岗位职责：
工岗位职责
1、熟悉国家内部审计相关法律规章，并能有效地运用到审计工作中；
2、能独立运用审计手段开展各类审计工作；
3、负责制定审计工作计划，编制审计工作方案，并组织方案的实施；
4、具备较好的文字写作能力，善于组织和调动审计人员开展好各自的审计工作。

岗位要求
1、汽车、法律、财务管理等专业；
2、有过汽车行业审计、纪检、监察工作经历5年以上，相关经历8年以上，学历可放宽至大专；
3、办公自动化软件的熟练应用，并能进行审计相关数据的统计、汇总和分析；
4、能够起草和审阅相关制度文件，并提出意见和建议；
5、熟悉公司生产经营管理流程，掌握内部审计工作涉及的相关法律法规和政策规定；
6、有一定的法律基础知识，能自主学习提高；
7、善于与人沟通及交流，具有较高的信息或数据敏感性和鉴别力。

岗位职责：
工岗位职责
1、负责在本部门对公司的指导方针和目标的贯彻和执行。
2、参与公司相关决策的商议，解决部门出现的问题。
3、负责制定所属各岗位职责并且组织实施。
4、负责本部门日常工作的推行与管理。
5、主导参与月销售订单和月生产计划的拟定与评审。
6、审核按《月生产计划》制定的《月采购计划》。
7、负责采购物料库存的优化。根据《月生产计划》，按照相关物料采购周期，实行定期订
购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。
8、监督《月生产计划》的落实与完成情况。
9、关注第三方库存，审核出货计划，及时提醒调整日生产计划。
10、指导业务人员根据生产计划持续滚动运算零件需求量；
11、全面把握订单状态，保证订单准时准确地向供应商传递；
12、管理并协调供应商的零件交付工作，督促供应商按时足量交货；
13、紧急事件的协调及处理；
14、监督供应商发货状况，以确保持续生产；
15、制订针对非量产车的订单发放计划；
16、实施供应商产能调查，识别高风险的供应商/零件，并协调解决；
17、确保及维持零件库存最优化；
18、确保当发生零件短缺及零件质量问题时有解决方案；

岗位要求
1、5年以上主机厂物料计划工作经验；
2、熟悉汽车零件的物流业务，奇瑞汽车体系物流工作背景优先；
3、熟悉的供应链和物料计划相关工作，可熟练应用SAP /MES/LES/WMS系统;
4、具备基本的电脑使用技能与知识，熟练操作办公软件；
5、良好的组织、协调及表达能力；
6、良好的敬业精神，具有团队协作及解决问题的能力；
7、 接受过供应链管理、计划管理、项目管理等方面的培训；
8、 能够解决物流中的实际问题；
9、 具有一定的计划、组织、协调、书写能力和人际交往能力；

岗位职责：
工岗位职责
1、负责采购合同内容的谈判、草拟、合同签订，跟踪全过程；
2、负责统计并反馈物料到货及时率；
3、负责对已签订合同进行及时归档；
4、负责定期与供应商进行对账并完成请款事宜，协助财务完成月结工作；
5、负责了解、调研物料的市场形态；
6、负责汇总相关采购表格及数据；
7、负责维护及开发供应链。

岗位要求
任职要求：
1：学历/专业：大专及以上学历；
2：工作经验：采购工作经历5-7年以上（有机械行业采购经验者优先）；
3：其他：熟练使用办公软件，良好的沟通、表达及协调能力，具备较强的责任心，能接受经常出差。

工作地点:前半年在安徽芜湖工作，后期搬迁到四川宜宾（投递者需接受工作地点）

岗位职责：
工岗位职责
1.负责会计核算业务
负责各项凭证审核，费用预算的控制、协助预算的编制、规范公司财务核算业务等
2.负责月末结账和出具报表
根据公司规定时间，审核各业务模块结转、结转总账模块，编制财务报表，审核子公司报表、编制合并报表。
3. 负责公司内外审计业务
完成年度内、外部审计工作，提供相关审计资料等；根据内、外审计评审建议进行整改和规范；
4. 负责科室管理
1）依据营销公司业务开展的需要，组织日常财务业务工作，提供及时、有效、满意的财务支持及业务保障，提升财务的服务职能，提升内、外部满意度；
2）控制凯翼销售公司各项费用在预算范围内；协调财务和业务对接工作中各项问题；
3）车展、年会、新车型上市等项目预算和重点项目全程参与预算管理等工作。

