岗位职责：
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
实习期参与学习验资、审计、税审的执业，专业能力得以快速提升

“百城千店”合伙人招募计划正在火热进行中！我们不要你只是做员工，我们不要你按月拿薪资，我们要你一起做老板，一起享有股权及分红！加捷既是您的就业平台，又是您走上人生高峰的舞台！选择加捷，让我们携手一同成长！

福利待遇：
1、经验丰富注册会计师、税务注册师全程项目指导；
2、表现优异人员且满3个月实习生享受奖励津贴；
3、期间可以边学习边考证，如：注册会计师，往主任方向发展。


发展规划：
1、6个月以后通过考核者可以转验资专员助理或审计专员助理；
2、特别优秀者可提前转为正式专员；
3、可边学习边考证，如：注册会计师，往主任方向发展。

任职要求：
1、大专以上学历，审计、会计、财管等相关专业应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心、沟通能力、团队协调能力 ；
3、有事务所实习经验和想往注师方向发展的实习生优先。

岗位职责：
各分公司均有招聘：思明，湖里，海沧，集美，同安，翔安。具体地址详见单位简介。
岗位职责：
1、协助主办会计工作，一对一带教模式；
2、前两个月会提供6-8周的集中培训，教授会计上岗知识；
3、转正后提供住宿。
任职要求：
1、审计、会计、财管等相关专业应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。
发展规划：
储备会计→主办会计→会计顾问→部门主管→分公司经理（半年一次晋级）→合伙人
福利待遇：
1、可参与和享受公司资深顾问团队的系统业务培训和会计岗位技能训练；学习不同行业的会计实操技能；专业能力得以快速提升；
2、每月优秀实习生评选，享受奖金及证书；
3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。

岗位职责：
岗位职责:
1、协助主办会计工作，一对一带教模式；
2、实习期满通过考核者可留任公司。
任职要求:
1、审计、会计、财管等相关专业在校、应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。
发展规划:
实习生→储备会计→主办会计→会计顾问→
部门主管→分公司经理(半年一次晋级)
福利待遇:
1、可参与和享受公司资深顾问团队的系统业务培训和会计岗位技能训练；学习不同行业的会计实操技能;专业能力得以快速提升；
2、每月优秀实习生评选，享受奖金及证书；
3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。
工作地点：厦门6个区都有分公司

岗位职责：
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
实习期参与学习验资、审计、税审的执业，专业能力得以快速提升

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福利待遇：
1、经验丰富注册会计师、税务注册师全程项目指导；
2、表现优异人员且满3个月实习生享受奖励津贴；
3、期间可以边学习边考证，如：注册会计师，往主任方向发展。


发展规划：
1、6个月以后通过考核者可以转验资专员助理或审计专员助理；
2、特别优秀者可提前转为正式专员；
3、可边学习边考证，如：注册会计师，往主任方向发展。

任职要求：
1、大专以上学历，审计、会计、财管等相关专业应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心、沟通能力、团队协调能力 ；
3、有事务所实习经验和想往注师方向发展的实习生优先。

岗位职责：
各分公司均有招聘：思明，湖里，海沧，集美，同安，翔安。具体地址详见单位简介。
岗位职责：
1、协助主办会计工作，一对一带教模式；
2、前两个月会提供6-8周的集中培训，教授会计上岗知识；
3、转正后提供住宿。
任职要求：
1、审计、会计、财管等相关专业应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。
发展规划：
储备会计→主办会计→会计顾问→部门主管→分公司经理（半年一次晋级）→合伙人
福利待遇：
1、可参与和享受公司资深顾问团队的系统业务培训和会计岗位技能训练；学习不同行业的会计实操技能；专业能力得以快速提升；
2、每月优秀实习生评选，享受奖金及证书；
3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。

岗位职责：
岗位职责:
1、协助主办会计工作，一对一带教模式；
2、实习期满通过考核者可留任公司。
任职要求:
1、审计、会计、财管等相关专业在校、应届毕业生；
2、工作认真踏实，能吃苦，有较强责任心。
发展规划:
实习生→储备会计→主办会计→会计顾问→
部门主管→分公司经理(半年一次晋级)
福利待遇:
1、可参与和享受公司资深顾问团队的系统业务培训和会计岗位技能训练；学习不同行业的会计实操技能;专业能力得以快速提升；
2、每月优秀实习生评选，享受奖金及证书；
3、实习期内享受和正式员工相同的个人业务提成。
工作地点：厦门6个区都有分公司