岗位职责：
1、负责产品硬件开发文档编写、原理图设计、PCB Layout、样机调试、性能测试、以及试产、量产过程中出现的相关问题解决等工作；
2、 编制、整理设计资料及存档


任职条件：
1、本科及以上学历，通信、电子等相关专业；
2、精通数字电路和模拟电路，有3年以上硬件设计经验； 
3、具有基本的电磁兼容概念和设计知识； 
4、有医疗器械硬件开发，熟悉医疗器械的开发流程和法规标准优先

岗位职责：
1．根据公司发展规划，主导搭建公司内部培训体系，负责制定培训方案，组织开展培训工作。
2．对公司培训需求进行调研，编制、调整、执行相关培训计划。
3．搭建课程体系，进行课程开发制作，建立企业培训资料库、课程库。
4．根据公司实际业务状况制定有针对的培训项目。
5. 负责企业文化的宣传和培训。
6．对培训效果进行评估，组织不断更新优化培训课程和内容。 
7．整合培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等。
 8．负责内部讲师资源的开发，制定相应激励方案。
 9．开发、评估外部培训机构和讲师资源，选择高质量的资源与公司进行合作，制定合作方案、维持持续稳定合作关系。
 
任职要求:
1．人力资源管理、工商管理、教育学或相关专业本科以上学历。
2．三年以上培训及企业文化工作经验，有企业讲师相关培训经验。
3．具有较强的逻辑思维能力，表达能力强，善于说服别人。
4．熟练使用办公软件，具有较强的数据统计分析能力，擅长制作PPT。
5. 具有一定写作能力，可以承担企业文化宣传文案的拟定工作。

岗位职责：
1、充分理解业务需求，辅助制定完善的招聘计划；
2、根据各部门的用人需求推进开展，快速有效的完成招聘目标；
3、负责建设、管理招聘渠道，并建设开发新的招聘渠道，降低招聘成本；
4、对接部门负责人，精准分析了解用人需求，把握岗位关键招聘点；
5、了解竞争对手人员动态，对行业内优秀人才建立长期跟踪机制；
6、负责日常面试管理工作及入职相关事宜。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，经济、管理类专业优先考虑。
2、做事认真仔细，抗压能力、学习能力强。
3、有医疗行业、人工智能相关行业、全国范围销售团队招聘经验者优先。