岗位职责：
储备干部职位要求
1.熟练WORD， EXCEL， POWER POINT计算机办公软件。 
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 
5.富有工作激情和热情，学习能力强。 
6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。 
7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。 
8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。 
9.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。

储备干部岗位职责
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2.协助各项市场营销计划的执行和监督； 
3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 
4.负责对产品和服务进行全面的包装； 
5.收集市场同行业信息并进行分析预测；
6.应届毕业生优先。

岗位职责：
1、有聚合物软包锂电池厂设备维护2年以上工作经验，
2、熟悉锂电池生产设备维修操作，能够独立完成设备的维护保养与维修工作；
3、动手能力强，能独立解决设备故障异常问题，掌握设备电气基本原理及相应知识；
4、根据当前设备状态和产线需求进行改善，提高生产率和优率；
5、设备故障排查及跟踪总结；
6、制定设备保养，操作程序及标准作业流程。
7、服从领导安排，吃苦耐劳

岗位职责：
岗位职责
1.制定产品相关的检验标准或测试指引及宣导。
2.培训检验人员的检验能力及方法。
3.跟进、总结、推动协调解决产品各个制造过程中发现的各种问题。
4.协助产线不合格品的分析、处理，给出解决措施；
5.收集并制作客户所需的制程数据报告。
6.汇集制程异常情况，并跟进到直至改善。
工作经历/要求
1. 3年以上品质工程师经验；
2.熟悉相关的品质检验规范和异常处理流程、有良好的组织沟通协调能力；良好的写作及阅读能力；熟练使用办公软件及办公自动化设备；熟练CPK、SPC、CP的制作；熟练用MINITAB对数据进行分析；熟练使用各电池检测各种仪器。 
3.具有良好的宣导和执行能力；良好的组织、沟通能力及内外部协调能力；工作严谨、脚踏实地，责任心强，对异常能及时发现提出并能防止再发生

岗位职责：
IQC职责：1.按时完成物料检验及时性；2.按时完成物料检验准确性;3.供应商材料异常的反馈及改善跟进；4. 对工作计划及上级安排事项执行的及时性;5.记录的填写与归档；

IPQC职责：1.按时完成首件检验；2.按时完成过程巡检;3. 按时完成转序检验;4.对异常按制度开出相关单并跟进处理结果;5.各临时任务的完成；6.记录的填写与归档；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。
2.负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。
3.安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。
4.协助生产主管完善车间5S管理规范，对不合理项实施跟进改进。
5.严格执行公司下发方案或文件。
工作要求：
1.有相关聚合物软包电池生产行业经验者优先。
2.相对熟悉手表、手环、电子烟、蓝牙耳机内所用电池的生产制造流程。
3.对工作严格认真，并具有较强的执行力，对公司下发任务能按时、按质、按量完成。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司锂电等相关产品的销售和推广；
2、负责联系客户、报价，谈判，做合同，跟进出货，回款以及售后客户维护；
3、开拓新市场，发展新客户，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、负责相关市场信息的收集,分析以及反馈等工作

任职要求：
1、有锂电池行业或电池销售相关行业经验，具有电池行业工作经验者优先；
2、能独立分析和开发客户，较强商业敏感性和谈判能力；
3、积极主动、诚实守信、具有客户服务意识和团队合作精神。

岗位职责：
储备干部职位要求
1.熟练WORD， EXCEL， POWER POINT计算机办公软件。 
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 
5.富有工作激情和热情，学习能力强。 
6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。 
7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。 
8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时直到号招作用。 
9.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。

储备干部岗位职责
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 
2.协助各项市场营销计划的执行和监督； 
3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 
4.负责对产品和服务进行全面的包装； 
5.收集市场同行业信息并进行分析预测；
6.应届毕业生优先。