岗位要求
1.学历：本科及初级会计师以上，8年及以上相关经验。取得中级会计师（税务师）、有国企、上市公司及汽车行业从业经历者可适当放宽条件。写作能力强的优先。
2.专业：财务、会计、审计、税收、金融、证券、投资理财、经济法等财经（法律）类相关专业。
3.职业素养：诚实正直、责任心强、业务精深、团队合作。
4.特殊资格/条件要求：能熟练使用OFFICE及财务软件，具备较强的事务分析判断能力、沟通协调能力；高度的保密意识、开拓创新意识和团队合作意识。

岗位职责：
工岗位职责
1.维护公司安全环境管理体系，并负责公司的安全环境标志产品认证及年检的工作，以扩大公司产品销售范围；
2.提出贯彻国家、省、市有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案，检查落实工作，以确保公司遵守国家法律法规和各项规章制度；
3.参加公司新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及技术方案论证，参加环保设备的选型，负责公司建设项目环境影响评价报告的编制和报批工作，监督“三同时”制度的执行情况和工程竣工验收工作，以确保公司建设项目的合法性；
4.联系、组织对本企业污染源进行定期、定点、定项的监测，对超标项积极提出技术治理和整改措施，防止污染事故，监督全公司环境保护设施的运行和污染物的排放，在授权范围内对污染单位进行考核，以确保公司污染物达标排放；
5.联系环保局，对环保局下达的各项任务进行贯彻落实，向环保局申请各项环保荣誉及专项资金，确保公司与政府部门建立和谐的关系
6.监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故
7.宣传教育环境保护知识，对新员工进行入职环保知识教育，以增加员工环保知识，提高员工环保意识，并符合环境管理体系的要求
8.完成领导交付的各项临时性工作。

岗位要求
1.学历：大专及以上，5年及以上相关经验
2.专业：安全、环境、环保类相关专业，熟悉汽车行业；
3.职业素养要求：责任心、上进心、奉献精神
4.特殊资格/条件要求：较强的沟通与协调能力，熟悉汽车行业安全环保管理体系。

岗位职责：
工岗位职责
1、审计工作方面：从事审计监标、合同审核、内控制度审计、管理审计等管理范畴的审计项目。（此项工作的业务专业及个人素质支撑：对公司管理流程熟悉、从事过企业综合管理工作，有一定的法律法规基础，同时具备个人学习能力、语言表达能力、协调能力，正直、清廉、身体健康。）
2、纪检监察方面：“阳光工程”体系的建设，“阳光工程”工作具体开展的策划、制度体系建设及组织、实施；来信来访的接待、处理，信访案件的办理；协助党委完成上级单位、纪委安排部署的纪检监察工作。（此项工作的业务专业及个人素质支撑：中共党员，对公司管理构架及流程熟悉，熟悉党纪、政纪及党内纪律处分等相关流程，从事过纪检监察工作；有一定的经营管理知识，具有过基层综合管理工作经历；同时具备个人学习能力、语言表达能力、协调能力，正直、清廉、身体健康。）

岗位要求
1.办公自动化软件的熟练应用，并能进行审计相关数据的统计、汇总和分析；
2.能够起草和审阅相关制度文件，并提出意见和建议；熟悉公司生产经营管理流程，掌握内部审计工作涉及的相关法律法规和政策规定；
3.有一定的法律基础知识，能自主学习提高；4.善于与人沟通及交流，具有较高的信息或数据敏感性和鉴别力；
4.有国家刑侦、办案经验及企业纪检经验优先考虑

