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重庆链家房地产经纪有限公司恒康路一分公司
公司规模： 1000人以上
公司性质： 民营企业
所属行业： 房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区： 重庆-渝北区
公司地图： 照母山恒大山水城
公司福利： 带薪年假 弹性工作 岗位晋升 扁平管理
2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家将意味着什么呢？让我们开启一段探索之旅吧：
1、十万亿级的大行业
房地产是一个20万亿年交易额的大行业，房产经纪公司扮演着举足轻重的角色，加入链家将拥有巨大的发展机遇和广阔的职业前景。
2、最具代表性的国民品牌
链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，2020年位列BrandZ最具价值中国品牌第66位。链家每年都进行大量的品牌传播，给经纪人带来强大背书，助力职业发展。
3、优秀的文化价值观
链家有着优秀的企业文化体系：价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取），使命（有尊严的服务者，更美好的居住），愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌），不仅为企业发展提供了文化保障、制度依据和方向指引，也成为激励员工的原动力，塑造出行业公认的链家铁军。
4、极具竞争力的薪酬体系
链家为新人提供了具有竞争力的薪资保障，并通过完善的绩效和激励体系，让经纪人形成良好的收入增长曲线，享受“越老越吃香”的职业红利。
5、温馨有助的福利体系
在链家，有丰富多彩的CG文化圈和团队拓展活动，有英雄大会、精英社、赢亲情国宴等荣誉激励体系，还有互助金等保障体系，可以给经纪人提供丰富的职业体验和职业保障。
6、驱动成长的职业培训
链家被誉为行业的人才摇篮，培养了一代又一代职业经纪人。每一个入职的新人，都会接受新人训、衔接训等系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值认知的顾问型经纪人。
7、师徒制的带教体系
链家有师徒制的带教体系，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色言传身教，传授技能、规则和文化，帮助新人快速融入行业和职业。
8、合作文化及业务分边机制
链家具有悠久的合作文化，通过ACN合作网络，实现经纪人的协作。新人可以通过参与合作，在学习成长的同时，获取角色业绩，从而顺利度过资源匮乏期。
9、理想的办公环境
链家的门店装修精美、功能完备，不仅为经纪人提供了良好的生活、学习和工作的空间，还为社区提供多项便民服务，备受社区居民的好评。
10、高度的社区认同感
链家长期在社区开展便民助民和公益活动，被誉为社区的好邻居，有着较高的社区认同度，有助于经纪人走进社区，与居民建立积极的交互，获得信任。
11、“天花板很高”的晋升空间
在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，无论是专业序列还是管理序列，都有足够大的晋升空间，而透明公正的晋升机制也确保每个优秀者能够脱颖而出。
12、覆盖全国的职业选择
链家的业务覆盖全国近30个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。
13、与优秀者并肩同行
链家具有行业最高素质的人才队伍，经纪人统招本科学历占比达到45%，远高于行业平均水平。链家培养出大量的专业人才和管理人才，如满天星般遍布全国。
14、产业互联网的中坚力量
作为产业互联网的中坚力量，链家拥有行业质量最高的房产大数据，VR、AI等新技术的应用给经纪人和客户带来了高效体验。链家网+贝壳的双网平台，也为经纪人提供了丰富的商机来源。
15、上市公司的强大背书
由链家网升级成立的贝壳找房于2020年在美国纽交所上市，并成为市值最高的中概股之一。上市公司除了为链家经纪人带来更强有力的背书之外，也会有更多的资源投入到技术升级和经纪人生态建设中，助力提升工作效率和职业体验。
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职位名称 工作地区 学历要求 工作经验 性别 招聘人数 薪资待遇 更新日期 -
房地产销售[只招应届毕业生] 重庆 大专及以上 不限 不限 8 4500-10001 月薪 2022-04-12 展开