岗位职责：
一、岗位职责：
1、解决电池涂布车间生产过程中出现工艺技术问题，根据公司的安排和要求对员工进行技术培训；
2、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变，组织，分析、解决生产工艺的问题；
3、配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗位前培训和考核。

二、岗位要求：
1、1年以上电池涂布岗位管理经验；
2、有较强的团队管理能力、责任心和自我约束能力。

岗位职责：
（一）、岗位职责：
1.负责各新开发储能电池组项目机构模型建立；
2.负责各储能电池项目各组合机构的图纸转化；
3.负责对应输出的产品需要开模具的各个阶段的实施工作；
3.负责储能电池组装工艺文件必须的 BOM表，组装流程图、部品认可书等的建立；
4.编制生产组装文件必须的产品工艺文件；
5.负责储能电池项目的机构文件整理归档。

（二）、任职要求：
1.有2年以上储能及其产品相关行业工作经验，了解各种锂电池、铅酸电池的产品性能和储能变流器，储能产品设计中的电气和安规要求，熟悉电器塑胶产品设计，模具结构及工艺，了解五金、钣金加工工艺要求；
2.本科及以上学历，机电一体化及机械相关专业；
3.熟练操作CATIA,Solid Works，Pro/Engineer Wildfire，Autocad等设计软件；
4.能独立工作并承担工作压力，有良好的沟通能力和团队配合意识。

岗位职责：
（一）、岗位职责：
1、主要负责中小动力、储能类BMS产品的硬件开发工作负责BMS硬件设计(原理图设计，PCB Layout），BOM制作等；
2、负责BMS样板调试及Layout优化改善；
3、负责产品电性疑难问题的分析与解决；
4、负责产品电性规格书制订发行；
5、负责BMS的各项功能及性能测试，并输出相关测试报告。

（二）、岗位要求：
1、2年以上动力电池行业、储能行业、逆变器厂家硬件开发工作经验，熟悉锂电池产品BMS系统元器件的选型、测试和使用；
2、大专以上的学历，计算机、软件工程、电力电子、电子信息工程等相关专业；
3、能针对失效硬件产品进行诊断分析，具备较强的分析解决问题能力；
4、具有较强的产品可靠性设计、EMC设计、可维护性/维修性设计能力；
5、熟练使用EDA（AD、ORCAD、PADS）等PCB设计软件，具有较丰富的多层板PCB设计经验；能熟练使用万用表、示波器、电子负载、直流电源等设备，具有基本的数电、模电电路基础。

岗位职责：
（一）、岗位职责：
1、配合业务端对家储、商储项目沟通确认电池功能需求、性能要求、空间需求等；
2、针对不同应用场景储能项目编制切合实际的储能系统解决方案（包括储能系统的需求分析，储能系统的功能分解，储能系统的拓扑图），将客户需求转化为整体系统、逆变器、EMS能量管理、PACK内部电池、BMS、电气、结构等要求；
3、对应具体项目的储能系统的整体系统设计：包括系统架构，电气接口定义，电气原理图，通讯协议等；
4、负责电池PACK系统整体架构方案开发及电气原理设计；
5、负责牵头主导开发过程技术方案评审，对于BMS、PCS、EMS等产品的技术选型，产品的关键参数需要进行系统联调匹配测试；
6、负责储能设备技术规格书、技术协议的编写。
 
（二）、岗位要求：
1、熟悉新能源发电、强电和弱电配电技术、储能系统产品，对光伏逆变器、PCS、电池管理系统BMS、电池系统等产品有一定的了解；
2、熟悉电力电子产品的原理图、电池的性能及测试规范等；
3、熟悉电池特性、BMS系统和热管理的相关知识和电池高压安全原理；
4、有同行业储能系统集成厂家从业经验； 
5、电子类、电力类、自动化通信类等相关专业大专及以上学历；
6、熟悉使用DFMEA、FTA、8D等工具。

岗位职责：
一、岗位职责：
1．根据生产计划，安排完成产线设备的切换工作；
2．设备操作流程的确定，工艺文件的制定；
3．日常的生产设备维护，减少机器停机时间，保证正常生产；
4．改善和维护设备的预防性保养；
5．设备OEE分析与改善，制定保养计划并监督实施，管理好备品及配件库存；
6．配合生产需求，对设备进行改善、拆装、调试；
7．新工艺、新辅料、新设备、新夹治具的导入。