岗位职责：
岗位职责
1、负责动力电池系统解决方案的规划和技术路线，先进技术的导入，前瞻技术的跟踪和研究
2、负责本领域研发体系、技术标准、产品工艺以及关键零部件供应商体系的建设和管理
3、负责电池总成产品的工程目标、开发、迭代、安全可靠性及法律法规认证
4、负责外购电池包需求SOR设计、评审、测试、项目开发应用及供应商管理
5、负责电池自主PACK项目专业建设和团队搭建
6、负责电池自主PACK项目总成开发（包括电芯选型、BMS匹配、电气设计、结构设计等）、试制和验证及量产
7、负责电池试验室、中试线及生产线建设和管理
8、协助团队管能力建设

任职资格
1、熟练使用Office、CAD、Catia等办公软件
2、熟悉新能源汽车电池系统开发工作
3、具备电池PACK及BMS自主开发能力
4、熟悉动力电池系统开发、业务流程和产品工艺
5、具备良好的团队协作精神、较强的沟通与协调能力
6、具备专业指导能力

岗位职责：
岗位职责
1、负责和各种公司内外部客户沟通, 参与行业标准的讨论，获得需求输入
2、负责电动汽车整车电控系统需求的编制、审核与冻结
3、负责电动汽车整车电控系统到控制单元的需求分解，需求升级与开发战略规划
4、负责电动汽车整车电控系统的功能架构、功能定义和分配、控制器接口、功能安全等
5、负责电动汽车整车电控系统功能开发文档编制、审核与冻结
6、负责牵头组织电动汽车电控系统试验问题的调查与分析，并提出改善方案
7、支持完成电动汽车电控系统样车调试及标定
8、协助团队能力建设

任职资格
1、熟练使用Office、CAD、Catia等办公软件
2、熟悉整车控制系统的基本原理，具备新能源电控开发、管理经验
3、熟悉汽车整车电控系统开发基本流程，掌握整车电控开发的方法和规范
4、熟悉整车控制系统电气原理图设计原理；熟悉MATLAB和C语言编程，有PHEV/EV/HEV车型开发实践。
5、具备良好的团队协作精神、较强的沟通与协调能力
6、具备专业指导能力

岗位职责：
岗位职责
1、支持新能源系统集成经理完成电驱系统架构方案及开发策略的制定
2、负责电驱系统发展趋势及新技术的研究，为后续开发提供技术储备 
3、负责指导组内工程师进行电驱系统开发、试制和验证；
4、牵头评审动力总成技术方案，提升性能指标
5、负责三合一动力总成开发工作
6、完成电驱系统设计的指导手册的编制和维护
7、协助团队能力建设

任职资格
1、熟练使用Office、CAD、Catia等办公软件
2、熟悉电机及其控制器、变速器结构与原理
3、熟悉电磁设计与功率器件选型、了解电机控制策略与设计开发流程
4、掌握电驱动系统的选型及匹配，分析电机系统性能指标对动力性和经济性的影响
5、具备电机系统设计和试验验证规范制定能力；丰富的电机系统故障分析及处理经验
6、具备良好的团队协作精神、较强的沟通与协调能力
7、具备专业指导能力

岗位职责：
岗位职责
1、负责电动汽车电能供给系统原理设计，包括设计方案、高压电气原理图、3D数据布置，高压电器设备布置校核数据确认等
2、负责PDU、OBC、DCDC、HVCM的技术方案制定、开发匹配、选型与优化
3、负责高压线束、高压连接器、充电座、充电枪、充电桩的设计、匹配、选型等
4、负责制定电能供给系统的DFMEA、计算报告、产品特殊特性、技术协议和DV/PV试验大纲等文件的编制
5、负责电能供给系统产品试制、整车调试工作、试验验证和生产跟踪
6、负责电能供给系统相应的供应商管理
7、协助团队能力建设

