岗位职责：
本公司专业生产办公家具和定制家具，因公司发展需要，现招聘家具设计师
1、熟练使用CAD等相关设计软件，能独立完成家具设计；
2、熟悉家具结构，能绘制家具立体图、三视图、生产部件图、拆出生产料单。
3、对产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题。
4、工资构成 底薪+提成，月综合4******元

岗位职责：
1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2 协助完成工厂组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4 协助建立工厂人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6 负责及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案
7 依据工厂工作需要，负责办理工厂人事的任命工作
8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制工厂关键岗位职业发展通道
10 负责工厂安全、环保相关工作的数据报表处理与对外衔接
11 协助编制及完善工厂员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
12 组织工厂各部门人员签订及续订劳动合同
13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
17 完成上级交办的其它临时性工作

岗位职责：
家具厂打底、贴棉1名，师傅或学徒工都可以，包住，有食堂。新修建的住宿区环境好。