,包括团队搭建、人员培训和辅导等;
5.分析、反馈营销实际情况,提出业务改进方案。
招聘要求:
1.本科及以上学历;五年以上工作经验可放宽至全日制大专;
2.三年以上营销相关工作经验;或一年以上保险行业工作经验;
3.能适应浙江省内异地工作;
4.基础素质优秀,善于沟通,主动,有企图心。
该岗位为正式员工编制。公司将提供良好的薪酬福利待遇和培训发展机会,欢迎有志于从事保险行业的优秀人士加盟。
1.负责所负责机构业务指标追踪及督导工作;
2.各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动,组织产品说明会等市场活动;
3.对各项公司政策、方案的传达、追踪;
4.代表公司进行保险代理人团队管理,包括团队搭建、人员培训和辅导等;
5.分析、反馈营销实际情况,提出业务改进方案。
招聘要求:
1.本科及以上学历;五年以上工作经验可放宽至全日制大专;
2.三年以上营销相关工作经验;或一年以上保险行业工作经验;
3.能适应浙江省内异地工作;
4.基础素质优秀,善于沟通,主动,有企图心。
该岗位为正式员工编制。公司将提供良好的薪酬福利待遇和培训发展机会,欢迎有志于从事保险行业的优秀人士加盟。
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
2001年11月,中国保险(控股)有限公司(2009年6月更名为中国太平保险集团公司,简称“中国太平”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
2012年3月16曰,中组部长李源潮宣布中国太平集团升格为副部级央企。2012年11月,太平集团与国际巨星成龙签署代言协议。
2001年复业至今,太平人寿坚持“以价值为导向,走内涵式发展之路”的经营发展理念,形成并强化了以“创新”、“专业化”和“体系化”为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健,业务结构良好,截止到2010年底,公司总资产超过1100亿元,成为中国保险业又一家总资产千亿级经营主体,稳居国内中大型寿险公司行列。
复业以来,太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,并依托“中国太平”综合性、多元化经营平台,为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至2010年底,太平人寿客户总量达1850万,总承保金额累计突破18900亿元,九年来累计向客户支付赔款和生存金总额已达64亿元,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
通过九年持续不断的创新发展和深化专业化经营,太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年,继连续六年为太平人寿做出BBB+评级后,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)将太平人寿评级由BBB+上调至A-级,评级展望为“稳定”,惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。2007年至2010年,太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
2011年,是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度,也是公司新五年战略规划实施的第一年,公司将围绕“从优秀到卓越”的总体思路,继续开拓创新,追求卓越,以“国际一流保险企业”为长远发展目标,并在未来将“太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。
更新时间:2024-09-18
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