任职资格
1、熟练使用Office、CAD、Catia等办公软件
2、熟悉线束加工工艺，设计标准；掌握新能源汽车高压配电方面知识
3、掌握高压配电行业、国家、国际相关技术标准
4、熟悉新能源汽车高压原理；熟悉各种导线的标准，如USCAR21，LV216等
5、具备良好的团队协作精神、较强的沟通与协调能力
6、具备专业指导能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责总装专业生产线设备保养、维修、并对自主保全工作检查、指导；
2、负责所辖区域内设备预防性维护和检修项目计划制订、实施；
3、负责所辖区域内设备的专业点检工作；
4、负责现场突发设备故障的维修和处理，并对维修信息的记录、统计和分析；
5、负责所辖区域设备TPM工作的开展与推进；
6、负责所辖区域设备维修成本与备件库存的控制；
7、负责所辖区域设备安全标准化审核过程问题整改、实施；
8 、负责设备定期的精度以及状态的专业检查和检修工作的开展；
9 、配合委外维修以及改造项目的实施和开展；
10、负责所辖区域内工具、设备外委修理及设备备件申报工作；
11、负责本单位人员能力提升工作；
12、负责所辖区域所有设备及机器人的复杂疑难处理及技术攻关。

任职资格：
1、大专及以上学历，机电、电气自动化控制及相关专业；
2、汽车整车制造或汽车零部件企业3年以上设备电气维修及设备管理工作经验；
3、熟悉工业机器人编程及仿形，熟悉PLC编程和电气设备维修，包括电气图纸绘制、电气部件选型、现场程序调试、系统集成的能力；
4、能吃苦，有责任心，有良好的语言表达和思维能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间安全、现场、党工团管理工作，执行安全保障体系和员工管理体系；
2、负责车间质量目标担当、落实、推进及质量信息收集、整理、反馈、跟踪；
3、负责焊装车间制度、体系流程梳理和编制等相关工作。
4、负责车间设备管理及设备维护保养的管理工作；
5、负责车间安全生产管理、生产现场管理、物资管理、工艺管理、质量管理工作；
6、负责车间新产品的工艺准备管理工作；
7、负责车间的工艺定员及定额管理工作；
8、负责车间的成本管理工作；
9、根据生产计划，同时依据车间实际情况，编制车间各生产线日生产作业计划。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有主机厂焊装专业5年以上工作经验；
3、熟练掌握操作office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与编制年度生产计划，制定公司各生产线年度生产日程安排、生产综合平衡计划；
2、组织销售订单需求的评审，并根据评审结果和整体产能时间情况合理编制月滚动计划、月计划、周度生产计划；
3、参与产供销联席会、生产调度会议，协调处理影响生产的各类问题，确保生产计划有效实施；
4、负责试制及批量生产之间时间节点的跟踪，确保新品计划有效实施；
5、负责对各生产车间产能进行分析，协调推进产能瓶颈，确保生产线产能满足需求。
任职资格：
1、大专及其以上学历，汽车、机械等相关专业，3年以上生产管理工作经验。
2、了解ERP/SAP、MES等系统在生产过程中的应用，能熟练运用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定焊装工艺方案，检查焊装生产工艺可行性，编写并完善焊装工艺文件；
2、对测量报告进行分析，制定车身精度的提升方案，并实施，以提高车身QZ值；
3、从工艺角度提升生产线的生产效率；
4、对生产线员工进行的工艺培训、考核，推进产线岗位定员管理；
5、对客户反馈的问题进行分析、解决，并对现有工艺方法存在的隐患风险进行改善，提升车身品质；
6、对工程变更进行评估及推进，必要时改善工艺方法，确保变更顺利进行；
7、根据品质反映的工艺性问题，制定改善方案，设计工装、或变更作业方法，保证车身品质的持续提升。
任职资格：
1、本科及以上学历上，焊接、材料、机械等相关专业；
2、5年以上汽车企业相关工作经验，熟悉车身焊接工艺及流程；
3、具备一定汽车制造及机械设计等相关知识；
4、能熟练使用OFFICE办公软件、CAD画图软件，掌握CATIA软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责涂装专业生产线设备保养、维修、并对自主保全工作检查、指导；
2、负责所辖区域内设备预防性维护和检修项目计划制订、实施；
3、负责所辖区域内设备的专业点检工作；
4、负责现场突发设备故障的维修和处理，并对维修信息的记录、统计和分析；
5、负责所辖区域设备TPM工作的开展与推进；
6、负责所辖区域设备维修成本与备件库存的控制；
7、负责所辖区域设备安全标准化审核过程问题整改、实施；
8、负责设备定期的精度以及状态的专业检查和检修工作的开展；
9、配合委外维修以及改造项目的实施和开展；
10 、负责所辖区域内工具、设备外委修理及设备备件申报工作；
11、 负责本单位人员能力提升工作；
12、 负责所辖区域所有设备及机器人的复杂疑难处理及技术攻关。
任职资格：
1、 大专及其以上学历，机械、电子、电气专业为佳；
2、2年以上主机厂或新能源电池行业pack车间工作经验；
3、熟悉动力电池产品结构，熟悉各种机械加工和装配工艺，能独立编制产品作业指导书等工艺文件；
4、熟悉PACK车间动力电池生产工艺；
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA等软件；
6、具备良好的技术沟通能力和团队合作精神；

