岗位职责：
一、岗位要求

1、全日制本科以上学历，工商管理、电子商务、管理科学与工程、人力资源管理、经济管理、财务管理、法学等相关专业；

2、具有一定的沟通表达能力；

3、责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，有上进心；

4、有较好的沟通能力和团队协作能力。


二、培养阶段（夯实基础、方向选择）

1、入职培训 学习公司发展历程、文化、组织构架、通用政策、产品结构等；

2、学习各个职能部门（采购部、计划部、人力资源部、财务部、信息部、市场部、商务部）的工作流程及内容。


三、选择方向

根据个人学习意愿，最终确定职能岗位

岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品的计算分析模拟仿真、研发设计工作；
2、负责产品的市场调研、研发、试制、生产、检测，并编制相关文件资料；
3、负责与合作单位、客户或供应商进行工程技术沟通，协调解决产品在市场推广中的技术问题；
4、负责相关科技项目、课题申报，知识产权保护；
5、 协助相关部门解决质量、新品研发中的问题。

职位要求：
1、全日制硕士及以上学历，工程力学、动力工程、机械设计制造及自动化、流体力学、高分子材料、液压传动、材料工程等相关专业；
2、 熟悉相关机械规范，并会使用相关制图软件；
3、有较强的科研能力，工作认真负责、严谨细致；
4、具有一定的科研能力。

岗位职责：
一、岗位要求
1、全日制大专以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、物流管理、电子商务、工商管理、质量管理、供应链管理、工业环保与安全技术、安全工程、环境工程、过程装备与控制工程等相关专业；
2、具有一定的沟通表达能力；
3、责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，有上进心；
4、有较好的沟通能力和团队协作能力。

二、培养阶段
1、入职培训 学习公司发展历程、文化、组织构架、通用政策、产品结构等；
2、学习各个生产部门的减隔震产品生产线；
3、了解产品工艺管理流程和工艺标准。

三、员工-------学习班组长--------班组长---------生产主管------------生产副经理-----------生产经理-----------生产总监