岗位职责：
1.大专、本科学历，应届毕业生均可，市场营销、电子商务、电化学、应用化学、工商企业管理、人力资源管理优先录用； 
2.熟悉办公软件更佳； 
3.良好的沟通能力、学习能力强； 
4.重点培养方向：业务、研发/技术、文员、助理、采购、计划、组长、主管等。

岗位职责：
一、任职条件
1、年龄38岁以下，5年以上聚合物锂电池运营管理经验。
2、有优秀的沟通能力、领导力、执行力，能够承受较强的抗压能力。
二、岗位职责
1、负责建立公司战略规划策略、方案和工作程序。
2、负责公司团队建设，建立健全公司各项规章制度；运营体系建立、流程规范、培训、优化、方案推动，规范内部管理。
3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等公司发展的关键领域实行战略管理。
4、广泛汲取先进的经营管理经验，确定公司的短期目标、长远目标。
5、主导生产、设备、品质、安全等方面的管理工作。
6、负责安全委员会工作，组织车间安全会议，听取工作汇报，解决安全生产中的问题，安全大检查和“安全月”活动，督促重大隐患的治理，重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。
7、负责提高生产效率、品质保障、节能降耗、成本管控、设备管理、检修维护。
8、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，在授权范围外积极反馈、跟踪处理。
9、组织召开运营会议、专题会议、周会、月会等，解决生产系统各方面问题，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，跨部门协调工作。
10、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
11、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
12、完成总经理交办的其他工作，职务部门代理的其他事务。

岗位职责：
工作职责；
1、协助总经理处理日常事务及跟踪、推进各部门工作计划，及时反馈总经理;
2、负责根据总经理日程安排保持各项工作落实并及时回馈总经理;
3、按总经理要求组织相关会议、起草会议文件；
4、负责主持或参与相关商务合作谈判等负责客户关系的维护;
5、负责处理与公司内外部相关项目对接(政策上传下达、意见收集、数据汇总等)；
6、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验；
2.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力;
3. 熟练使用office等各类办公软件；
3.会开车，有2年以上驾龄，能接受短期出差

岗位职责：
一、岗位职责
1.新材料供应商的开发，合格供应商评估（考核、备选供应商）；
2.根据公司需求，进行生产设备的采购；
3.采购部程序文件的维护与执行；
4.外协供应商来料异常处理：（PACK、补电、分容、外购电池）；
5.确保物料的交货：准时率、合格率；
6.来料的异常处理（改善8D报告、追责、赔偿）；
7.与供应商的月结对账、付款、发票工作。
二、任职资格
1.对采购管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；
2.具备协调计划能力、领导管理能力、较强的抗压能力、洞察力；
3.善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、执行力；
4.具备良好的团队意识及高度的责任心。

岗位职责：
一、岗位职责：
1.负责电子烟电池的推广与销售，完成销售目标；
2.跟踪销售进度及时处理客户反馈，维护客户关系；
3.锂电池国内外市场的开拓，善于发现机会、培育、引导市场；
4.依据公司产品负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作；
二、岗位要求： 
1.年龄18-35岁以下，学历不限，男女不限；
2.良好的沟通能力、学习能力、热爱销售、勇于挑战，能够适应短期出差；
3.有新能源行业销售经验者优先录用；
4.个人有车最佳，无车可接受公交车亦可；
5.优秀应届毕业生亦可，无经验可培养!
三、薪资、福利待遇：
1.薪资范围：1万-100万以上（上不封顶），底薪10K/月+提成（面议）+交通补贴800元；
2.包食宿、社会保险、工龄奖、节假日福利等。
四、公司优势：
1.我司是一家专业从事聚合物小型锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业，主营电子烟电池，公司拥有核心技术，拥有自主知识产权，多项国内国际专利技术，年销售额5亿人民币左右；
2.公司目前快速发展，需要大量人才，公司为每一位同事规划了完善的销售晋升通道。
五、电子烟市场发展前景：
1.根据CIC报告，就零售额而言，全球电子烟市场2019年达到352亿美元，并且由于烟草制品用户中电子烟产品用户渗透率的提高，预计将以23.5%的复合年增长率增长，并在2023年达到820亿美元；
2.电子烟进入行业爆发期，业内专家预测，未来将有5%-10%的传统香烟消费者会转化为电子烟消费者。按3.5亿人的传统烟民计算，存量市场中的电子烟消费者就有望达到3500万人。
3.北美是第一电子烟市场，亚太是增速最快的市场，市场规模将超过 200 亿美元。

岗位职责：
一、岗位职责
1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 
3.主持车间例会，全面协调车间工作； 
4.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 
5.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； 
6.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 
7.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 
8.配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 
9.须具备锂电行业3年以上工作经验，负责生产管理。 
二、薪资
1. 试用期1-3个月，上班时间26天制，周日如需加班可调休；
2. 薪资8000-10000元/月，包吃住，购买社会保险；

岗位职责：
1.大专、本科学历，应届毕业生均可，市场营销、电子商务、电化学、应用化学、工商企业管理、人力资源管理优先录用； 
2.熟悉办公软件更佳； 
3.良好的沟通能力、学习能力强； 
4.重点培养方向：业务、研发/技术、文员、助理、采购、计划、组长、主管等。