岗位职责：
【性 别】： 男女不限，男1845岁，女1840岁。
【住 宿】：免费提供住宿，配备空调，独立卫生间，夫妻工租房补贴 200元/人/月；
【餐 补】：免费每天20元额度包吃，按月结算，多退少补。
【工 龄 奖】：入职一年150元/月2年200元/月，以此累加，不封顶;
【各类奖金】：全勤奖100元/月，年终奖全年应发工资的1.2倍左右。
【加班工资】：月出勤174小时以外均按加班工资核算，法定节假日3倍，约1500元2000元；
【体 检 费】新员工体检费（约80元）入职后报销，每年免费提供职业健康体检餐套；
【工作时间】12小时两班倒（一月一倒），上六休一。工作强度小，车间环境良好。
【晋升发展】：品牌企业，大平台，机会多，综合表现优秀者每季度可晋升基层管理岗位；
【其 他】：员工享受超产激励、多技能岗位补贴、优秀员工奖励、免费班车、探亲假、各种节日补贴、高温补贴等福利齐全。
【联系方式】0579-83827616

岗位职责：
主要配合机器作业。男女不限，男18-45岁。女18-40岁
【联系方式】0579-83827616

岗位职责：
不限

岗位职责：
学历：大专及以上

岗位职责：

岗位职责：
一、本科以上学历；
二、管理或工业相关专业优先

岗位职责：
岗位名称：操作工、一线作业员
招聘人数：1000人
任职要求：男女不限，年龄1842周岁，无纹身、适应倒班，有工厂工作经验优先。

岗位职责：
1、会计相关专业
2、本科以上学历

岗位职责：
一、本科以上学历
二、财务相关专业

岗位职责：
1、大专以上学历
2、机电专业优先
3、无纹身

岗位职责：
全球领先光伏企业，平台好、待遇高！
1.男女不限，年龄40周岁以内；
2.初中以上文化，具备工厂工作经验优先；
3.无尘级恒温车间，全自动化生产线。

岗位职责：
1.男女不限，年龄1842周岁以内；
2.全自动化无尘级洁净车间，技能易学易上手；
3.适应倒班，遵守规章制度，具备工厂工作经验优先。

岗位职责：

岗位职责：
1、大专，安全、环境、化工、安全管理等相关专业，注册安全工程师等相关证件齐全； 
2、3年以上半导体、光伏、化工行业环境安全相关工作经验，精通大型制造型企业生产安全管理，熟悉ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系建设，熟悉污水、废气、固体废弃物处理，熟悉国家及地方的环保、安全、职业健康及消防等相关法律法规； 
3、较强的组织与团队建设能力，较强的管理能力以及创新能力和欲望； 
4、工安、环境制度建立和推行，较强现场管理及应急事件处理能力； 
5、较好的语言表达能力、沟通能力及分析判断能力。 

岗位职责：
技能要求：
车间工艺，工艺优化方案，光伏设备
任职要求：
1. 具备2年或以上组件工艺工作经验，熟练账务组件制造工艺；
2. 有光伏组件设备工作经验；
3. 对组件生产成本控制及工艺优化有一定见解；
4. 具备光伏行业长期发展职业规划，团队意识强，组件纪律性好

岗位职责：
1、审核公司各部门采购申请及sap订单。
2、根据公司发展主导供应商的开发和评估，建立合格供应商名录；
3、维护和发展关键物料的战略供应商，进行战略合作；
4、市场信息把控及物料成本控制，监督及时进行商务谈判确保成本行业领先，和相关部门一起监控供应商qcd，建立供应商管理体系，并定期考核、协助供应商进行改进；
5、协调与控制付款账期，做好内外部沟通，配合财务部做好资金安排；
6、保证生产物料的及时供给，配合生产部门，根据生产计划调整到货计划；
7、负责制定部门流程、制度，并不断完善；确保部门高效完成工作；
8、负责审核采购部内部文件资料、负责采购内部工作管理，协调与其他部门的沟通工作；

岗位职责：
1、本科以上学历，人力资源、心理学等专业，具备人力资源长期发展职业规划，应（往）届毕业生均可；
2、1年以上hr工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系、组织管理等，有hrbp工作及专职招聘经验者优先；
3、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心和细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协调能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神 ；
5、热爱人力资源工作，富有工作激情；
6、抗压能力强，有自主解决问题能力和持续学习的意识。

岗位职责：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；
3、具备焊接机、叠焊机及精通plc能力者优先
4、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
5、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；
6、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。

岗位职责：
1.自动化设备维修、维护与保养。
2.日常的机台生产数据、异常宕机数据整理。
3.对各种不良提出改善及对应方案。
4.大专以上学历，机械、机电、电气等相关专业，能接受倒班；
可接受应届生，适应倒班，0基础培养。

岗位职责：
1、大专及以上学历，理工科、工业工程专业 
2、3年以上汽车、电子、家电、半导体、光伏制造业ie工作经验； 
3、熟练操作cad/project软件，掌握ie改善手法、5s管理、标准时间设定（影像动作分析、mod法）、工业工程等相关知识， 
4、具备ie项目专案改善经验优先。

岗位职责：
技能要求：
工艺参数，工艺手法改良，自动化设备
1. 具备光伏行业工艺技术发展职业规划；
2. 办公软件操作熟练，具备数据统计分析能力；
3.具备一定的管理能力、组织能力、团队意识较强，组织纪律性好，愿意从基层做起；
4.对电气、设备有基本的了解。
5.能适应一年多的倒班。

岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，掌握最新工程预算定额及有关政策规定；
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报项目经理签字认可；
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算；
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，随时跟进过程签证资料的办理及进度款申请工作；
7、工程决算后，要将工作决算单送审计部门进行审计结算；
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档；

