岗位职责：
1、参与公司年度、季度、月度生产经营计划的编制工作，并负责平衡生产经营计划的实施；

2、负责公司月度生产报表的收集、汇总、统计、分析，掌握企业的经营情况，提出改进措施及改进路径；

3、负责公司生产产品质量的检验和入选矿石、产品等生产数据的计量和审核、报送。

4、负责公司年、季、月度金属平衡和砂厂物料平衡工作。

5、负责公司所有计量设备的校准、维护工作。

6、负责生产技术部计量设备的运行管理。

任职要求：
1、大专及以上统计等相关专业，中级及以上职称；
2、工作经验：10年以上矿山统计计量工作经验。
3、能力要求：较强的工作责任感和事业心、较强的组织协调能力，较好的沟通能力、计划与执行能力 ，责任心，能承压。

岗位职责：
工作内容：
1、贯彻落实有关安全环保、水土保持、职业健康的法律法规、方针政策；
2、协助总经理制定年度安全环保、职业健康工作目标和实施计划；
3、协助完善安全生产责任体系，组织年度安全环保、职业健康责任书的签订考核；
4、定期组织召开安全环保工作例会，总结部署安全环保、水土保持、职业健康管理工作，对存在的重要问题提交公司安委会决议；
5、建立健全安全环保、水土保持、职业健康管理制度；督促相关部门编制岗位安全技术操作规程和安全职责，并对执行情况进行监督检查。
6、组织制定公司年度宣教计划并实施；负责公司应急能力建设、组织应急预案修订、培训和应急演练。
7、组织开展各类安全检查活动，杜绝各类事故的发生；
8、组织开展各类安全环保、职业健康和消防风险因素辨识、风险评价评估，并结合实际情况制定有效的防范措施；
9、依据绿色矿山实施方案、水保方案，做好相关措施的落实和实施；
10、加强与政府相关业务部门的沟通协调，做好公司各项目有关安全环保、职业健康和消防方面的证照手续办理和维护，确保公司合法合规经营。
11、按照“四不放过”原则处理各类安全环保事故，协助上级做好事故调查工作；
12、做好内部资产管理工作，责任到人；
13、加强内部管理，提升部门人员的业务能力和综合素养；
14、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大专以上学历，具备中级职称以上技术资格优先；
2、具有企业安全生产及标准化管理、双预防体系，环境保护、危险化学品、水土保持、职业病预防等相关专业知识；
3、熟悉掌握安全生产法律法规、危险化学品安全管理条例、职业病防治法、环境保护法、等方面的法律法规和标准规范；
4、有一定的文字功底，熟练使用办公软件；
5、具有从事本岗位及相关工作5年以上管理工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1.组织开展公司安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况；

2.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；3.督促落实公司重大危险源的安全管理措施以及各类安全隐患的管理、整改措施；

