岗位职责：
要求：
1、男女不限，25-45岁，全日制本科以上文凭，3年以上锂电行业工作经验，熟悉电化学电源基础知识及较好的人际交往和沟通能力；
2、熟悉制造工艺、产品类型、性能、特点；能制定并完善PFMEA，能独立处理过程能力CPK值的提升改善；
3、新产品试制阶段的全程跟进；解决制程中品质异常、工艺技术等问题，懂得工艺设计及生产异常问题分析、解决，并持续改善，降低物耗；
4、薪资面议，面试地点东莞长安。

岗位职责：
1、男女不限，25-45岁，全日制本科以上文凭，3年以上锂电行业工作经验，熟悉电化学电源基础知识及较好的人际交往和沟通能力；
2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；
3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；
4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；
5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；
6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；
7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；
8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；
9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；
10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；
11、与相关部门进行沟通，组织协调处理企业内部出现的技术争议问题；
12、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；
13、完成上级领导交代的其它事项；
14、薪资面议，面试地点东莞长安。

岗位职责：
工作职责：
1、 负责协助工艺工程师完成实验过程跟进、过程数据记录整理；
2、 负责配料/涂布/辊压/分条及装配工序的普工能力培养及管理；
3、 参与电芯工艺参数的设定及制定工艺开发方向；
4、 参与电芯设计；
5、 参与电芯生产及优化生产工艺；
6、 完成上级委派的其他任务；
7、工资面议。

岗位要求：
1、 男性，本科及以上学历，材料、电化学、化工等相关专业优先，有过软包动力电池一年以上配料、涂布、辊压、分条等方面经验者优先考虑，可接受应届生；
2、 有较强的语言沟通能力，有团队意识；
3、 做事讲究条理、细致、严谨；
4、 能熟练使用办公软件、数据处理软件；
5、 有上进心，吃苦耐劳，可接受加班。

岗位职责：
岗位职责：
1.领导、管理和培训技术部。
2.从事锂离子电池负极材料生产、品质、销售相关的技术工作。
3.负责推动产品升级、工艺优化、设备工艺调试以及技术相关项目工作。
4.完成领导下达的其他任务。
5.工资面议。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、锂离子电池材料行业工作经验≥3年；
3、吃苦耐劳，拥有较强的团队建设及协作能力；
4、熟悉锂离子电池负极材料的原料、生产加工以及电池应用

岗位职责：
岗位职责： 
1.领导公司的生产技术工作，建立并培训技术团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2.根据公司战略规划，确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型；
3.带领技术团队完成锂离子电池产品的生产工艺制定并不断完善相关工艺的改进；
4.负责生产部门的技术指导，并为采购、销售、设备等部门的工作提供必要的技术保障；
5.协助研发部门进行新产品的开发工作，负责新产品导入生产线时生产工艺的优化改进；
6.为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持；
7.完成上级交代的其它事务；
8.薪资面议。

任职资格要求： 
1.具备本科毕业5年以上的生产技术工作经历，掌握锂离子电池的生产技术；
2.具备3年以上的团队管理经验，具有良好的协调、沟通和组织能力，领导过生产技术工作；
3.熟悉锂离子电池的关键材料体系及结构设计；
4.熟悉锂离子电池行业的最新技术发展方向；
5.熟悉锂离子电池新产品的生产装备导入及相关工艺的优化；
6.熟悉常用的数据处理、办公、绘图软件；
7.工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神和学习及应用新技术的能力。

岗位职责：
要求：
1、男女不限，25-45岁，大专以上学历；
2、 熟悉国内电池行业存量客户的运作方式；
3、较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
5、有较强的承压能力，勇于接受挑战；
6、拥有应用锂电池行业渠道资源、客户资源者优先；
7、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
8、待遇面议；
9、工作地点：东莞塘厦。

岗位职责：
1、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
2、负责开拓并维护大客户渠道;
3、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态，收集竞品资料;
4、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次; 　
5、业务数据采集分析处理;
6、整合社会各类资源，与潜在合作伙伴进行商务沟通，探索新的业务类型和模式，推动业务增长点;
7、充分利用【公司提供资源】打开市场，完成销售任务;
8、负责应收账款的催收；
9、完成领导交办的其他临时任务；

岗位职责：
要求
1、大专以上学历，5年以上销售管理或相关业务管理工作经历，具备3年以上锂电池行业的销售管理和领导经验 ；
2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和团队领导能力；
3、待遇面议；
4、工作地点：东莞塘厦。

岗位职责：
1、 根据公司总体战略，结合市场情况制定整体销售策略和销售计划，报批并督导实施；
2、组织协调、指导监督销售日常管理工作；
3、 贯彻执行公司经营策略、方针及各项管理制度，制定销售中心的管理规章制度及业务流程，并组织实施、监督；
4、 组织制定产品营销体系及各项营销策划方案，并加以监督指导；
5、 负责销售团队的建设和成长，培养专业销售团队，建立销售团队激励机制，落实营销中心人员安排及调动等。

岗位职责：
岗位职责：
1、 工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等；
2、协助业务员处理日常邮件；
3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程；
4、协助业务员对于各类数据报表的制作；
5、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理；
6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作；
7、工资面议。
任职要求：
1、20-45岁，男女不限；
2、中专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先；
3、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT)，熟悉基本的商务礼仪；
4、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动；
5、工作地点：东莞塘夏。