岗位职责：
岗位职责：
1、标准化作业各生产线深入开展标准化作业推进，提升编成效率；
2、间接工人效率提升，完成行业对标，形成最佳实践，并参照最佳实践开展间接工人效率提升工作，提升间接人员效率提升。
3、新产品效率管理，完善全过程效率管理流程，促进新产品效率提升，顺利爬产，减少浪费。
4、改善管理：完善制造模块改善管理规定，促进各专业按标准实施，全员参与和专项攻关相关结合，消除浪费。
任职资格：
1、学历：本科及以上，5年及以上相关经验
2、专业：机械制造、工业工程、汽车工程类相关专业
3、职业素养要求：责任心、上进心、奉献精神
4、特殊资格/条件要求：较强的沟通与协调能力，熟悉整车制造体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、主控生产试制计划发布；
2、协助处理验证过程中各种资源准备及技术支持；
3、主控验证阶段计划落实情况跟踪及进度发布；4、参与或负责过新车型生产启动验证工作；
5、要具备与专业之间沟通协调能力。
任职资格：
1.学历：本科及以上，5年及以上相关经验
2.专业：机械制造、汽车工程类相关专业
3.职业素养要求：责任心、上进心、奉献精神
4.特殊资格/条件要求：较强的沟通与协调能力，熟悉整车制造体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定总装工艺方案，检查总装生产工艺可行性，编写并完善总装工艺文件；
2、从工艺角度提升生产线的生产效率；
3、对生产线员工进行的工艺培训、考核，推进产线岗位定员管理；
4、 对客户反馈的问题进行分析、解决，并对现有工艺方法存在的隐患风险进行改善，提升车身品质；
5、对工程变更进行评估及推进，必要时改善工艺方法，确保变更顺利进行；
6、根据品质反映的工艺性问题，制定改善方案，设计工装、或变更作业方法，保证车身品质的持续提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类专业；
2、有主机厂总装专业工艺技术方面3年以上工作经验；
3、熟练掌握操作office办公软件、CAD画图软件、掌握CATIA软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间生产计划管理工作；
2、负责车间设备管理及设备维护保养的管理工作；
3、负责车间安全生产管理、生产现场管理、物资管理、工艺管理、质量管理工作；
4、负责车间新产品的工艺准备管理工作；
5、负责车间的工艺定员及定额管理工作；
6、负责车间的成本管理工作；
7、根据生产计划，同时依据车间实际情况，编制车间各生产线日生产作业计划。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有主机厂总装专业车间管理方面5年以上工作经验；
3、熟练掌握操作office办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、冲压设备维修、分析故障原因及编制应对措施；
2、开展新设备方案、导入及现有设备的更新、改造工作；
3、制定设备年度、月度、等周期性检修计划，大修技术方案、施工方案；
4、负责冲压车间设备体系梳理；
5、技术难题攻关，设备维修、操作人员培训；