4.组织开展安全生产月、应急救援演练等安全活动；

5.双重预防机制的运行管理；

6.外包施工单位的安全管理工作；

任职要求：

专业知识：大专以上学历，采矿、地质、或安全管理相关专业；

工作经验：2年以上矿山、选矿、尾矿库安全管理工作经历，优秀应届毕业生也可以

岗位职责：
岗位职责
1、根据公司下达的生产任务，负责采剥作业的技术指导、工程质量监控、车间班组产量指标考核、生产数据统计分析工作；
2、编制矿山长期规划、采剥计划及三年滚动计划、月度计划的编制；
3、负责采矿厂生产计划及相关项目工程的设计，并对工程施工、工程质量、安全环保等进行监督，对采矿技术设计、方案、措施等及时进行跟踪落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，采矿工程相关专业；
2、5年以上从事本岗位或相关岗位工作经验；
3、熟练使用办公软件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等绘图软件；
4、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、沟通能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1.全面负责本部门的各项工作的安排，提出和制订本部门的生产计划和工作计划，并采取有效的措施，确保各期计划目标的完成。
2.负责落实、执行公司各项规章制度，生产、安全等管理措施。对本部门的生产、安全、环保、治安、消防负第一责任。
3 .负责本部门各科室人员的管理、调配，落实经济责任制，提出奖惩措施。
4 .定期、不定期组织召开本部门安全生产工作会议，经常深入生产一线，了解、检查、掌握、监督本部门工作进展及任务完成情况，及时解决生产中存在的问题。
5 .负责做好各施工单位的协调工作，确保各项工作顺利开展。
6. 负责矿山生产地质工作，加强资源管理，提高资源利用率。
7.完成公司交办的其它任务。
任职要求：本科以上，采矿工程相关的专业
工作经历：8年以上的露天矿山技术，管理经验，3年以上同岗位的工作经验，
专业技术：掌握3DMINE、MICROMINE等矿山软件。

岗位职责：
职责描述：
1、协助厂长做好本部门的各项生产、安全、环保、防洪、治安、消防、技术管理工作。负责分管范围内日常工作的组织安排和协调，监督检查各项工作的落实和完成情况。
2、组织完成公司长短期生产规划和各项设计工作。
3、依据矿山地质和实际生产情况，选择经济合理的采矿、排土及排水方案。
4、组织分析、研究、解决生产中遇到的各种采矿技术问题。
5、贯彻落实公司下达的生产计划，提出实现生产目标的各项管理措施。
6、负责组织分管各项工程的设计、施工、验收和预结算审核工作；对工程质量和工程进度进行监督，落实责任，提出奖惩措施。根据采剥计划，有效组织采、装、运衔接，协调各施工单位和生产环节的工作，确保生产安全、均衡有序的进行，为选矿部门创造有利的生产条件。
任职要求：
1、专业：采矿工程相关专业，学历：本科及以上学历。
2、熟练使用office等办公软件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等绘图软件；
3、5年以上露天矿山工作经验；具备良好采矿规划、施工管理经验；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；
4、吃苦耐劳、责任心强、综合素质高、沟通能力强；
5、具备管理能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、应变能力、分析能力、公文写作能力。

岗位职责：
工作内容：
1、对矿山的地质找矿工作，根据已有的地质资料进行综合分析，提供重点突破区域；
2、对钻孔原始编录资料，即时进行综合资料的整理和总结，找出矿山成矿规律性的经验和教训，即时调整钻孔的勘探网度和成矿的有利部位，对矿山矿产资源的增储和找矿突破，作出有指导性建议；
3、负责根据矿山开发进度实施生产勘查，为年度采掘（剥）计划、矿山质量管理提供依据,并做好储量年报工作；
4、负责相关探矿工作，布置钻孔、编录钻孔、钻孔资料的完善和提交，平剖图件的绘制及资源量的核算；
5、负责矿山开发过程中的综合地质研究，生产实践中不断积累经验，总结成矿规律，做好探矿增储工作。
任职资格：
1、本科学历，地质矿产勘查专业；
2、具备地质勘查专业的基本知识和基本技能、能够比较熟练地应用地质行业中各类软件；
3、能够独立进行地质勘查设计、能够独立编写相关的地质报告；
4、具有相关专业的基本知识和基本技能，具有较强的责任心 ；
5、在地质行业内有5年以上地质勘查或矿山地质工作经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、检查生产过程的技术条件，做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产；
2、不断提高选矿技术水平并组织选矿技术项目的实施；
3、每月进行金属调和；
4、选矿流程考察、试验研究、不断提高技术水平；
5、定期组织选矿技能培训；
6、监督检查各车间生产过程，注重经济技术指标的提高；
7、负责每月、季度、年度的技经指标统计计算，编制金属平衡报表。
任职要求：
1、大专以上学历，选矿专业，持有相关证件；
2、选矿类专业精通；
3、熟悉选矿设备知识和熟悉国家有关矿山设设备性能和标准有关强制性规定具有良好的沟通能力、责任心强，抗压能力强，服从领导安排等；
4、10年以上的选矿工作经验。

