岗位职责：
岗位职责
1、同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法；
2、办理往来核算工作，审查往来通知书并及时进行帐务处理；
3、及时与供应商对帐，为往来帐款提供准确的信息；
4、定期进行应付及预付款项的对账；
5、妥善保管会计资料，完成领导交办的各项任务。


任职资格
1、年龄20-30岁之间，本科以上学历，会计、财务管理相关专业，英语CET-4以上；
2、1年以上工作经验，其中2年以上同岗位往来帐务处理经验，熟练使用财务软件系统；
3、工作踏实、细致、认真负责，有良好的团队协作意识，服从上级工作安排；
4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目运作，完成公司下达经营管理目标；
2、负责客户沟通与维护工作，新业务拓展；
3、在遵循公司制度的基础上，建立及优化项目运作规定、流程；
4、负责公司业务的日常运营和计划工作，执行和优化运营管理流程与规范，各环节管理的高效运行和高质量表现；
5、 负责执行和优化项目各项管理规章制度，持续提高作业质量和效率标准；
6、 负责项目账务团队管理和应用管理；
7、负责项目客户日常业务沟通，客户需求的应对落实，持续提升客户服务满意度。

岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有第三方供应链物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责：
1、负责带领公司团队完成公司下达的年度、月度指标；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及 情报分析，为公司决策提供依据；
3、拟定各区域的年度、月度销售计划、市场开拓方案，上报公司批准后实施；
4、负责对物流市场的开拓，渠道和资源的开发工作；
5、有参与或执行过千万级项目的工作经验优先。


职位要求：
1、大专以上学历，熟悉物流专业知识和相关政策；
2、熟悉国内物流市场，有相同岗位2年以上管理工作经验；
3、能根据公司现状制定公司发展的短期、中期和长期市场计划并实施；
4、具备优秀的发展规划能力和销售团队管理能力，较强的协调能力、领导能力和执行力；
5、品行端正，思维敏捷，严谨细致，踏实负责，具备较强的团队协作精神。

岗位职责：
1、办公室的日常运维，包括办公用品订购、费用结算、机票酒店预定、会务活动等行政工作；
2、负责公司的工伤、异地生育报销、异地住院报销等工作；
3、负责社保公积金意外险的申报与删减；
4、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
5、负责安排应聘人员的面试工作；
6、协助完成招聘任务目标，并按时将招聘数据整理汇报上级领导；
7、人事各类数据报表的制作与工作汇报；
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：
岗位职责
1、同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法；
2、办理往来核算工作，审查往来通知书并及时进行帐务处理；
3、及时与供应商对帐，为往来帐款提供准确的信息；
4、定期进行应付及预付款项的对账；
5、妥善保管会计资料，完成领导交办的各项任务。


任职资格
1、年龄20-30岁之间，本科以上学历，会计、财务管理相关专业，英语CET-4以上；
2、1年以上工作经验，其中2年以上同岗位往来帐务处理经验，熟练使用财务软件系统；
3、工作踏实、细致、认真负责，有良好的团队协作意识，服从上级工作安排；
4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目运作，完成公司下达经营管理目标；
2、负责客户沟通与维护工作，新业务拓展；
3、在遵循公司制度的基础上，建立及优化项目运作规定、流程；
4、负责公司业务的日常运营和计划工作，执行和优化运营管理流程与规范，各环节管理的高效运行和高质量表现；
5、 负责执行和优化项目各项管理规章制度，持续提高作业质量和效率标准；
6、 负责项目账务团队管理和应用管理；
7、负责项目客户日常业务沟通，客户需求的应对落实，持续提升客户服务满意度。

岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有第三方供应链物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责：
1、负责带领公司团队完成公司下达的年度、月度指标；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及 情报分析，为公司决策提供依据；
3、拟定各区域的年度、月度销售计划、市场开拓方案，上报公司批准后实施；
4、负责对物流市场的开拓，渠道和资源的开发工作；
5、有参与或执行过千万级项目的工作经验优先。


职位要求：
1、大专以上学历，熟悉物流专业知识和相关政策；
2、熟悉国内物流市场，有相同岗位2年以上管理工作经验；
3、能根据公司现状制定公司发展的短期、中期和长期市场计划并实施；
4、具备优秀的发展规划能力和销售团队管理能力，较强的协调能力、领导能力和执行力；
5、品行端正，思维敏捷，严谨细致，踏实负责，具备较强的团队协作精神。

岗位职责：
1、办公室的日常运维，包括办公用品订购、费用结算、机票酒店预定、会务活动等行政工作；
2、负责公司的工伤、异地生育报销、异地住院报销等工作；
3、负责社保公积金意外险的申报与删减；
4、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；
5、负责安排应聘人员的面试工作；
6、协助完成招聘任务目标，并按时将招聘数据整理汇报上级领导；
7、人事各类数据报表的制作与工作汇报；
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。