二、任职资格：
1、大专或以上学历，机械自动化、电气自动化等专业；
2、有2年以上设备维护、导入相关工作经验，熟悉电池设备零部件生产与装配工艺、有电池加工前端（匀浆、涂布、辊压、分切），电池加工中段（切折卷一体机、组装线、注液机），化成段设备操作维护保养及异常处理经验；
3、熟悉常用办公软件以及CAD、Solidworks等制图软件，有新设备导入经验优先；
4、拥有较强的分析能力、沟通能力、问题解决能力，具有团队合作精神、原则性强、责任心强，不定期加班，能适应两班倒工作模式。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责主导生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。
2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，及WI、BOM等文件的编制，维护升级。
3、组织汇编重大异常、批量异常等重大事件的分析改善报告、工序能力改善提升报告等，并内部研讨；
4、负责制定新工艺导入计划，及优化操作工序的工艺流程，以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。

二、任职资格：
1、本科或以上学历，电气、化学或者工业工程专业；
2、熟悉锂电池生产工艺流程，具有2年以上大圆柱电池生产工艺技术实操工作经验；
3、具备数理统据专业（MiniTab）、DOE实验设计等理论知识、6SIGMA；
4、拥有较强的分析能力、沟通能力、问题解决能力，具有团队合作精神、原则性强。

岗位职责：
一、工作职责
 ***初期的重点工作是负责公司竣工的新产业园的整体投产规划设计***
1、负责工厂整体布局规划及产能评估方案的制作。
2、熟悉公司产品生产工艺流程及客户要求。 
3、负责产品工艺流程中的人\机配置标准及作业现场的布局规划。 
4、运用IE七大手法，分析生产作业动作，提供作业动作优化方案。 
5、负责产品标准工时的制定及刷新，及车间产能负荷测算分析。
6、协助提供生产工装、设备仪器效率的改良优化方案。
7、负责分析并制定制程中瓶颈工序的效率提升方案。 
8、量产产品效率浪费的持续改善支持 。

二、工作能力要求
1、精通IE管理知识，具备良好的分析解决问题的能力，以及沟通协调能力。
2、制造型中型以上企业 IE工作经历3年或以上（有工厂建设规划及车间布局改造工作经验、3C类锂电池厂IE工作经验优先）。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、协助制定公司各种规章制度，起草或审阅公司经营活动中的合同及其它法律文书；
2、负责统筹协调公司外聘法律顾问处理公司非诉和诉讼案件；
3、参与公司上市前一系列准备工作，协助进行公司股东会、董事会文件的制作和整理及存档； 
4、协助做好股东大会、董事会、监事会的筹备与召开，编撰、起草相关公文，以及进行重大事件信息披露；
5、协助开展公司与投资者、政府关系维护，接待投资者来访、回答咨询；
6、必要时协助公司IPO、投融资等资本运作工作，协助完成监管机构相关的各项工作；
7、协助上级领导处理证券及法律类相关工作。

二、岗位要求：
1、大学本科以上法律专业，优先考虑通过国家司法考试/取得法律资格证书/通过大学英语CET6；
2、熟练使用计算机及相关办公软件，能承受较强的工作压力；
3、具备1年以上公司法务岗、证券事务或律师事务所法律事务相关工作经验；
4、具备良好的职业道德，具有良好逻辑思维、应变分析能力、沟通交流能力及学习能力。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、本科学历，市场营销类、商务管理等相关专业；
2、2年以上本岗位经验，3年以上行业经验（同行业优秀人员学历可放宽至大专）；
3、懂一定的法律及财务知识；
4、英语四级及以上（具备读写能力）、沟通能力强，熟悉电脑基本操作。
5、工作细心负责、服务意识强。

