岗位职责：
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。


【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2个月），薪资14-16k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右

岗位职责：
【招聘岗位】
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
————
设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；
3、培训所负责工序生产人员和新员工；
4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议。


【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2-3个月），薪资13-18k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右

Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬，为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划（学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励！）
2、购房政策补贴！市场价50%，圆你安家置业梦！
3、舒适的办公环境，高质量的饮食条件，丰富的文化活动，以及公司提供公寓式住宿～
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道：助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道：助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp

岗位职责：
上班时间：
8:30-12:00 ，13:00-17:30
周六周日加班可以调休
福利待遇：
月薪综合16-20K*14-15薪，具体面谈
每年4次往返探亲报销
住宿双人间，外宿补贴300-800元/月（看职等），20元/天餐补

工作内容：
围绕业务，消减浪费，从而实现所属部现场的精益改善；现场重点精益项目（提产/物料替代/追述等）推进；微改善动作与氛围搭建与提升。
1 各部OEE改善提升 每周开会检讨OEE影响项，制定解决对策进行追踪
2 各部产能分配 按昭现有产能使各部均衡生产，合理分配产能
3 新设备导入时乃新工艺导入时产能测算 新设备及新工艺导入时对机台进行研究，测算机台产能及人机四配产能
4 辅导老师行程安排 提前与辅导老师沟通，安排好行程及准备事项
5 项目作业检查及辅导 按昭老师要求检查汇总各小组作业，对小组好问点进行解答
6 项目达成统计追踪、小组评价 每周统计项目达成情况，对各小组进行整体评价
7 人力核算 部门人力核算 按照各工席作业内容进行工序人力核算
8 新增设备或布局变化时人力核算 按昭新增设备乃布局变化进行人力配 ，人际匹配分析
9 人力优化 在现有基础上过布后优化，设备导人，动作研务人机机配进行人力优化
10 每月提案管理收售评比 每月10号前收集各部当月提案计划项目，15日前进行上月提案评审。
11每周周报制作 每周六对当周各项指标达成情况讲行回顾总结，制定下周计划和极完成上级交办的其他事项 上级评价

岗位职责：
上班时间：
8:30-12:00 ，13:00-17:30
周六周日加班可以调休
福利待遇：
月薪综合15-20K*14-15薪，具体面谈
每年4次往返探亲报销
住宿双人间，外宿补贴300-800元/月（看职等），20元/天餐补

1.5S管理体系建立
2.5S工作计划制定、组织
3.5S推行
4.仓库管理及物资进出管控
5.环境及洁净度管控
6.维保管控
7.负责统管运营监控
8.环安工作兼管
9.阶段性工作安排或临时性工作安排

岗位职责：
【招聘岗位】
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.协助工程师及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.协助工程师进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
————
设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；
3、培训所负责工序生产人员和新员工；
4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议。


【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2-3个月），薪资13-18k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右

Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬，为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划（学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励！）
2、购房政策补贴！市场价50%，圆你安家置业梦！
3、舒适的办公环境，高质量的饮食条件，丰富的文化活动，以及公司提供公寓式住宿～
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道：助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道：助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp

岗位职责：
【招聘岗位】
工艺岗：
1.按照工艺标准，规范生产员工操作；
2.及时解决各工序产线异常,维持产线稳定；
3.进行新产品工艺技术的导入及现场指导；
4.整理和分析所负责工序的生产和工艺数据。
————
设备岗
1、按要求维护车间工序各项自动化设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；
2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；
3、培训所负责工序生产人员和新员工；
4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议。


【薪资福利】
基本工资+技能津贴+绩效工资+餐费补贴（20/天）+住宿补贴（300/月也可以吃住公司免费不拿补贴）+年终奖（2-3个月），薪资13-18k，具体根据工作经验专业技能匹配，面聊
优秀的可另外看，带团队的高工、资工也有招聘（20-25k，相当于主管经理），需要带20人左右

Q. Why Aikosolar?
A. 愿意位光伏技术人才提供行业领先薪酬，为管培生提供更受关注的培养和发展通道
1、薪酬福利
年收入=固定薪资+奖金+长期人才激励计划（学习发展、项目奖、年终奖、专利奖、配股激励！）
2、购房政策补贴！市场价50%，圆你安家置业梦！
3、舒适的办公环境，高质量的饮食条件，丰富的文化活动，以及公司提供公寓式住宿～
4、双通道晋升发展机制
技术专业通道：助理工程师/专员——工程师——高级工程师——主任——专家——首席科学家
管理通道：助理工程师/专员——M1主管——M2经理——M3总监——M4vp

岗位职责：
对工厂成本改善从根源，从细项，从不同维度的推动改进
1.成本KPI拆解，并分析成本目标/标准/实际达成情况;
2.成本日项目控制，追责任部门负责人整改;
3.成本数据拉通/对标


上班时间：
8:30-12:00 ，13:00-17:30
周六周日加班可以调休
福利待遇：
月薪综合15-26K*14-15薪，具体面谈
每年4次往返探亲报销
住宿双人间，外宿补贴300-800元/月（看职等），20元/天餐补

岗位职责：
工作职责：
1、负责供应商的质量管理体系能力评估，参与对潜在供应商的审核及资质认定；
2、统筹供应商质量管理体系、过程、产品审核，监控品质的稳定性；
3、化学平台物料开发管理
4、参与项目物料的定点，统筹供应商端APQP及PPAP
要求：
：1、化学，机械，材料等理工相关专业
2、有5年以上锂电理化类材料或汽车材料供应商管理经验
3、有新供应商导入管理经验，能独立构建供应商QSA/QPA审核体系及PPAP等
4、熟知各类质量管理及数据分析工具