职位描述
岗位职责:
岗位职责:
职责一:在教学主管的领导下,能够独立认真完成教学任务,教授高三艺术特长生美术科目;
职责二:能够熟练掌握教学方法,并能根据学生的学习进程,进行教案设计,因材施教;
职责三:能够在教学主管的带领下,树立良好的教学服务意思,解决学生学习及日常生活问题,确保取得优异的教学成绩;
职责四:完成主管安排的各项任务。
任职要求:
1、要求学历本科及以上,美术学相关专业;
2、油画、国画等基本功较扎实,有美术高考教学经验者优先;
3、掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、语言表达能力强,普通话标准,具有较强的亲和力,讲课生动活泼;
5、工作积极主动,责任心强。
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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我们接纳人才、培养人才、如果您足够优秀我们会提供最优质的平台,根据个人优点实施方向性培养,欢迎加入团队!
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岗位职责:
岗位职责:
职责一:负责课程录制及重大活动的摄像工作,并处理视频的后期剪辑制作;
职责二:负责根据视频的素材、创意等制作短视频,打造有传播性的视频内容;
职责三:负责公司照片、视频的拍摄及收集、整理工作;
职责四:配合公司各部门完成视频相关的工作内容,有效的进行公司品牌推广工作。
职责五:完成主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1、广播电视编导、广告、传媒、摄影摄像及相关专业,要求学历本科及以上;全国各艺校毕业生优先录取
2、1年以上视频制作相关工作经验;有成熟的设计作品;
3、精通视听语言、摄影艺术,有较强写作基础,具备良好的后期剪辑水平,对影片结构、画面色彩、音乐节奏有独到的把握;
4、熟悉视频制作的整体流程,熟练操作相关软件;
5、熟练使用摄影专业器材。
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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岗位职责:
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职责一:做好艺考咨询工作
1.1:负责接待来访客户,认真、专业地介绍课程及公司提供的服务。
1.2:认真填写客户档案、工作日志
1.3:掌握最新艺考政策及资讯,了解各艺术专业就业前景及专业特点,能正确地给学生推荐学习专业。
1.4:耐心解答学生或学生家长对艺考的疑惑。
职责二:资源储备、报名转化
2.1:负责登记客户资料,提取并整合分析学员信息,确定客户分类;正确判断客户意向,并跟踪回访。
2.2:加强非主动资源的开发,通过电话沟通,邀约准客户上门参观,现场压单成交。
2.3:配合渠道人员对团体上门学员客户进行接待转化。
职责三:做好艺考宣传
3.1:整合学校教学、管理特色,制订宣传、接待话术。
3.2:积极参与地推工作,增强学校知名度。
3.3:积极配合渠道人员开拓市场,提高报名率。
职责四:完成主管安排的其他工作任务
任职要求:
1.35周岁以下,大专及以上学历,艺术专业优先
2.1-3年销售经验,从事过教育培训行业的优先
3.热爱教育培训行业,热情大方,具有良好的沟通能力和亲和力
4.具备快速学习新事物的能力和较强的适应力,能承受一定的工作压力
5.熟练操作各种办公自动化设备及办公软件
6.具有较强的服务意识和处理突发事件的应变能力
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+接待提成;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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岗位职责:
岗位职责:
职责一:网站维护
1.1 负责公司及旗下项目的网站内容更新工作,网站内容采集发布
1.2 网站图片及内容修改更正。
1.3 网站收录检查,未收录内容每日提交。
1.4 公司活动、新闻、政策及时发布。
职责二:微信、微博、百度、今日头条、抖音、快手等自媒体APP的发布维护
2.1负责公司及旗下项目的自媒体策划和推广,提升原创内容的吸引力及日常运营推广工作;
2.2收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对官方的APP内容的实时调整和更新;
2.3分析同行业的自媒体内容及话题热点,调研目标用户的群体喜好,再次基础上定位客户需求,增长粉丝量;
职责三:负责参与品牌推广活动的策划与执行,并维护良好的公关媒体关系;
职责四:根据公司宣传要求及网络推广宣传要求,采集、编写及整理原创和伪原创文章。
职责五:协助各部门的需求完成相关工作,及时完成主管安排的各项工作。
任职要求:
1、专科以上学历,网络营销、市场营销及相关专业的优先;
2、一年以上工作经验,能够独立完成策划、推广方案及各类创意策划,有成功案例;
3、对新媒体相关数据敏感,能够针对数据变化合理总结并随时优化运营效果,思维敏捷活跃,具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件的能力;
4、具备独立策划、撰写、编辑的能力,较好的文笔和文字功底。
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责为3-12岁少儿提供专业高质的美术课程教育,主要教授课程为幼儿美术、儿童线描、卡通漫画;
2. 负责日常其他的教学工作,协助团队完成宣传及招生工作;
3. 关心学生学习动态,并与家长积极沟通反馈,定期完善学员成长手册;
4. 前厅接待家长,安排试听
5.制作并统计活动表格
6.公众号制作并维护
7.前厅卫生维护
任职要求:
1. 25岁-30岁, 美术或相关毕业或具有丰富的儿童画教学经验;
2. 有一定的科研能力,能制定自己的教学计划及教学体系、形成优秀的教学风格;
3. 热爱教师职业,热爱学生, 沟通协调能力强。
4.热情,有亲和力,善于沟通,熟练运用WPS
福利待遇:
1. 工资待遇:基本工资+绩效奖金+年终奖金;
2. 伙食:统一在学校餐厅就餐,免费提供早、中、晚三餐;
3. 住宿:公司免费提供教职工公寓;
4. 保险:公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);
5. 福利:员工享受过节礼品、贺奠金、生日礼物、交通补贴、通讯补贴、出差补贴等;
6. 休假:法定假期,婚假、产假、丧假、寒暑假、带薪年假等多种假期,弹性工作;
7. 培训:公司提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能,包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等;
8. 晋升:公司具有合理的晋升体制,根据每位员工的发展方向,提供适合的晋升空间。
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