二、任职要求：
1、协助销售人员进行客户报备工作的进行与跟进，建立客户档案资料，对客户进行审核筛选并对客户资料进行归档管理；
2、接到PO后与客户对订单产品名称、规格、数量、单价、付款方式、包装要求、交货日期等信息进行确认，在ERP系统里建立订单信息，并负责PO的台账登记与更新管理；
3、按客户回签规格书及下达PO，订单交付评审，并将评审的交期结果回复给客户，按评审进度做好交付内部进度跟进；
4、负责每日出货、发货，制订相关单据并跟踪执行（含出口订单报关资料准备），发货完成后相关单据的保管及录入；
5、制定年、月、周的出货计划并定期与客户沟通出货需求；
6、按客户要求维护操作客户的系统，提供对应资料等相关工作；
7、负责跟踪订单执行情况，有异常及时通知业务经理、并协助与客户沟通处理；
8、负责接受客户品质异常退货、跟进处理及反馈等工作；
9、负责每月及时与客户对账、开票、货款跟催及账务差异处理等工作（对逾期货款及时发起风险管理预警）；
10、及时处理各客户临时问题，与各部门保持信息沟通准确性、及时性。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：
1、协助项目经理跟进公司目标客户的项目工作计划及目标管理并及时汇报进度（主要围绕：项目审核需求评估结果与成本核算、项目立项与预算申请、组织Kick-off会议、项目制样/送样/试产、项目客户审核、项目文档管理、客户关系管理），从产品试产到量产的整个过程的管理跟进。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：***本科或以上学历，英语、市场营销、电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等相关专业； 
2、英语要求CET-4/6级；
3、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
4、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
5、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
6、具备良好的沟通协调能力和处理解决问题的能力，有一定逻辑思维能力、数据分析能力；
7、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑。

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、通过转正答辩后正式从事产品试产--量产的过程管理，岗位晋升通道为：助理工程师-工程师--高级工程师--项目经理--项目总监。

四、相关福利与待遇 
1、实习期本科人员月薪6000元-10000元/月； 
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇； 
3、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责制程检验流程、标准、限度样品的制度，并监督实施；
2、负责建立产品生产过程中的质量控制标准；
3、负责品质异常报告，人、机、料、法、环过程异常分析控制、SPC检验数据，实验数据、进行分析等；组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证；
4、负责根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究并输出周、月报及各项项目改善报告；
5、负责各车间PQC組長、新员工的培训及考核（现场流程内容及标准等）；
6、负责配合客服部对客户的品质投诉进行及时处理，并分析产生投诉原因；
7、对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的检验方法及检验标准更新；
8、完成上级交办的事务。

二、任职要求：
1、24-35岁，本科学历（优秀锂电行业同岗位工作经验三年以上学历可放宽至大专）
2、二年以上电芯厂DQE或PQE工作经验；
3、熟悉电芯生产及异常处理流程、标准；
4、沟通能力强、能熟练使用office办公软件、MINTAB软件、英语四级（具备读写能力）；
5、工作认真仔细、责任心强、能吃苦耐劳、原则性强、主动积极。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、依据《产品订单》《产品规格书》《样品》《BOM》《工艺文件》等相关文件要求对已产出品进行抽检并对产品质量负责。
2、依据《PACK车间制造控制计划》要求，负责按要求及频率进行制程首巡检监督及报表的输入与检验报告的输出记录并归类保存。
3、抽检不良品的标识与异常反馈的输出。

二、岗位要求：
1、对锂电池产品较熟悉，具备基本的分析判定能力。
2、熟悉《PACK车间制程管控》及产品抽样计划。
3、会使用基本的测量工具（卡尺、测试仪器、电脑基本运用，如打字）。

岗位职责：
一、工作职责：
1、负责具体产品项目的结构设计与保护板方案选型评估；     
2、负责新产品的样品开发与组织制作测试；       3、负责制定产品项目的设计技术文件与产品技术要求文件的编制和发行工作；               4、 负责产品项目关联的材料与零部件选型、测试、判定、并推进认可；   5、 负责新产品项目的试产组织与实施，并对应解决试产过程中的技术问题； 
6、 负责优化产品设计方案，降本增效，持续改进；      7、 协助相关部门解决对应产品项目的技术问题；       8、领导安排的其他工作任务；


二、其它任职能力要求：
1、熟悉锂电池技术与保护板技术原理；        2、解决问题的能力、协调能力、沟通能力；
3、熟练操作office办公软件及PACK设计类的相关绘图软件；
4、有同行电池PACK设计工作经验两年或以上人员；

岗位职责：
（一）职责描述：
1、负责电芯PACK各工序生产过程控制的各项参数优化与产品一致性的过程能力研究（DOE）并推动产品制造能力提升。
2、负责制定PACK全工序作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品质管理体系中产品实现过程的系统符合性。
3、负责PACK工艺参数与产品工位控制标准的制定，操作工序的工艺流程优化，保证产品在生产过程中的特性符合性。
4、客户量产产品技术支持。

（二）任职要求：
1、二年以上锂电PACK工序生产现场工艺技术经验；
2、熟悉PACK生产工艺流程；
3、有工艺革新专项推广经验者更佳；

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

电芯工艺工程师（5人）：从事锂电芯试产转量产工艺开发、生产过程工艺技术研究，制定预案及专项改善研究与持续工艺优化工作。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：全日制本科或以上，电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等专业；
2、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事量产对接、各生产工序过程工艺技术维护、工艺专项研究等工作；

