岗位职责：
1、负责对各基地电厂锅炉专业进行技术指导及巡回检查； 
2、负责规范各基地电厂锅炉及其附属系统的运行操作、检修规程及规章制度，并监督落实；
 3、负责跟进新建改造电厂项目锅炉安装进度，确保项目如期完工投产；
 4、负责领导交办的其他专项工作和临时工作。

 任职要求：
 1、大专以上学历，热动相关专业毕业； 
2、5年以上大型电厂锅炉相关岗位工作经验，熟悉锅炉检修、运行等各项工作，专业技术扎实； 
3、熟悉火电厂常用金属材料的力学性能和种类特性； 
4、熟悉煤粉锅炉、循环流化床锅炉的运行原理、检修工艺和质量验收标准； 
5、熟悉轴流式、离心式、容积式风机和水泵的原理和检修工艺及质量验收标准； 
6、熟悉调节阀、截止阀、蝶阀、闸阀、逆止阀的原理和和检修工艺及质量验收标准； 7、熟悉回转式、管式空预器的原理和和检修工艺及质量验收标准； 
8、熟悉钢球式磨煤机和中速磨煤机的的原理和和检修工艺及质量验收标准； 
9、能够制定锅炉受热面更换、燃烧器改造、风机大修等检修技术方案； 
10、熟悉锅炉主辅机节能技术； 
11、熟悉火电厂各类金属材料的焊接工艺；
 12、具备较强的沟通协调能力及承压能力； 
13、能适应各基地出差。

岗位职责：
工作年限经验：在锅炉制造企业从事设计工作5年以上

职位描述：

1、主要负责技术部门管理。

2、有一定的设计业绩和产品，能带领团队独立开发新型产品。

3、熟悉锅炉设计、工艺、制造、检验个技术环节。

4、对锅炉本体的故障有很好的处理能力。

5、有自己特殊的产品技术优先。

6、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通，具有良好的协调和组织能力。

岗位职责：
公司长期开展新型环保能源相关产品研发与销售，具有行业发展优势，有较广阔的晋升空间；

任职要求：

1、高中以上学历，年龄45岁以下，有锅炉操作证，兼有水处理证者优先考虑；

2、两年以上链条锅炉操作经验，能独立进行操作，熟悉锅炉的构造及其启动、点火及停炉等操作，并具有一定的事故处理能力；

3、具备一定的安全生产知识和操作技巧，能适应倒班工作；

4、身体健康，有较强的工作责任心，有良好的团队合作精神，能服从上级的工作安排；

5、岗位需持4证上岗（高、低压电工证、锅炉证、电力调度证），入职可培训考证。

工作职责：

1、负责锅炉的正常操作运营，确保蒸汽供应正常；

2、负责设备的日常检修及维修工作，填写相关记录数据；

3、完成上级交办的其他工作。

面试时间：周一至周六上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

岗位职责：
1、机械设计、机电一体化及相关专业，大专或以上学历；
2、熟练掌握机械原理，能胜任机械非标设计和机械制图，熟悉机械结构和机械传动； 3、熟悉并具备设计流程经验；有液压、气动元件相关工作经验者优先； 
4、熟练操作PROE、CAD等绘图软件，能独立完成项目设计； 
5、3年以上非标设备自动化设计或相关经验，能独立从事整台自动化机器项目设计； 
6、具有较强的设计能力，对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 
7、责任心强，做事认真仔细，具有团队合作精神和良好的沟通。
岗位职责： 
1、能独立配合客户完成方案设计，完成PPT方案设计说明书。； 
2、参与产品的试制、调试、转产工作； 
3、解决产品生产组装过程中的技术问题；
 4、编写相关技术文档。从事自动化设备设计3年以上工作经验；
 5、项目进度及采购物料的跟进，针对工程部装配过程中出现的问题给出解决方案； 
6、对客户现场出现设备运行问题进行解决，并对客户提出的要求进行优化，从而满足客户的最终需求； 
7、能适应去外地出差（较少）。 职位待遇： 包吃包住绩效奖。

岗位职责：
1.负责对接公司项目，掌握项目基本信息，反馈项目进程各阶段信息，并能针对项目提出意见建议。 2.组织修订、管理项目文件，统计分析项目数据，整理项目档案，保证项目目标达成， 3.配合项目整体进度，协调各部门，推进项目的顺利进行。 4.对项目设备运行状态，人员配置，物料安排，动态监控，重点跟踪异常情况，督促、协助现场人员解决异常，保证项目稳定运行 5.与客户保持有效沟通，即时了解客户需求，综合项目实际情况，做出适当调整。 6.配合、协调、转达客户、项目与公司各部门的沟通，决策。保证信息的准确传达。 7.完成公司交代的其他任务。 任职资格 1.中专以上学历，25-35岁，有项目管理经验更佳 2.熟练办公软件，有一定的文字功底,较强的学习能力，有较强的成本意识 3.服从公司的管理安排，有责任感，有团队精神，有服务意识，抗压能力强。 4.有一定的组织协调能力，处理问题灵活， 5.配合公司的计划决策及发展目标 6.有 c1驾照，能适应出差， 工作环境： 1、办公环境舒适，毗邻华为，松山湖园区中集智谷园林式写字楼；2、提供具有竞争优势的新酬，薪资结构：底薪+项目奖金；3、统一为员工购买社保；4、免费提供食宿；5差旅费实报实销。