岗位职责：
要求：
1、男女不限，20-35岁，大专及以上学历；
2、面貌形象气质佳，性格活泼开朗外向，思维、沟通能力较强，具备良好的营销规划能力及沟通能力，有一定谈判与议价能力；
3、有相关行业销售经验者优先，可接纳应届毕业生；
4、工资0.5-3w；
5、工作地点：东莞塘厦。

岗位职责：
1、负责公司聚合物电芯及PACK电池销售工作；
2、客户拜访或来访接待，客户关系维护；
3、开拓市场，对项目负责，统筹协调推进项目合同、协议签订，生产及交付；
4、分析市场趋势，需求变化，竞争对手，竞争分析，定期提供分析报告；
5、负责公司产品规划，市场规划；
6、拟定、执行和推广策略；
7、完成所负责区域的月度、季度和年度销售目标及销售回款计划；

岗位职责：
岗位职责： 
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜； 
2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护； 
3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关； 
4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理； 
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作； 
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 
7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 
8、完成董事长交办的其他工作；
9、薪资面议。

任职资格要求： 
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历； 
2、年龄26—45岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先； 
3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念； 
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作； 
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识； 
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力； 
7、一年以上外资企业或大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历； 
8、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

岗位职责：
要求：
1、男女不限，全日制本科以上学历，电子化学类相关专业；
2、3年以上锂电池行业工作经验；
3、能熟练使用Office或WPS办公软件；
4、掌握锂电池正负极材料制备工艺和应用技术；
5、有较丰富的设备选型和材料选型的经验，深入了解国内的设备和材料供应商；
6、对于最新的电池技术及正极、负极、电解液、隔膜等材料技术有深入了解；
7、熟悉Auto CAD等相关制图软件；
8、具备一定的管理、沟通及问题解决的能力，有独立主导开发新项目能力；
9、工资面议。

岗位职责：
1、实验室管理，熟悉实验室流程，并逐步规范和优化实验室管理。
2、客户问题改善，了解并协助解决客户于产品使用上的问题。
3、电池设计项目开发，建立设备更新、升级流程，提高创新研发的优势。
4、研发项目管理，各技术服务实验之进度掌握及管理。
5、带领研发人员培训，透过沟通与激励等方式挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

岗位职责：
要求：
1、男女不限，全日制本科以上学历，电子化学类相关专业；
2、3年以上锂电池行业工作经验；
3、能统筹安排开发中心日常工作，主导规划新产品开发，推动产品标准化，熟练使用AUTO,CAD等相关制图软件，有独立主导开发新项目能力，熟悉ISO体系文件；
4、工资面议。

岗位职责：
1、负责主导软包装锂电池新产品设计、开发，对高容量、高电压产品有成熟的工艺；
2、领导公司研发部门新产品的开发及成熟产品的升级改良工作；
3、配合业务人员解决客户的技术问题，共同探讨产品前景及定位；
4、熟悉锂离子电池工艺流程；
5、软包装锂电生产行业3年以上同职位管理经验。

岗位职责：
1、男女不限，应届全日制大学本科毕业生,电化学；
2、吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力和抗压能力；
3、有一定团队协作能力，具备团队管理和责任感，能独立处理突发紧急状况；
4、薪资面议。

岗位职责：
职位要求：
1.男女不限，25-45岁，本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，具备10年以上锂电池行业的生产管理任职经验，三年及以上同岗位经验；
2.具备精益生产理念，有强烈的生产成本、生产控制意识；
3.熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理；
4.具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：
1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划；
2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标；
3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题；
4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本；
5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

岗位职责：
1、男女不限，25-45岁，全日制大专以上文凭，3年以上锂电行业工作经验；
2、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
3、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
4、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
5、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务；
7、薪资面议，面试地点东莞长安。

岗位职责：
1、男女不限，25-45岁，大专以上文凭，3年以上管理经验；
2、对现场管理提升合格率，有独立管理经验；
3、完成上级领导交代的其它事项。

岗位职责：
1、男女不限，25-45岁，全日制大专以上文凭，3年以上相关工作经验；
2、熟悉 ISO 9001-2016 / ISO9001：2015体系基本条款并落实执行；
3、熟悉品质管控手法，如QC七大手法、5W1H问题解决思路、QC改善小组策划实施；
4、具有产品前期质量策划（DQA）、产品控制计划拟定并实施经验；
5、具有培训 IPQC 岗位技能并实施考核的能力；
6、应届本科毕业生有意向往电池方向发展亦可考虑
7、薪资面议。

岗位职责：
要求：
1.男女不限，18-45岁，有工作经验者优先；
2.服从管理安排，吃苦耐劳，责任心强；
3.工资面议。

岗位职责：
任职要求：
1、男性，40岁以下，持有C1牌以上驾照，熟练手动档面包车；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实中厚，责任心强，并服从公司管理安排；
4、薪资福利：工资6500元/月，月休4天，公司提供住宿，水电费需自费，不包吃，每月补助餐补350元；
5、工作地点：东莞塘夏。

岗位职责：
1、男女不限，应届全日制大学本科毕业生,电化学；
2、吃苦耐劳，有上进心，有一定的沟通能力和抗压能力；
3、有一定团队协作能力，具备团队管理和责任感，能独立处理突发紧急状况；
4、薪资面议。