四、相关福利与待遇
1、实习期本科人员月薪6000元-10000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励技术人员工艺研究，并设置技术成果（专项改善增量效益）贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

自动化设备工程师（5人）：
1、负责对锂电池智能制造新设备的选型与联合开发、设备功能进行市场调研与分析，为公司设备升级决策提供可行分析研究报告。
2、研究并解决锂电池智能制造新设备的开发设计、安装与运行理论，各类智能设备故障分析研究、修复机械理论研究。
3、负责新购买的智能制造设备技术参数的导入验证和设备运行标准文件的制定及验收。
4、负责智能设备在制程中的单机收成率提升、转型效率提升研究与改善管理。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：本科或以上学历，计算机、信息自动化、电气自动化等工程机械类专业；
2、对工控、数控自动化设备有一定了解，基本掌握二维软件CAD、CAXA、三维软件UG、Solidworks、Pro-E等制图或PLC编程C语言相关知识，熟练使用其它办公软件(Word、Excel、PPT等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事具体工序智能设备生产工序过程设备能力研究与技术维护、设备专项改善研究等工作；

四、相关福利与待遇
1、月薪6000元-10000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励设备人员进行技术研究，并设置技术成果（专项改善增量效益）贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主导涂布生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。
2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品质管理体系中产品实现过程的系统符合性。
3、负责优化操作工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。
4、客户量产产品技术支持 。
任职资格：
1、本科或以上学历，三年以上锂电池生产现场工艺技术实操工作经验；
2、熟悉了锂电池技术原理，了解主要材料特性，要求电气、化学或者工业工程专业；
3、对锂电池生产工艺流程熟悉，有工艺革新专项推广经验者优先。

岗位职责：
一、工作内容
1、根据产品开发部的平台需求以及行业发展，评估需求的合理性与匹配程度，确认平台是否立项；
2、评审和确认平台开发工程师制订的平台方案，指导平台开发工程师进行平台验证，审核平台使用规范；
3、督促平台开发工程师交付平台验证报告，关注平台量产的稳定性，协助解决量产由于化学体系异常导致的FA；
4、平台样品测试失效时，指导平台开发工程师进行FA分析，组织团队进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助产品开发部等部门提供技术支持；
二、任职技能
1、掌握三元材料平台、高电压体系平台、快充体系电化学平台的优化及改善方案；
2、根据实验测试数据能够独立完成电解液配方优化，并且满足客户性能要求；
3、掌握新平台开发流程，并且掌握当前行业内各个主材的性能及对各个厂家材料的特性有清晰的认识；
4、本科或以上学历，电化学、材料学专业（有电池行业平台开发工作经验5年，有团队管理工作经验2年以上）；
其他信息
语言要求：不限
专业要求：不限
所属部门：电芯技术研发部
汇报对象：研发总监
下属人数：5

岗位职责：
一、工作职责
1、能独立对接国内外大客户，项目开案前期识别客户需求，根据客户需求提供最优设计方案，把控设计方案的性能风险和可制造风险。
2、能独立完成样品制作，识别样品风险，保证样品一次通过；
3、及时关注客户端样品测试结果反馈以及客户需求变更情况，确保项目获取订单，进入量产；
4、项目失效检讨改善方案研究，能够协调内部资源进行复盘，形成知识沉淀；
5、协助制造中心、品质中心、营销中心等提供技术支持。

二、任职能力
◆ 年龄： 26-35
◆ 性别: 男女不限
◆ 学历：大学本科或以上电化学类专业
◆ 经验要求：三年以上小聚锂电芯研发工作经验（核心能力：精通3C锂电产品设计）；
◆ 知识要求：材料化学或电化学类专业知识
◆ 能力要求：熟悉电脑日常办公软件使用，具备书面英译能力（有较好口语沟通能力更佳）；
◆ 素质要求：良好的沟通、协调能力，工作认真仔细、责任心强。

三、公司主营产品及合作客户简介：
智能穿戴小聚电池（软包扣电、小聚方形软包电池容量20-5000mah）；
雾化类电池（圆柱软包倍率电池18系、13系等）；
汽车遥控电池（小聚方形软包电池）
产品主要提供给国内外中高端品牌商（小米、华米、陆虎、SMOK、卡西欧、Jabra等），应用于智能穿戴手环/手表/耳机、汽车遥控钥匙、雾化类电子烟等产品；