岗位职责：
工作内容
一、组织管理： 
1、主持选厂全面工作
2、安全生产环保第一责任人 
3、协调班子成员的工作和职责
4、召开工作列会，传达上级文件、规章制度
二、生产制度管理： 
1、制订本厂的绩效考核、劳动竞赛、目标考核等各项管理制度及落实
2、调配本厂机构及人员设置
3、完成公司各项生产经营任务
4、员工进厂的培训管理和安排
5、开展日常生产、技术管理工作；
6、主持和召集调度会、生产例会、安全例会及有关生产安全协调会议；
三、成本、质量管理： 
1、控制生产成本，保证产品质量；
2、探索成本管控；
3、物料消耗措施
四、安全环保： 
1、定期进行安全环保检查，处理隐患，确保安全生产
2、及时如实报告安全、环保事件
3、定期组织安全环保知识培训，提高员工的安全意识；
4、正确处理生产与安全环保的关系，杜绝重大安全环保事故，减少一般安全环保事故，确保生产的正常运行
五、其它：完成领导交代的其它工作
任职要求：
1、大专以上学历，钼选厂方面相关专业；
2、10年以上有钼选矿厂工作经验，且从事选矿厂管理岗位5年以上；能力要求：品行优良，格局高，事业心强，有较强的领导能力、团队合作能力和协调能力；
3、能负责钼选厂生产、安全环保、设备管理、成本核算等全面工作，品行优良，格局高，事业心强，有较强的领导能力、沟通能力、团队合作能力和协调能力；
4、10年以上钼选矿厂工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、在领导带领下，具体负责选矿方面的技术攻关、工艺优化、稳质提产工作；
2、每月负责破碎车间、磨浮车间、机修车间的技术指标统计及详细考核；
3、负责选矿实验（根据矿石性质的变化，优化药剂制度，降低选矿成本）、实验室选矿设备的维护保养；
4、负责每月、季度、年度的技经指标统计计算，编制金属平衡报表；
5、负责对选矿生产和技术指标进行监督。
任职要求：
1、本科学历，选矿专业/矿物加工工程相关专业，应届生亦可；
2、熟练使用办公软件；
3、有钼矿选矿（浮选）工作经验优先。

岗位职责：
1.严格执行国家和公司有关安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，协助负责本厂安全生产的监督、检查、指导工作。

2.协助组织制定本厂安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施，对执行情况进行监督、检查。

3.组织对新入职人员进行部门级安全教育，督促做好班组级安全培训；开展经常性的安全知识和安全技能培训。

4.贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”原则。

5.坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织指挥生产。

6.协助厂长组织开展厂内安全检查及安全例会活动，对存在的问题及时整改，完成闭环管理。

7.协助厂长组织编制、审查设备检修方案，加强特种作业、危险作业管理，严格审批制度，落实好防范措施

岗位职责：
工作内容;
1、厂长作为部门第一责任人，全面负责本厂的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常进行。
2、负责生产计划的制定及协调工作，确保生产计划能够按时保质保量的完成。
3、负责生产线设备维护保养及生产环境的管理工作。
4、负责组织本厂有关厂规厂纪、岗位责任制、安全操作规程及记录表格的审核，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
5、负责本厂生产统计的管理及组织统计分析工作，根据统计资料提出成本控制改进方向，提交有关职能部门具体解决实施。
6、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
7、组织员工学习交流、科技研讨，进行技术改造，不断提高和改进产品产量及质量。
8、加强车间、班组建设，会同其他部门组织好员工的专业技术培训。
9、负责定期组织举办产量、质量分析会，并督导各项措施及产品质量、产量标准落实。
10、负责协调与其他职能部门的沟通。
11、参与公司对生产任务制定的研讨。
13、完成公司领导交办其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，机电相关专业；
2、10年以上有砂石厂工作经验，且从事选矿厂管理岗位5年以上；能力要求：品行优良，格局高，事业心强，有较强的领导能力、团队合作能力和协调能力；
3、能负责砂石料厂生产、安全环保、设备管理、成本核算等全面工作，品行优良，格局高，事业心强，有较强的领导能力、团队合作能力和协调能力；
4、10年以上与砂石料厂相关工作经验.