任职要求：
1、大专及以上，5年及以上相关经验；
2、电气自动化等相关专业；
3、有较强的责任心、上进心、奉献精神；
4、具有较强的专业知识，丰富的乘用车汽车厂设备维保工作经验，较强的沟通与协调能力，具有西门子、施耐德PLC读写能力，熟练使用办公软件，熟悉CAD等专业画图软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责PACK生产线设备规划、建设；
2、负责参与产线供应商设备选型，安装，调试等；
3、制定项目总体计划：产线安装及调试和验收计划，包括设备、工装的安装、调试计划；
4、根据产品参数，合理进行工艺布局和合理改善；
5、对接研发等部门进行前期装配工艺分析、开发工作；
6、负责新设备、新工装夹具的方案设计。
应聘要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、电气专业为佳；
2、2年以上主机厂或新能源电池行业pack车间设备工作经验；
3、熟悉PACK车间的相关设备，对输送设备、测试设备有一定的了解；
4、熟悉PACK车间动力电池生产工艺；
5、熟练应用CAD， CATIA，Project等软件；
6、具备良好的技术沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟知掌握焊装夹具清单中各种备件型号选型；
2、具备解决现场工装夹具使用过程中故障排除及异常处理能力；
3、具备焊装工装夹具改善及优化能力；
4、至少有主机厂工装夹具维修5年经验能力；
具备CAD、CATIA。
任职资格：
1.学历：本科及以上，5年及以上相关经验
2.专业：机械制造、汽车工程类相关专业
3.职业素养要求：责任心、上进心、奉献精神
4.特殊资格/条件要求：较强的沟通与协调能力，熟悉整车制造体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责面漆区域工艺质量；
2、涂装面漆现场调试验证工作；

任职资格：
1、需有本科，化工相关专业；
2、需有丰富的机器人喷涂工艺调试经验；
3、需有B1、B2工艺调试经验。

岗位职责：
岗位要求：
1、负责建立工装维护指导书/操作指导规范，培训工装维护人员，定期检查实施结果，提出奖惩申请；
2、组织编制工装易损件清单，最低库存量申请提出，制定强制更换件清单及更换周期；
3、负责设工装的申请，配合新工装的调试工作；
4、负责内、外部技术交流、业务沟通工作，配合工装维修工作；
5、负责工装保养检查与评价及资产管理，定期组织资产盘点；
6、负责组织工装预算的编写并过程进行管理等。
任职资格：
1、大专5年及以上相关经验，本科3年及以上工作经历；
2、电气自动化等相关专业；
3、有较强的责任心、上进心、奉献精神；
4、具有较强的专业知识，丰富的乘用车汽车厂设备维保工作经验，较强的沟通与协调能力，熟练使用办公软件，熟悉CAD等专业画图软件；
5、能适应加班，服从领导安排。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责机器人维护保养，及日常问题；
2、喷涂机器人仿行改进等工作；

任职要求：
1、本科，自动化相关专业；
2、需有涂装机器人调试、仿形经验；
3、有安川品牌喷涂机器人工作经验最佳。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间整体设备日常管理及体系文件工作建立；
2、负责现场电气自动化问题改进；
3、负责现场机械化问题改进；
4、负责现场设备日常维护保养及异常排除；
5、维修团队技术提升培训管理；
6、设备重大故障技术支持；
7、新生产线设备规划选型技术支持；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、主机厂总装车间设备管理7年以上工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1.能源体系ISO50001体系建设；
2.定期组织公司外部体系审核，确保公司能源体系合规；
3.定期组织公司内部体系审核，确保公司能源体系运行正常；
4.针对内外审核问题进行跟踪、落实，确保问题闭环；
5.能源指标管理。