岗位职责：
一、工作职责：
1、负责公司平台开发工作计划编制并推进实施，
2、负责平台立项、方案设计、试制、总结输出等项目计划及过程管理；
3、负责正极材料的开发、验证及物料认可工作；
4、负责相关技术资料的管理：编制、发放、回收、变更等；
5、负责相关模块的内外部技术支持；

二、任职能力要求
1、熟悉锂电池平台开发流程、方案策划及总结工作流程，熟悉正极材料知识；
2、有三年或以上3C数码聚合物电池平台和材料开发经验；
3、本科或以上学历，化学工程与工艺、材料等专业；

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

1、材料研发岗（5人）：丛事正负极材料体系、电解液体系的深度研究工作，输出开发应用方案；
2、电芯设计岗（5人）：根据客户需求，从事各类项目电芯研发设计，输出研发设计方案；

二、任职要求：
1、学历及专业要求：全日制本科或以上，电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等专业；
2、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；
6、具备英语或日语沟通及书面资料译制者更佳（具有该语言能力的同事可更好的对接海外或日本市场业务项目）；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事研发正、负极、电解液材料工程师、电芯设计等工作；

四、相关福利与待遇
1、实习期本科月薪6000元-10000元/月、硕士8000-12000元/月、博士12000-15000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励研发技术人员创新，并设置技术成果贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、岗位职责
1、负责隔膜、导电剂等材料的开发、验证及物料认可工作；
2、负责与供应商的技术交流沟通；
3、负责协助上级实验的跟进，输出结果；
4、负责相关技术资料的管理：编制、发放、回收、变更等；

二、任职能力
1、本科及以上，化学工程与工艺专业有材料开发经验者优先；
2、熟悉材料特性对电池的影响，具备新材料选型判定能力；

岗位职责：
一、岗位职责：
新平台开发：根据公司产品发展需求，开发储能产品电化学体系平台，平台性能需要满足客户需求，并保证平台顺利量产。

二、岗位要求：
1、本科或以上学历，化学等相关专业；
2、5年或以上锂离子电池行业平台开发经验，2年以上团队管理经验；
3、了解锂电行业技术发展趋势，熟悉动力及储能产品电池及相关材料行业发展趋势，熟悉电池平台（LFP&NCM体系）的开发流程及电化学机理分析（有大客户平台开发经验优先），熟悉项目管理知识；
4、具有较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维、书面表达能力、团队领导能力，英语表达能力较强；
5、工作责任心强、有工作目标感，客户导向思维。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责MES及其他业务系统的二次开发及维护；
2、负责整理需求分析，及项目实施工作；
3、负责系统用户培训，完成培训文档编写；
4、编写软件相关的设计和技术文档。

二、任职要求：
1、熟悉SQL开发（ORACLE数据库\\MS数据库）；
2、熟练使用.net(C#)进行项目开发，了解WebService接口工具；
3、有制造业实施经验优先。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责主导电芯组装制程（制片卷绕至复检半成品）生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。
2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品质管理体系中产品实现过程的系统符合性。
3、负责优化操作工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。
4、客户量产产品技术支持。

二、任职资格：
1、本科或以上学历，三年以上锂电池生产现场工艺技术实操工作经验（同行优秀锂电行业同工程工作人员学历可放宽）；
2、熟悉了锂电池技术原理，对锂电池生产工艺流程熟悉，有工艺革新专项推广经验者优先。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责主导生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。
2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，及WI、BOM等文件的编制，维护升级。
3、组织汇编重大异常、批量异常等重大事件的分析改善报告、工序能力改善提升报告等，并内部研讨；
4、负责制定新工艺导入计划，及优化操作工序的工艺流程，以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。

二、任职资格：
1、本科或以上学历，电气、化学或者工业工程专业；
2、熟悉锂电池生产工艺流程，具有2年以上大圆柱电池生产工艺技术实操工作经验；
3、具备数理统据专业（MiniTab）、DOE实验设计等理论知识、6SIGMA；
4、拥有较强的分析能力、沟通能力、问题解决能力，具有团队合作精神、原则性强。

