岗位职责：
平台太小施展不开？
业务单一容易疲倦？
链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。

我们提供：
一、多向的就业选择：
新盘、二手、商业地产（商铺+写字楼）都可以！

二、优越的薪酬：
实习期底薪4******元
转正后高额提成（通提35%-80%）+保障性薪资3******元

三、清晰的职业发展规划：
营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
每年多次竞聘机会，能者上，平者让。

四、完善的培训体系：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1.入职前：新人训—入职前5天4夜专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2.入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3.入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4.入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

五、多样的福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
5.应届生专享：提供2周答辩假
而你需要:
1、统招大专及以上学历；
2、20-35周岁；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。

你需要做到：
1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成新房认购业务，并负责签约手续办理等后续服务工作：
3、负责公司的房源开发与积累，并与客户建立良好的业务！

岗位职责：
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业务单一容易疲倦？
链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。

我们提供：
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全城新盘（住宅+公寓+商铺+写字楼）都可以卖！

二、优越的薪酬：
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三、清晰的职业发展规划：
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职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
每年多次竞聘机会，能者上，平者让。

四、完善的培训体系：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1.入职前：新人训—入职前5天4夜专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2.入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3.入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4.入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

五、多样的福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
5.应届生专享：提供2周答辩假
而你需要:
1、统招大专及以上学历；
2、20-35周岁；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。

你需要做到：
1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成新房认购业务，并负责协助客户签约等后续服务工作：
3、负责公司的房源开发与积累，并与客户建立良好的业务！

岗位职责：
平台太小施展不开？
业务单一容易疲倦？
链家 足够装下你的梦想、善变的兴趣和探索新奇的心。

我们提供：
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三、清晰的职业发展规划：
营销精英发展规划：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
每年多次竞聘机会，能者上，平者让。

四、完善的培训体系：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1.入职前：新人训—入职前5天4夜专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2.入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3.入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4.入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

五、多样的福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
5.应届生专享：提供2周答辩假
而你需要:
1、统招大专及以上学历；
2、20-35周岁；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。

你需要做到：
1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、了解客户需求，促成新房认购业务，并负责签约手续办理等后续服务工作：
3、负责公司的房源开发与积累，并与客户建立良好的业务！

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我们提供：
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三、清晰的职业发展规划：
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四、完善的培训体系：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1.入职前：新人训—入职前5天4夜专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2.入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）
3.入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)
4.入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

五、多样的福利：
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2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
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2、20-35周岁；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
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你需要做到：
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2、了解客户需求，促成新房认购业务，并负责协助客户签约等后续服务工作：
3、负责公司的房源开发与积累，并与客户建立良好的业务！