任职要求：
1、学历本科，机电相关专业；
2、乘用车主机厂能源体系管理3年以上经验，熟悉TPM知识及CPS知识；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责建立工装维护指导书、操作指导规范，培训工装维护人员，定期检查实施结果，提出奖惩申请；
2.组织编制工装易损件清单，最低库存量申请提出，制定强制更换件清单及更换周期；
3.负责工装的申请，配合新工装的调试工作；
4.负责内、外部技术交流、业务沟通工作，配合工装维修工作；
5.负责公司内部工装保养检查与评价及资产管理，定期组织资产盘点；
6.负责组织工装预算的编写并过程进行管理等。

任职要求：
1、学历本科，机械专业；
2、乘用车主机厂工装体系管理3年以上经验，熟悉TPM知识及CPS知识；

岗位职责：
岗位职责：
负责工厂制冷设备技术管理，空压设备技术管理。

任职要求：
1、学历本科，机械专业；
2、制冷、空压维修技术2年以上工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
负责污水处理、水分析技术、锅炉、软水设备技术管理。

任职要求：
1、学历本科，环保相关专业；
2、工业污水处理技术2年以上工作经验，熟悉乘用车整厂污水处理经验优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、TPM-安全改善；
2、劳保用品（整车+动总)；
3、班组安全管理；
4、各专业区域安全管理。

任职要求：
1、学历专科，安全技术及相关专业；
2、3年以上制造工厂安全工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、污染防治技术规划；
2、污染（固废，污水，大气、噪声）设施运营管理；
3、现场目视化及5S安全管理；
4、对外沟通协调和资质管理；
5、环境计量管理；

任职要求：
1、学历专科，环境工程及相关专业；
2、2年以上制造工厂环保工作经验；

岗位职责：
岗位职责：
1、检测类工装设备的设计及改造工作，并跟踪制造、改造过程及最后确认；
2、针对现场出现的各类专用检具问题进行及时的修整和持续的改进；
3、参与产品前期专用检具方案评估、开发和可制造性研究；检具生产、装配过程跟踪和改善分析；

任职要求：
1、专科十年以上/本科八年以上汽车检测类工装设备开发工作经验、汽车或机械相关专业；
2、能熟练使用UG、CATIA等计算机软件、熟知形位公差原理和应用，能充分理解各种形位公差；

岗位职责：
岗位职责：
1、白车身测点文件、参与评审自制冲压件、焊装分总成件测点文件；
2、整车Cubing方案技术开发，进度管控与验收；
3、Cubing匹配标准制定、Cubing匹配计划制定及其实施；
4、匹配阶段制定匹配计划并协调零部件进行DTS试制验证，针对发现的问题负责牵头整改跟进；

任职要求：
1、本科八年以上汽车尺寸分析与整车匹配工作经验、汽车或机械相关专业、能熟练使用CAD/CATIA等计算机软件；
2、熟知形位公差原理和应用，能充分理解各种形位公差；

岗位职责：
岗位职责：
1、校对公司整体工艺流程和模块化方案，并设计总体平面布局，保证功能分区合理；
2、校对整车厂区内物流方式、物流设施及布局方案，保证物流便捷顺畅；
3、校对厂区内绿化景观、道路平面、竖向规划及横断面规划设计方案，保证方案的经济性与合理性；
4、校对工厂设计单位的招标、评标及合同签订，保证项目计划的及时完成；

任职要求：
1、本科八年以上汽车行业总图规划工作经验、物流工程/工业工程/工业设计/建筑设计专业；
2、能熟练使用CAD/CATIA等计算机软件、有房产项目建筑设计或大型公共项目规划设计项目经验；

岗位职责：
1.学历：中专及以上。 
2.专业：不限。
3.持证：需持二氧化碳操作证。

岗位职责：
1.学历：大专及以上。 
2.专业：汽车类、制造类、机械类相关专业。

岗位职责：
1.学历：大专及以上。 2.专业：汽车相关。

岗位职责：
1.学历：大专及以上。 
2.专业：机电相关。
3.持证：需持电工证（高压、低压均可）。

岗位职责：
1.学历：中专及以上。 
2.专业：不限。
3.持证：需持锅炉工证。

岗位职责：
1.学历：中专及以上。 
2.专业：不限。
3.持证：有焊工证优先考虑