岗位职责：
工作内容：
1、负责厂区电气仪表、DCS自动化设施设备的安装维护、日常巡检和检修工作。做好仪表计量数据校正，保障数据准确无误。
2、严格遵守安全规程，保证安全供电，保证电气仪表设备正常运转。
3、认真填写电气仪表工作记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
任职资格：
有选矿厂或骨料厂经验；熟悉DCS、变频器、软启动器故障判断与维修，具有同岗位经验者优先录取，无不良嗜好，身体健康，执行能力强；持电工证优先。
年龄45岁以下

岗位职责：
工作内容：
1、机械工程师是本科室安全生产主要责任人，负责公司设备设施安全生产、职业健康工作，对建设项目安全生产、职业健康“三同时”负监督管理职责。
2、以身作则，主动学习安全知识和参与安全管理，营造安全文化氛围；严格执行公司、部门、科室有关安全生产、职业健康规章制度；积极参与公司、部门、科室组织的安全生产、职业健康等排查活动。
3、认真履行“管生产经营必须管安全、管安全生产必须管职业健康”，组织生产同时必须落实安全保证措施，协助制定机械设备检修安全技术方案并经审批后落实现场交底。
4、协助编制审查机械设备设施检修维护方案，落实检修维护安全措施方案，检查落实电气设备巡检工作，完善归档检查维护检修记录。
5、全面掌握公司机械设备安全运行状况，加强机械设备设施维护保养，有效控制设备能耗率。
6、组织落实机械设备技改工作，提高机械设备本质安全及智能化水平。
7、协助编制重大机械设备专项应急预案、现场处置方案及应急处置卡，定期组织应急演练。
8、发生事故，确保安全后组织抢救并及时如实上报，分析事故原因，落实安全措施。
9、负责机械设备固定资产的日常管理工作，并对设备的调拨、报废等进行审核管理；
10、负责编制更新机械设备台账； 
11、按上级要求及时上报设备管理工作的有关统计报表；
12、负责生产设备技术档案管理、技术参数提资或审核工作，参与设备招标采购；
13、负责公司各单位外委设备修理费用结算过程中的审核工作。
14、协助做好有关机械设备方面的工作事项；
15、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、精通机械设备设施管理和维修的知识。 
3、较强的工作责任感和事业心，较强的组织协调能力，较好的沟通能力、计划与执行能力 ，责任心，能承压；
4、10年以上机械工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、在分管领导的领导下，全面主持生产技术部管理工作，负责公司生产运营管理、工程测量、生产计划编制、技术管理、设备管理、质量管理、计量、生产调度、综合统计、能源动力管理等工作。
2、负责基建科、设备动力科、化验科、计量统计科行政管理工作。
3、负责各厂之间重大事项的协调调度工作，组织每周例会和每月一次的生产调度例会，与生产部门密切配合，确保公司各项生产任务的完成。
4、负责制定公司系列产品的技术要求，质量标准，并定期组织产品和技术质量检查，检测和考核。
5、主持负责编制年度科研、技改工作计划，并组织实施，负责高新技术企业申报审批；
6、主持钼选厂、砂石料厂生产工艺和产量指标异常波动的诊断、考察，提出和组织改进和改造方案的实施，挖掘潜能提高产品产量和指标。
7、负责各类技术标准的制定，并监督、检查各项技术标准的执行情况；组织开展技术攻关活动，解决生产中的技术问题；负责新工艺、新技术的引进及管理工作。
8、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，采矿或选矿相关专业，中级及以上职称，
具备机械、电气、采矿、选矿方面专业知识技能；
2、较强的工作责任感和事业心，较强的组织协调能力，较好的沟通能力、计划与执行能力 ，责任心，能承压；
3、10年以上采矿、选矿技术、管理工作经验，或本公司生产技术部工作2年以上；

