岗位职责：
1、本科或以上学历，电子技术相关专业;熟悉电子、模拟与数字电子技术、单片机技术。
2、有锂电池组设计经验。
3、熟悉相关PCB设计软件、AUTOCAD，能自行独立设计PCB。
4、有锂电池多串保护板设计经验，熟悉各种锂电池的充放电特性。
5、能具体开展如下工作：设计电原理图并进行PCB的设计以及相关样板调试;跟踪PCB制板及SMT过程并解决相关技术问题;原理图、BOM、规格书等相关资料的制定，并解决生产异常问题。能够根据公司都需求进行设计制作，可以独立完成开发项目和及时响应客户需求，处理客户投诉的不良问题。

岗位职责：
任职资格：
1.本科或以上学历，有相关PACK经验，可放宽大专学历；
2.有较丰富的现场工艺管理经验，有锂电工艺开发经验者优先考虑；
3.有很强的责任心，对产品质量及工艺要求追求完美和卓越，能精益求精，对自我和现场能够高标准，严要求；
4.能独立完成现场工艺及设备的标准化验证及输出标准化作业指导文件，保证现场操作人员按标准操作即可生产出满足公司内控高标准的合格产品；
5.能对生产过程中出现的不合格品行分类管控并持续改进，保证生产合格率不断提高。

岗位职责：
岗位职责： 

锂电PACK的设计开发及生产指导。 

任职要求： 

1、本科或以上学历，电气电子技术相关专业;熟悉结构设计、电气技术。 
2、有锂电池组设计经验。 
3、熟悉AUTOCAD等设计软件。 
4、熟悉各种锂电池的充放电特性。 
5、能具体开展如下工作：根据客户需求设计电池组（结构、电气、包装等）、BOM、规格书等相关资料的制定，并解决生产异常问题。能够根据公司都需求进行设计制作，可以独立完成开发项目和及时响应客户需求，处理客户投诉的不良问题。
6、产品测试。

岗位职责：
1.本科或以上学历，机械和电子技术相关专业；
2.负责日常生产管理工作，编写生产计划及生产任务安排，并掌握生产进度，确保按计划完成；
3.生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能；
4.统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本；
5.能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
6.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查。

岗位职责：
岗位职责：
1、测试电池性能，设定测试条件；
2、负责消费类电子产品用的电池测试，并填写测试原始记录；
2、负责测试失效原因及改善对策及意见；
3、负责实验室安全管理，提供资料、出货测试数据；
4、负责对不同电池各项参数测试数据分析并拟定汇总报告；
5、实验室设备的维护及5S的整理；
任职要求：
1.有相关电子电气相关工作经验；
2.有理科基础知识，对锂电池或电子电路有一定了解；
3.在电芯测试及电气检测领域或者在品质行业领域工作过优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、按客户要求评估BMS（电池管理系统）可行性；
2、BMS硬件电路设计、原理设计布局、PCB设计及设计方案评审；
3、电子元件选型、硬件的调试验证及性能提升；
4、BMS BOM的制定，元件规格书的编制；
5、电池系统的电气连接设计，包括电气线路设计、电气连接设计、提供电气定义等；
6、对系统组装提供技术支持；
任职要求：
1、电子、自动化(电气)、仪器仪表类专业；
2、二年以上电子电路设计、调试经验，能看懂电路原理图，PCB图，理解各部分电路实现功能；有较强的动手能力； 
3、了解电路控制，熟悉CAD及电路AD或PADS系列任一软件；
4、有充电器、DC转DC研发工作经验者优先；
5、良好的分析问题和动手解决问题的能力。

岗位职责：
电池基础材料的认证和开发；产品性能抽测验证等。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织本部门业务人员按公司市场营销战略开展产品销售工作。并根据业绩情况在公司销售政策范围内进行奖惩，合理有效地控制销售费用，并亲自负责大客户的开发及跟踪；
2、协助公司制订有关销售政策、策略，销售计划等并组织实施。

任职条件：
1.年龄40周岁以下；
2.具有熟练的英语听、说、读、写能力；
3.有5年以上工业品大客户营销及管理经验；
4.有电池行业大客户工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责职责范围内各项工作的组织管理；
2、负责工作计划的制定并统计完成情况，查找问题及时解决；
3、负责工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作；
4、负责团队建设工作；
5、根据职责范围，联系、协调、沟通内外部关系；
6、负责向上级领导反映工作的有关情况和信息，协调部门成员同公司管理层的意见沟通；
7、完成上级领导交办的各项工作。

任职条件：
1.45周岁以下，本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；
2.有较强的管理能力，熟悉人力资源管理流程和行政管理流程；
3.沟通能力强，文笔较好，能熟练使用各种办公软件；
4.具有执行力、领导力及组织能力，能激励和管理组织成员。