岗位职责：
职责描述：
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针，确保完成经营目标； 2、负责公司生产经营全面工作； 
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排； 
4、负责公司人员团队建设并有效管理； 
5、负责公司市场开拓及维护

任职要求：
男，35-45岁左右，大专及以上学历，有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验，5年以上同等管理岗位工作经验，有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力，敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识，具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识，优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。

岗位职责：
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1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针，确保完成经营目标； 2、负责公司生产经营全面工作； 
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排； 
4、负责公司人员团队建设并有效管理； 
5、负责公司市场开拓及维护

任职要求：
男，35-45岁左右，大专及以上学历，有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验，5年以上同等管理岗位工作经验，有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力，敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识，具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识，优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。

岗位职责：
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1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针，确保完成经营目标； 2、负责公司生产经营全面工作； 
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排； 
4、负责公司人员团队建设并有效管理； 
5、负责公司市场开拓及维护

任职要求：
男，35-45岁左右，大专及以上学历，有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验，5年以上同等管理岗位工作经验，有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力，敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识，具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识，优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。

岗位职责：
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1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针，确保完成经营目标； 2、负责公司生产经营全面工作； 
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排； 
4、负责公司人员团队建设并有效管理； 
5、负责公司市场开拓及维护

任职要求：
男，35-45岁左右，大专及以上学历，有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验，5年以上同等管理岗位工作经验，有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力，敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识，具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识，优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。

岗位职责：
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1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针，确保完成经营目标； 2、负责公司生产经营全面工作； 
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排； 
4、负责公司人员团队建设并有效管理； 
5、负责公司市场开拓及维护

任职要求：
男，35-45岁左右，大专及以上学历，有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验，5年以上同等管理岗位工作经验，有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力，敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识，具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识，优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。