岗位职责：
工作内容：
1、定测量工作流程、规范及标准；负责公司测量技术工作，执行行业技术质量标准。
2、负责公司采矿生产、探矿、观测、建设项目工程的测量工作；参与采场验收及其他竣工验收工作。
3、负责公司测量资料汇集整理工作，及时准确地提交测量数据和图纸。
4、负责公司各类征占林地的测量及上图，建立完善公司征占地资料档案。
5、负责采场、排土场、尾矿库等大型边坡的位移沉降观测。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，测量相关专业，中级及以上职称；
2、掌握测量等工程业务；
3、较强的工作责任感和事业心，较强的组织协调能力，较好的沟通能力、计划与执行能力 ，责任心，能承压；
4、10年以上测量工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、负责公司自动化设备的安装调试及日常维护保养工作，确保设备的稳定运行。
2、根据生产工艺要求，参与并主导公司自动化控制系统的设计、整合及改造方案。
3、负责生产系统过程仪表，控制系统点检维护，程序优化。
4、自动控制部分相关技术文件编写、程序备份、图纸更新。
5、负责本岗位的设备点检、检修计划，以及备品备件、材料计划。
6、负责组织对重大故障、设备缺陷及时分析，制定改善性控制方案，并提供技术支持。
任职资格：
1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程、自动控制工程、自动化仪表及相关专业；
2、精通DCS系统，西门子1500、SMART PLC及人机界面，具备熟练的程序编写、组态、调试的能力和工作经验；
3、熟练掌握西门子、ABB、汇川、英威腾等国内外常规变频器、软启动通讯、控制、调试。国内外常规仪表调试；
4、熟悉矿山设备，了解自动化在矿山企业生产系统应用，能够根据控制要求独立完成电气自动化部分的设计、选型、调试工作。

