岗位职责：
1、负责ERP基础数据的录入、负责ERP日常问题的处理与协调；
2、负责公司办公电脑及门店的办公设备正常运行；
3、负责门店内所有PC机、POS机、监控设备、打印设备的安装、维护、管理工作；
4、门店突发问题处理，视情况提供远程、上门服务；
5、根据上级领导交代的任务，及时有效的予以完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业；
2、较强的软硬件和网络设备维护能力，具有一定的沟通能力；
3、有连锁便利店或相关连锁行业工作经验。

岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标，通过学习迅速胜任各岗位工作；

3、完成上级领导交代的工作，接受各部门工作相关的专业培训；

4、前期到门店实习，了解便利店行业经营运作模式；中期进行部门轮岗，根据岗位匹配度对个人进行定岗。



任职资格：

1、***统招大专以上学历，年龄18-23岁，男女不限；

2、培养方向为营运管理、商品采购管理、营销管理等；

3、热爱连锁零售行业，有一定的上进心，工作积极性主动性强；

4、做事细心，善于思考，肯吃苦；

5、责任心强，学习能力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责城市市场调查，社区与商圈分析（如：经济、人口、商圈、消费等）；
2、根据公司要求进行市场调研、店面选址、店面租赁谈判；
3、针对所选门店进行评估分析，向加盟者推介跟进及商业谈判；
4、推动店铺开业工作。

任职要求：
1、高中以上学历，有零售连锁行业拓展经验者优先；
2、对当地市场有一定了解，具有项目推介能力，沟通谈判能力；
3、抗压能力、适应能力强。
注：提供良好晋升平台，业绩优秀者可晋升拓展经理

岗位职责：
工作内容：
1、负责门店收银、卫生、商品管理等工作。
2、具有较强沟通能力及服务意识，有责任心；
3、完成商品来货验收、上架陈列摆货、补货、退货、防损等日常工作；
4、积极参加行业内技能课程学习。
职位要求：
1、具有连锁便利店工作经验者优先；
2、具有责任心、服务意识、沟通协调能力、抗压能力与执行力；
3、对自我成长有要求，意向便利店行业长期发展。
工作时间：24小时排班制

岗位职责：
岗位职责：
1、密切关注区域门店在市场的占有率、排面、陈列、价格标签等变化情况，及时做出建议和处理；
2、跟进、传达各区域各门店促销计划，落实执行部门下派的任务和指标；
3、了解各分店的经营情况，帮助加盟店解决经营管理上的困难，辅导区域门店日常运营管理工作，提升门店经营指标；
4、执行公司门店管理标准，对门店进行培训及指导。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有同行或连锁零售行业工作经验优先考虑；
3、具有责任心、服务意识、沟通协调能力、抗压能力与执行力；
4、熟练使用电脑以及Office等办公软件；
5、该岗位可接受应届毕业生，前期作为储备干部培养。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司形象展示设计、宣传册设计、营销促销海报等平面类设计工作；
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计，跟进物料印刷、对账工作；
3、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念；
4、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；
5、具备一定的美术设计专业基础，有零售行业工作经验者优先考虑；
6、精通Photoshop、coreldraw、AL、C4D等图形设计软件。

任职资格：
1.熟悉零售行业营销策略及色彩版面构成;
2.热爱零售行业， 工作积极主动细心，有创新能力，工作责任心强；
3. 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照公司的要求和部门的培训计划，认真落实各项培训工作;
2、协助培训主管进行公司内部培训课程的开发，并跟进和评估培训效果;
3、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括:培训计划完成率、参训率、培训合格率等;
4、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保门店店长、店员培训的及时性;
5、 负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，1年以上培训或相关工作经验(零售行业优先);
2、能独立开展新员工培训课程的讲授，主讲部分基础通用课程;
3、普通话标准流利，具备良好的沟通协调能力、表达能力以及文字功底；
4、能熟练操作办公软件，了解培训相关流程;
5、性格开朗，工作积极主动、认真细致、思维开拓，有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责搜寻、开发区域内适合做便利店的地址门店；

2.洽谈合适门店的相关事宜，沟通意向客户与之所选门店匹配；

3.挖掘陈旧杂货店洽谈升级改造成更具有竞争实力连锁便利店；

4.维护客户关系。



任职资格：

1.有从事过相关零售及连锁便利店行业者优先；

2.工作态度积极向上，较好的社会交际能力与谈判技能，有敬业精神。

3.熟悉深圳罗湖或者福田区域的市场环境，有意向从事连锁便利店行业。





提供良好晋升平台：开店三家以后评估有团队领导能力的可晋升拓展经理。

月薪过万不是梦，够胆你就来！！！

岗位职责：
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职位信息
岗位职责：

1.负责搜寻、开发区域内适合做便利店的地址门店；

2.洽谈合适门店的相关事宜，沟通意向客户与之所选门店匹配；

3.挖掘陈旧杂货店洽谈升级改造成更具有竞争实力连锁便利店；

4.维护客户关系。

任职资格：

1.有从事过相关零售及连锁便利店行业者优先；

2.工作态度积极向上，较好的社会交际能力与谈判技能，有敬业精神。

3.熟悉深圳区域的市场环境，有意向从事连锁便利店行业。

拓展区域：龙华观澜区域，其他区域如有岗位需求亦可安排

提供良好晋升平台：拓展员——初级主管——中级主管——高级主管——区域拓展经理

月薪过万不是梦，够胆你就来！

岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标，通过学习迅速胜任各岗位工作；

3、完成上级领导交代的工作，接受各部门工作相关的专业培训；

4、前期到门店实习，了解便利店行业经营运作模式；中期进行部门轮岗，根据岗位匹配度对个人进行定岗。



任职资格：

1、***统招大专以上学历，年龄18-23岁，男女不限；

2、培养方向为营运管理、商品采购管理、营销管理等；

3、热爱连锁零售行业，有一定的上进心，工作积极性主动性强；

4、做事细心，善于思考，肯吃苦；

5、责任心强，学习能力强。