岗位职责：
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 
2、负责前台电话接听、转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 
3、负责行政类采购及结算工作：饮用水、快递、办公用品、公司福利等；
4、负责公司考勤、司机调度等其他行政类工作；
5、总监安排的其他工作；
6、英语口语流利、有接待外宾工作经验者优先。
7、会开车，有一定的驾驶经验，2年以上驾龄。
汇报对象：总监； 发展路径：行政主管

岗位职责：
1.负责机电安装工程的现场施工管理及组织协调，参加项目协调会的电气技术工程师或机电安装工程师。
2.负责机电安装工程中，设备、施工材料核验等工作。
3.负责机电安装的施工质量、进度、安全和成本控制，解决发电机安装过程中出现的专业技术问题。
4.整理文档资料和验收报告，技术交底、施工组织设计和施工方案的审核。
5.负责办理安装工程竣工验收后的移交手续和编写竣工报告、工作总结

岗位职责：
1、大专以上学历，具备供应商品质管理经验2年以上
2、具备光伏行业工作经验者优先
3、有过项目改善经验
4、有IE管理经验者优先
5、主要负责供应商品质管理
6、供应商评审
7、ISO体系文件
8、运用品质工具
9、沟通能力强、品行端正、态度良好

岗位职责：
1.大专及以上学历，电气、暖通、建筑类专业；
2. 制造业3-8年以上工作经验，主管需2年以上管理经验；
3. 有建厂经验优先；
4 .有半导体、电子、光伏相关厂务建设和运行维护经验者优先考虑。
关键字：厂务 设施 暖通 供配电

岗位职责：
1、相关行业专科以上学历；
2、2年以上质量相关岗位工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
5、具有国家审核员资格者优先。

岗位职责：
1.负责生产用料的分析、统计、预测，制定物料计划；
2.掌握各机型到料状况和WO（生产任务单）缺料跟踪，并及时处理出现的情况；
3.做好物料报废、损耗的统计；
4.保管好关键单据，并按单据单号顺序归档；
5.与采购部进行沟通，及时处理不良原材料及呆滞料；
6.统计进料异常情况，并与生产、采购等部门进行协调；
7.负责生产用料的请购与余料的转用；
8.完成上级交办的其它工作。

岗位职责：
1. 负责维护厂区网络系统，包括路由器、交换机，以及防火墙等
2. 负责厂区整体综合布线，包括弱点资料更新，故障排查，跳线，预布线等工作
3. 负责维护ip电话系统，包括新增和系统设置更改
4. 负责支持网络系统改造项目，包含需求确定、方案设计、设计资料、配置制作、测试及现场构筑、相关文档更新等工作；独立完成中小型网络项目的实施
5. 负责独立处理维护阶段常见的网络故障
6. 负责公司桌面运维
7. 领导交办的其他事项任职要求：

岗位职责：
1.必须持有有效叉车驾驶证
2.有较丰富的厂区内叉车驾驶经验
3.有3年以上叉车驾驶经验

岗位职责：
一、物料控制
1. 合理规划常规物料的库存量，控制呆滞物料的产生；
2. 负责月销售预测的收集汇总，并制定相应的备货规划；
3. 负责跟踪公司各项目的进展情况，对异常情况及时处理；
4. U8供应链模块项目物料进、出的审核工作；
5. 物料编码的台帐管理工作；
6. 按时按质完成相应报表，并报部门经理审核；
二、计划控制
1. 负责年度、半年度、季度、月度的常规物料需求计划；
2. 负责监控物料计划的执行情况；
三、其他管理
1. 仓储、物流费用的统计汇总；
2. 每月按时收集盘点报表，并核实物料规划情况。

岗位职责：
1. 熟悉税法、会计等相关法规；
2. 有一到二年的生产性出口企业报税经验，或出口外贸企业税务经验
3. 熟悉用友财务软件的操作以及办公软件；
4. 责任心强、勤奋、好学，英语四六级优先；
5.与银行对接相关工作。
6.有银行工作经验者优先；
7.可招应届大学生；
8.财务专业类专业

岗位职责：
技能要求：
电气布线，电气柜，模拟电路
1、2年以上大型制造企业电气设备工作经验，电气基础知识扎实；
2、.根据设备的操作使用手册及设备使用情况，制定合理的操作规程与保养计划。
3、根据设备的使用情况，设计及改造设备或零件，在保证设备的性能与产品质量的同时，降低各自负责区域的维修成本。
4、机械、电气专业大专以上学历， 了解车间设备维修流程。

岗位职责：
【性 别】： 男女不限，男1845岁，女1840岁。
【住 宿】：免费提供住宿，配备空调，独立卫生间，夫妻工租房补贴 200元/人/月；
【餐 补】：免费每天20元额度包吃，按月结算，多退少补。
【工 龄 奖】：入职一年150元/月2年200元/月，以此累加，不封顶;
【各类奖金】：全勤奖100元/月，年终奖全年应发工资的1.2倍左右。
【加班工资】：月出勤174小时以外均按加班工资核算，法定节假日3倍，约1500元2000元；
【体 检 费】新员工体检费（约80元）入职后报销，每年免费提供职业健康体检餐套；
【工作时间】12小时两班倒（一月一倒），上六休一。工作强度小，车间环境良好。
【晋升发展】：品牌企业，大平台，机会多，综合表现优秀者每季度可晋升基层管理岗位；
【其 他】：员工享受超产激励、多技能岗位补贴、优秀员工奖励、免费班车、探亲假、各种节日补贴、高温补贴等福利齐全。