岗位职责：
工作内容：
1、对公司现行规章制度、授权体系、预算体系、考核办法、完成日程的有效性以及风险控制方面进行审核、监察及评价，提出合理化建议，同时组织推动公司内部相关体系的建设；
2、负责建立并运行公司审计监督体系，建立并完善审计管理制度；
3、制定年度和月度审计监察工作计划，经公司董事长签署意见后报集团审督委批准后执行。
4.负责对公司的经济效益进行内部审计，对审计的问题提出整改意见并监督落实，和进行后续跟踪；
5.资产管理方面的监督检查工作，包括：工程设备、物资管理，固定资产管理，资金管理等方面；
6.负责对公司投融资及资产经营状况的审计，对公司资产、资源的出售、转让和报废等专项监察审计；
7.负责对公司重大合作经营和合作项目合同执行情况、投资效益进行审计；
8、负责对公司基建工程、安装工程、设备采购等的进度款、决算款支付等合同执行情况的审计监督；
9.对公司财务规范情况、预算执行情况、绩效考核工作进行监督和检查。
10.通过监察审计，监督施工合同执行、材料采购、实际工程量与竣工结算差异情况，对工程成本进行合理性评价，出具相关审计报告并跟进监督落实；
16.负责物资采购、外协外包、委托代理、造价咨询、房屋租赁、工程、运输等经营合同、协议的监察审计，对合同标的价格及商务条款进行事前审核。
17、领导交办其他工作
任职资格：
1、大专及以上学历，审计或经济类专业；
2、审计专业知识和经济类专业知识；
3、相关岗位5年以上相关岗位工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、协助财务总监编制财务、资金等规章制度及业务操作流程，拟订年度财务计，拟订年度税收筹划方案，对财务部门日常管理，负责年末审计工作；
2、编制资金预算、财务收支计划，并组织实施。审查或参与拟定经济合同、协议及其它经济文件，加强事前事中监督及事后审查。
3、协助财务总监加强与地方税务、银行等部门的联系，规避税务风险，解决项目融资事宜，妥善解决出现的各项问题
4、组织财务人员开展各项业务工作，协调内部各部门人员的业务关系，建立健全内部控制制度，负责组织个部门的经济核算、成本管理方面的工作，经济活动分析。编制年度财务预算，制定公司各项费用开支标准，编制费用开支计划。
5、会同有关部们加强固定资产和流动资产的管理，完善固定资产和流动资产核算和提高利用效果。
6、会同有关部门，编制年度资金收支计划，并根据施工合同、工程进度等资料对各部门的年度资金计划进行审核。
7、月底，将本月的资金实际收支、库存情况、月计划执行情况等会计信息整理成书面材料，报送总经理及分管领导审查。
8、在上级公司指导下开展工作。凡财务人员的招聘变动、财务职责的修订、资金预算及执行情况等均应按上级公司要求上报。
9、完成公司各类保险上报审批工作，建立完善公司保险台账。
10、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务类专业、中级及以上职称，CPA尤佳；
2、能管理财务团队，能建立财务管理体系，熟悉境内外的财务规则；
3、对财务类各种台账的管理；
4、工作10年以上， 3年以上财务部负责人的工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、负责主持本部门的全面工作，负责综合部各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、制订和贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
3、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，熟悉公司运营状况，为公司领导决策提供意见和建议。
4、负责公司文秘、会务、档案管理、网络信息及设备、非生产性固定资产管理、宿舍、餐厅、公务接待、公务车辆、安防等管理工作。
5、负责公司人力资源规划，作好人员编制管控、组织架构优化、人力预算编制，作好人工成本管控。
6、负责员工招聘、培训、薪酬福利和绩效考核等人力工作，作好岗位人才梯队建设，建立人才储备体系，协调员工关系、处理员工投诉及劳动争议事宜。
7、作好企业文化建设，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，协助党群工妇工作。
8、做好本部门人员的日常管理工作及考核。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历。
2、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政/人力管理知识;
3、（1）具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。
（2）具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。
（3）具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施。
（4）具备良好的领导管理能力。
（5）具备一定的公关能力。
4、具备5年以上人力行政工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验。

岗位职责：
工作内容：
1、负责公司各类资质证书、营业执照管理，配合公司营业执照、工商变更、采矿许可证等各种证照手续的办理及延续；
2、负责企地关系协调，征林、征地相关工作落实；
3、配合公司领导与政府职能部门的沟通、合作单位的协调、重要节日对外联谊活动等工作；
4、负责危机公关处理。
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有一定公关方面的专业知识；
3、具备较强的沟通能力、协调能力；
4、相关岗位5年以上相关岗位工作经验。

岗位职责：
岗位职责

1、化验室日常管理和各项化验技术工作；

2、负责化验室内部质量控制及化验技术和新技术新方法推广管理工作；

3、监督检查化验室各项工作的质量控制，及时发现并纠正存在的问题；

4、负责对全体化验员的技术培训工作；

5、掌握化验室各种标准物质的制备与管理。

任职要求：

相关分析化学专业； 学历：大科及以上

能灵活运用专业知识解决矿山化验分析方面的各种问题

5年以上化验工作经验

岗位职责：
岗位职责
1、根据公司下达的生产任务，负责采剥作业的技术指导、工程质量监控、车间班组产量指标考核、生产数据统计分析工作；
2、编制矿山长期规划、采剥计划及三年滚动计划、月度计划的编制；
3、负责采矿厂生产计划及相关项目工程的设计，并对工程施工、工程质量、安全环保等进行监督，对采矿技术设计、方案、措施等及时进行跟踪落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，采矿工程相关专业；
2、5年以上从事本岗位或相关岗位工作经验；
3、熟练使用办公软件和CAD、3Dmine、Micromine、surpac等绘图软件；
4、熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、沟通能力强。