岗位职责：
一、岗位职责：
【新设备导入】
1、规划厂房布局，优化物流，发挥最大效能；
2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
【精益生产】
1、制定标准工时，人员配置，评估成本；
2、研究生产动作，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少报废；
3、分析操作流程，确定标准化流程，提高管理效率；
4、制造成本分析，降低报废成本、制造成本。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，工业工程类专业；
2、2年以上锂电池行业IE工作经验、熟悉现场改善、生产力提升、新设备导入、设备评估；
3、熟悉现场改善、生产力提升、新设备导入、设备评估、熟悉七大手法等基本工具；
4、具有团队合作精神、原则性强、责任心强，拥有较强的分析能力、沟通能力、问题解决能力。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：
1、协助项目经理跟进公司目标客户的项目工作计划及目标管理并及时汇报进度（主要围绕：项目审核需求评估结果与成本核算、项目立项与预算申请、组织Kick-off会议、项目制样/送样/试产、项目客户审核、项目文档管理、客户关系管理），从产品试产到量产的整个过程的管理跟进。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：***本科或以上学历，英语、市场营销、电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等相关专业； 
2、英语要求CET-4/6级；
3、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
4、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
5、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
6、具备良好的沟通协调能力和处理解决问题的能力，有一定逻辑思维能力、数据分析能力；
7、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑。

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、通过转正答辩后正式从事产品试产--量产的过程管理，岗位晋升通道为：助理工程师-工程师--高级工程师--项目经理--项目总监。

四、相关福利与待遇 
1、实习期本科人员月薪6000元-10000元/月； 
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇； 
3、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

电芯工艺工程师（5人）：从事锂电芯试产转量产工艺开发、生产过程工艺技术研究，制定预案及专项改善研究与持续工艺优化工作。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：全日制本科或以上，电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等专业；
2、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事量产对接、各生产工序过程工艺技术维护、工艺专项研究等工作；

四、相关福利与待遇
1、实习期本科人员月薪6000元-10000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励技术人员工艺研究，并设置技术成果（专项改善增量效益）贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

自动化设备工程师（5人）：
1、负责对锂电池智能制造新设备的选型与联合开发、设备功能进行市场调研与分析，为公司设备升级决策提供可行分析研究报告。
2、研究并解决锂电池智能制造新设备的开发设计、安装与运行理论，各类智能设备故障分析研究、修复机械理论研究。
3、负责新购买的智能制造设备技术参数的导入验证和设备运行标准文件的制定及验收。
4、负责智能设备在制程中的单机收成率提升、转型效率提升研究与改善管理。

二、任职要求：
1、学历及专业要求：本科或以上学历，计算机、信息自动化、电气自动化等工程机械类专业；
2、对工控、数控自动化设备有一定了解，基本掌握二维软件CAD、CAXA、三维软件UG、Solidworks、Pro-E等制图或PLC编程C语言相关知识，熟练使用其它办公软件(Word、Excel、PPT等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事具体工序智能设备生产工序过程设备能力研究与技术维护、设备专项改善研究等工作；

四、相关福利与待遇
1、月薪6000元-10000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励设备人员进行技术研究，并设置技术成果（专项改善增量效益）贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。

岗位职责：
一、职责及工作内容简要描述：

1、材料研发岗（5人）：丛事正负极材料体系、电解液体系的深度研究工作，输出开发应用方案；
2、电芯设计岗（5人）：根据客户需求，从事各类项目电芯研发设计，输出研发设计方案；

二、任职要求：
1、学历及专业要求：全日制本科或以上，电化学、化学工程与工艺、应用化学、新能源材料科学与工程等专业；
2、熟练使用office办公软件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、满足以上岗位的学历和专业要求，学习成绩优异，积极向上，进取心强；
4、诚信、踏实，有强烈的责任感，能保质保量完成工作任务；
5、性格开朗，有学生工作或社团经历者优先考虑；
6、具备英语或日语沟通及书面资料译制者更佳（具有该语言能力的同事可更好的对接海外或日本市场业务项目）；

三、工作成长与晋升：
1、根据新生的专业、性格、专长等定制实习期培养方案，导师一对一辅导成长，学习期3-6个月，到期进行任职答辩转正晋升调薪；
2、完成答辩转正后则正式从事研发正、负极、电解液材料工程师、电芯设计等工作；

四、相关福利与待遇
1、实习期本科月薪6000元-10000元/月、硕士8000-12000元/月、博士12000-15000元/月；
2、为职工购买社保、公积金、意外保险，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓励研发技术人员创新，并设置技术成果贡献奖、知识产权专利（发明、著作权、论文发表）等奖项激励；
4、根据本辖区人才补贴计划，可享受政府发放的相关补贴（以本区域相关政策为准，包括报道交通费补贴、就业补贴、住房补贴、本硕博人才津贴合计约2-8万元/人等）。